岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

管理团队

经验者优先

负责前厅人员安排管理工作

店内日常工作

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

招聘酒店前台收银，要求形象气质佳，具备良好的沟通能力，掌握简单电脑操作，工作轻松，每月15号准时发工资，工作地点在甘肃酒泉，详情面议。

招聘启事工作地点：金塔县东坝镇大柳林村包吃包住，待遇优厚，有养殖相关工作经验者优先录用【招聘岗位】喂羊工人薪资：5000-6000元/月联系电话：

· 运营数据整理：负责采集、复核并录入车辆每日行驶里程、载重吨位、运输趟次等基础运营信息至管理系统。 · 油耗统计分析：汇总单车及整体燃油消耗，测算百公里油耗水平，识别异常变化趋势，支撑节能评估工作。 · 成本归集核算：汇总路桥支出、维修费用、轮胎损耗、司机差旅与薪资等项目，编制《单车运营成本明细表》。 · 维修记录管理：建立车辆维保台账，跟踪配件更换周期与费用支出，提示常见故障风险。 · 报表编制输出：按时生成日/周/月度运营简报、成本分析报告及驾驶员绩效相关数据资料。 · 数据一致性核查：定期协同财务、仓储或客户方核对账目，确保运费结算、补贴金额等信息准确无误。 · 能力要求：熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）；了解车辆基本结构或油卡操作流程者优先。 · 个人特质：具备较强的数据敏感度，工作认真细致，可高效处理大量单据，并具备一定的抗压能力。

寻找一位长期押运员，年龄在50岁以下，主要负责按时发工资的车辆上的饭菜制作及运单操作等工作，工作地点在甘肃酒泉，工资待遇为一月6000元并按时发放。

招聘项目：管事主管要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班.男女不限。薪资：5000–7000地址：嘉兴希尔顿逸林酒店联系电话：

青海果洛班玛县酒店招聘酒店经理，，有经验者优先，工资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

希岸Deluxe酒店北京中关村知春路地铁站店诚招服务经理（店助）一名，工作地点位于北京市海淀区知春路丙18号。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1. 年龄在30至40岁之间；2. 形象好，气质佳，五官端正；3. 有良好的沟通能力；具备5年星级酒店管理经验，负责酒店整体运营与管理。 薪资待遇：待遇面谈。

客房楼层服务员 有相关经验者优先；能长期稳定工作，看重人品与态度 薪资福利:薪资面议，待遇优厚 招工人数:4名 有意者可直接到店面试或电话咨询 工作地址:富国驿馆（敦煌市龙德盛）

金羊府铁锅羊肉 广结金英 招贤纳士 1⃣前厅主管2名：工资面议； 2⃣服务员2名：4200～4500 3⃣后厨配菜2名；4000～4500 以上人员每个月均有四个半天公休另加全勤奖，工资利索！（每15） 井号⃣另招早晚半天工4名：工资面议 电话：

新城区酒店前台收银，工资4000元-5500元；要求：前台2年以上工作经验；联系电话：（吕经理）；

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

客房服务员 有经验者优先 薪资福利:3600—5000，工作氛围轻松友好 招工人数:数名 （同微）

招聘：宾馆前台 薪资：面议 酒店现诚聘前台服务员2名，工作地点位于市区核心地段，环境整洁，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、有责任心的你加入我们。 岗位职责： 1. 负责客人入住与退房手续办理，确保流程准确高效； 2. 接待来访宾客，解答咨询，提供基础服务支持； 3. 协助处理日常前台事务，包括电话接听、信息登记及物品寄存等； 4. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 思想端正，具备较强的责任心和执行力； 2. 语言表达清晰，服务意识强，能耐心应对各类情况； 3. 工作认真细致，适应轮班制工作安排，服从管理。 薪资待遇面议，具体根据个人能力协商确定。有意者可直接联系191****7111咨询详情，期待你的加入！

丝路嘉和酒店前台接待员|丝路嘉和酒店|万达北100米|若干|3500-6000元/月|

招聘 (酒泉八亩地生态园，常年营业） 1.主管（责任心强）:5000元以上，具体工资面谈。 2.领班（责任心强）：4500元以上 ，具体面谈。 3.收银员:工资3600元——4500元 4传菜员:3600元——4000元 5.招聘案台5000元——5500元 待遇条件: 1.管食宿、有月休； 2.节假日三倍工资； 3.学习提升空间大； 4.一年以上有工龄，有年假。 联系电话: 程女士

前台服务员 形象端正，热情有礼貌，会电脑操作，服从管理，，有酒店前台工作经验者优先 薪资福利:3700 - 5000+待遇：底薪+全勤+提成+福利+夜班补助，酒店全年营业，工资每月15日按时发放，福利多多，待遇优厚 招工人数:2名 工作地址:南门鸣山北路838号

招搅拌车司，

客房服务员 有敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先！ 薪资福利:底薪+全勤奖+提成+节假日福利+年终奖励+员工人身意外伤害险