华祥国际酒店经理一名，具体面议，地址：华祥国际酒店

招聘：小体量酒店店长1名薪资：5000-8000元/月招聘，小体量酒店店长1名，会运行后台OTA，和合作洽谈，人员管理，工资5000以上，加绩效，客房服务员一名，底薪全勤提层，

前台经理薪资福利:4500-6000元招工人数:1名前台3班倒，客房服务员每月2天公休，每月团建工作地址:肃州区市政府旁飞天大厦院内

日常盘点管理员工

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

经营过酒店，

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况

工作内容 -负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量 -监督并提升客房清洁与维护工作 -管理并培训客房服务团队，提高服务效率和客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力和服务意识 -能够有效处理客房部的运营问题 -具有较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门协作顺畅 -具有一定培训能力 -普通话标准，身体健康，服从管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒泉地区招聘砍辣子工人，为包工活。砍一亩地180元，抖一亩地660元。管吃管住，活完工后管一趟。带班费面谈。9月10日左右上人，男女都要。工期2~3个月。工作地址在酒泉。

柳园镇招聘两位长期工作的挖掘机司机，驾驶305型号挖掘机。

酒泉市金塔县招架子工，10月7号进场能干到12月份.有想法的工友联系

招聘干活小工，工作地点在金塔。薪资为每天200元，工资每周结算一次。工作强度不大，不累。有意者可报名。

肃州区下河清招聘砌墙大工2人，薪资320元/天；小工1人，薪资200元/天；钢筋工1人，薪资300元/天。管饭，上下班有车接送。工作期限为一星期，诚心工作者可联系。

负责酒店日常的管理

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

盛鑫酒楼招聘经理一名，底薪5000，业务能力突出者底薪可谈，要求有经验，会管理，联系电话也可直接到店谈

酒店前台接待：招聘【岗位名称】酒店前台【工作地点】玉泽大酒店【薪资待遇】面议【工作时间】两班轮班岗位职责1.热情接待到店宾客，办理入住、续住、退房手续，实名登记，、结算房费，开具发票，保证账目准确。2.负责客房预订、电话接听，录入预订信息，核对房态，及时和客房保洁对接。3.解答客人咨询，提供本地出行、餐饮指引，妥善处理宾客诉求与投诉。4.保管前台物资，保持前台区域整洁联系电话

前台收银薪资福利:底薪+全勤+绩效奖金3800-4500元招工人数:3名前台3班倒，客房服务员每月2天公休，每月团建工作地址:肃州区市政府旁飞天大厦院内

招聘：招人啦！客房、餐饮、帮厨、洗碗、保安总有适合你的岗位！薪资：面议金塔宾馆招人啦！客房、餐饮、帮厨、洗碗、保安总有适合你的岗位！一，招聘客房经理1名，客房楼层服务人员2名，正常班。客房总台收银2名，以上薪资面议。二、招聘餐饮总台收银2名，餐饮服务员2名，薪资面议。三、招聘帮厨1名**不限薪资4500一5000元。招聘洗碗工1名，保安1名，薪资面议。联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

肃北信百川宾馆招聘前台1名有意向者请联系电话：薪资：3500元/月

岗位福利: 1.有五险 2.每个月有全勤奖 3.有做房提成，干的多挣的多 4.包吃住酒店大厨做员工餐 岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求 4. 按规范进行布草收发与分类存放，确保物品整洁有序 5.配合完成楼层巡查及安全防范工作，保障客房区域环境与秩序 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，严守酒店服务规范

招聘：收银员薪资：3000-4000岗位职责：1.负责前台接待工作，保持良好的服务态度，主动迎接客户并提供热情周到的服务；2.熟练完成收银操作，确保现金、刷卡、移动支付等各类结算准确无误；3.为客人办理入住及退房手续，核对信息并高效处理相关流程；4.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时反馈并妥善解决；5.保持前台区域整洁有序，管理好前台物资及设备；6.配合团队完成日常运营支持工作，确保服务流程顺畅高效。任职要求：1.年龄18-**岁，中专及以上学历，形象端正，沟通表达能力强；2.熟悉基本办公软件操作，具备良好的服务意识和责任心；3.有酒店、餐饮或零售行业前台/收银工作经验者优先；4.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与团队协作精神；5.无不良记录，身体健康，能长期稳定工作。

招聘：酒店前台薪资：4000-5000岗位职责：1、负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房手续；2、受理客房预订，合理安排房间分配与入住流程；3、解答客人咨询，协助处理客人需求及突发问题；4、维护前台区域秩序与整洁，确保服务环境良好；任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致；2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统；3、具备较强的责任心和应变能力，能应对突发情况；4、有酒店前台工作经验者优先，适应轮班工作安排；

玉门老市区维也纳酒店招收银员

格林豪泰酒店现招聘《客房服务员》一名：底薪3400+计件+全勤奖，能吃苦耐劳，以上岗位包食宿，缴纳五险工作地点：甘肃省酒泉市玉门市老市区北坪七村安康路1001号（原劳保厂）联系电话：王女士