招聘前厅经理。薪资范围为4800至7000。提供食宿，每月20号准时发薪。每月带薪休息2天。缴纳意外险，提供节日福利、员工生日福利及月度聚餐。工作时间为6月16日至8月15日。工作地址为尚城华庭天府惠串串香（尚城店）。

招聘前台经理。要求具备敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加节假日福利。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

酒泉市玉门市招门窗安装/塞缝木质防火门安装包工

酒泉新城区牛肉面馆招聘服务员，打杂。电话

[福][福]全河南，山东天天发车[福][福]64岁大龄工，要求干活麻利，比枸杞工作时间短，比枸杞工平均工资高，吃的好，住的好【甘肃酒泉圣女果基地】缺口600人，比较凉快，没有蚊子优势:下雨正常干活，工期到12月份非特殊情况没有一天休息，真正的能挣到钱，我们是棉被棚，不热，也晒不着年龄工人为主，吃住在基地，家里有事可以请假，活非常好干，我们自己管理[强]工作:种苗，吊绳，锄草，打岔，点花，摘果等工作[红包][红包]工资:元/天，工作10个小时，加班费另算，月薪左右，每个月20号发工资，工期结束人走结清包吃住，集装箱6~7人间，有洗澡间，，工作满3个月，工期结束！工期结束自行出发的到酒泉火车站可以去接注:做长期/短期都可以，离职需提前10天申请离职，因前三天为适应期，，如因自身疾病造成的意外与公司无关。

酒泉市金塔县招架子工、钢筋工，欢迎骚扰：。热爱本职工作，技术熟练，服从管理。

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北京朝阳悠唐皇冠假日酒店招聘管事部员工。提供工作餐。

厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员（临时）。该岗位为兼职性质。提供工作餐。

招聘大堂经理一名。有无经验均可，提供手把手教学。薪资待遇优厚，提供食宿，奖金丰厚，月休正常。工作环境良好，团队氛围融洽。工作地址位于如意馨园门口。本店即将开业，现急招。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘，酒店经理，工资面议，联系电话，

招聘前厅经理。要求具备2年以上酒店管理经验。薪资福利为工资面议。工作地址位于中川街实验小学东邻。

酒泉万达自助小火锅招聘服务员15名工资4200-4500，后厨帮工10名工资4200-4500，洗碗工2名3800-4200（不能超过55岁），收银5名，前厅主管2名4800-6500，后厨主管4800-6500具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。备注：打游击的，人品差的，没有责任心的勿扰！联系电话

招聘前厅经理1名。薪资福利包含好评奖励、夜班补助、住房提成及节假日福利。工作地址位于敦煌市凯盛商厦。

酒泉万达自助小火锅招聘服务员15名工资4200-4500，后厨帮工10名工资4200-4500，洗碗工2名3800-4200（不能超过55岁），收银5名，前厅主管2名4800-6500，后厨主管4800-6500具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。备注：打游击的，人品差的，没有责任心的勿扰！联系电话

招聘客房清扫人员。薪资福利包括基本工资、全勤奖以及做房提成。

餐厅招聘主管1名。薪资福利为底薪4500元加提成和全勤奖。

招聘敦煌博文雅致酒店前台工作人员3名，假期工，18岁以上，三班倒，薪资面议，联系方式：

招聘客房服务人员1名，，年龄要求25至48周岁，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，无突发性疾病及不良嗜好。要求能承受较强劳力负荷，吃苦耐劳，服务意识较强，善于沟通，服从管理，有相关工作经验者优先。主要负责客房床铺整理及卫生清洁等服务。薪资福利面议。工作地址位于瓜州县城。

招聘保洁人员，，年龄范围为35至45岁。工作内容为打扫客房。薪资福利为月工资5000元。招聘人数为1名。

招聘客房服务员数名。薪资面议。

招聘客房服务员1名。要求学历不限，经验不限。工作认真细致，有责任心。具备良好的服务意识和团队合作精神。酒店行业工作经验者优先。工作内容包括：负责客房的清洁、布置与整理工作，保证客房环境的舒适与卫生；为客人提供优质的服务，如迎接与送别客人，回答客人的咨询，解决客人的需求等；检查客房设施是否完好，及时报修损坏设施；负责客房用品的更换与管理，确保用品的充足与卫生；积极参与酒店的培训活动，提升服务技能与专业知识。薪资为3000-4500元。提供全勤奖和生日福利。工作地址为玉门市新市区南环中路7号。