
凉菜厨师餐饮经理/主管服务员洗碗工水电
凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长:1人工资:7000-10000餐饮经理:1人工资:5000-6000餐饮主管:1人工资:4000-5000凉菜师傅:1人工资:6500-7000洗碗工:1人工资:3200-3400服务员:5人(长期)工资:3800-4200水电工:3600-4200联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先
3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
餐饮主管
有相关工作经验,可以统筹管理中型餐饮店,人员培训管理,品控,营销,推广。岗位职责:
1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效协作的团队
3. 严格执行食品安全与卫生标准,落实全流程品控管理
4.制定并执行本地化营销推广方案,提升门店知名度与复购率
5. 分析经营数据,优化成本结构,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关工作经验,有中型门店独立管理经验者优先
2.熟悉餐饮运营全链条,包括前厅、后厨、品控及营销模块
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
门店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
临夏和政县回族自治州招贴砖。28一个平方,过道1.5米的砖,包厢1.2的砖,砖
290-370元/天
贴砖1-2人
临夏回族自治州和政县招贴砖。28一个平方,过道1.5米的砖,包厢1.2的砖,砖
酒店经理1-2人
酒店管理人员高中文化,有驾驶证薪资福利:月工资:3000元,以上岗位待遇面谈招工人数:1名工作地址:五河县
酒店经理综合维修工
欢乐主题酒店KTV一、万能工1名,,35-50岁,有酒店或KTV经验2年以上优先考虑,持有电工证,熟练空调维修以及发电机操作常识。待遇:7000元-9000元。二、酒店前厅主管1名,,年龄:25-35岁,同行业管理经验1年以上,执行力责任心强,9小时工作制,待遇:4000元-5000元。三、酒店前厅收银2名,,18-30岁,会电脑基础操作,性格开朗,应变能力强,8小时轮班制,能适应夜班工作。待遇:3500元-4200元。以上岗位均有晋升空间,带薪休假二天,工龄奖,生日假,包吃住,配备空调房!详询请咨询:
厨师酒店前台
沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业,诚聘英才招聘岗位店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇工资面议期待你的加入!
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吉林松原酒店招聘领班工作地址:前郭尔罗斯自治县和枫酒店(个体工商户)3500-4000元/
3500-4000元/月
酒店经理月结
酒店招聘领班工作地址:前郭尔罗斯自治县和枫酒店(个体工商户)3500-4000元/月
甘肃临夏前厅主管工作地址:不限公休,按时上下班4500-5000元全勤奖
4500-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管工作地址:不限公休,按时上下班4500-5000元全勤奖
酒店前台日结
首秀酒吧|前台招聘【岗位】前台接待【薪资】日结不拖欠,福利待遇优厚【工作内容】1.到店客群接待、引导入座,核对订台信息2.前台开台登记、客户信息录入3.前台区域卫生【任职要求】1.年龄18–28岁,形象干净大方,沟通流利有亲和力2.细心有耐心,无相关经验可带薪培训3.服从店内管理工作氛围轻松,同事年轻好相处,不压工资!5、不管吃住地址:首秀酒吧联系方式:
服务员砧板
鸿瑞名都酒店现诚聘:服务员、迎宾、砧板师傅要求:踏实肯干、责任心强、有经验优先有意者可直接联系:期待志同道合的你,携手同行,共筑美好!
客房服务员
金翔饭店(香日德)现招聘:前台收银员,客房服务员,长期工.,要求能吃苦耐劳,有工作经验者优先,,招聘长期工,短期勿扰,工资待遇面谈联系电话,
服务员
东乡国龙手抓美食城(康乐县二级高速路口)诚聘:部长、服务员要求:做事勤快、责任心强,有餐饮经验优先待遇优厚,薪资面议联系电话:
客房服务员月结
招聘:客房服务员(提供食宿+南滨河路)薪资:2700元/月学和漫波宾馆招聘客房服务员,管吃住,工资2700,有年终奖,联系电话,
前厅部长,服务员
3000-4000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程
3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏
5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
服务员
清真中餐招聘主管2名4500+200全勤菜品提成服务员5名3800+200全勤茶水提成包吃住,月休3天有意者联系,
服务员砧板
鸿瑞名都酒店现诚聘:服务员、迎宾、砧板师傅要求:踏实肯干、责任心强、有经验优先有意者可直接联系:期待志同道合的你,携手同行,共筑美好!
服务员餐饮收银传菜员
清真餐厅招聘部长五名工资全勤200,两天公休,点菜有提成工资上不封顶!收银员两名工资3500,两天公休,全勤奖200。传菜部长两名,工资3500,两天公休,全勤奖200。服务员10名工资3000,两天公休全勤奖200。以上招聘包食宿不限学历!地址临夏县双城。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘酒店康乐部主管在线招聘信息,主要招聘临夏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。