招聘前台经理。要求具备敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加节假日福利。

招聘前厅经理。薪资范围为4800至7000。提供食宿，每月20号准时发薪。每月带薪休息2天。缴纳意外险，提供节日福利、员工生日福利及月度聚餐。工作时间为6月16日至8月15日。工作地址为尚城华庭天府惠串串香（尚城店）。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

客房主管招聘岗位:客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验,有同岗位经验优先录用。2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。3.能统筹客房班组日常工作,处理客诉、客房突发问题。4.责任心强,善于沟通,有基础团队管理能力。薪资:薪资面议，能力越高薪资从优 冬天也营业，工作稳定

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

工资4000到6000，吃苦耐劳

[福][福]全河南，山东天天发车[福][福]64岁大龄工，要求干活麻利，比枸杞工作时间短，比枸杞工平均工资高，吃的好，住的好【甘肃酒泉圣女果基地】缺口600人，比较凉快，没有蚊子优势:下雨正常干活，工期到12月份非特殊情况没有一天休息，真正的能挣到钱，我们是棉被棚，不热，也晒不着年龄工人为主，吃住在基地，家里有事可以请假，活非常好干，我们自己管理[强]工作:种苗，吊绳，锄草，打岔，点花，摘果等工作[红包][红包]工资:元/天，工作10个小时，加班费另算，月薪左右，每个月20号发工资，工期结束人走结清包吃住，集装箱6~7人间，有洗澡间，，工作满3个月，工期结束！自行出发的到酒泉火车站可以去接注:做长期/短期都可以，离职需提前10天申请离职，因前三天为适应期，，如因自身疾病造成的意外与公司无关！。

【招聘条件】 20-47岁 2.无犯罪记录 【薪资福利】 1.前两个月试用期6500-7500，转正7500-10000以上，25号发放工资 2.缴纳社保、公积金

招收数名外墙作业人员，有高空做业证优先

瓜州找个水暖工，长期干的，联系电话

要求:有铺层，合膜，预制瓦，灌注，后处理等熟练工。需要工作经验丰富，45岁以内，初中以上学历，接受12小时俩班倒工作制。 包吃包住，主要负责风电叶片的生产:铺层，灌注，粘接，合膜等工序

【招聘】农安四季酒店洗浴主管要求：有经验者优先。地址：农安党校胡同黄龙家园四期北门四季酒店电话：

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！如果你热爱酒店行业，渴望稳定高薪，欢迎联系！工作地址:[郑州区域]

招聘西江酒店招聘暑假工管家，，需要接送行李，工资面议，贵州黔东南

伊宁市风旅河谷酒店招聘前厅经理一名要求：普通话标准，形象端庄，有前厅经理或者前厅主管的工作经验薪资待遇：5000全勤奖饭补提成陈总新疆伊犁

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大四川宜宾

招聘做卫生阿姨，负责打扫客房卫生。薪资为4500-5500元，按月结算。

金塔紫晶雅居酒店招客房服务员一名30到48岁有意者电话咨询，

招聘客房服务人员1名，，年龄要求25至48周岁，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，无突发性疾病及不良嗜好。要求能承受较强劳力负荷，吃苦耐劳，服务意识较强，善于沟通，服从管理，有相关工作经验者优先。主要负责客房床铺整理及卫生清洁等服务。薪资福利面议。工作地址位于瓜州县城。

招聘客房服务员。薪资面议。

酒店招聘前台服务员。年龄要求为18至35岁，形象气质良好，亲和力强，具备基本电脑操作能力，打字熟练，有无经验均可，需有责任心，待人热情，能接受轮班，性格开朗且有服务意识。工作内容包括负责宾客入住、退房、登记、收银全程办理，接听预订电话、接待到店客人并解答咨询，做好前台卫生、客房登记、客房预订核对，协调保洁与客房工作，以及处理简单客诉及日常接待。薪资福利为月薪3400元，另加200元全勤奖和200元补助，并提供员工生日福利。工作地址位于敦煌市七里镇浓田生活区三号门对面的雅居轩酒店。

火车站敦煌公寓招聘一名客房服务员，年龄45岁左右，工资面议，有需要的呼我。期待你的加入。联系电话，殷女士。

招聘客房经理。岗位需求如下：1.餐饮总台2名，负责接待、订餐登记及协调工作，要求沟通顺畅，责任心强。2.餐饮服务员2名，协助上菜、清理餐桌，要求服务热情周到，能适应轮班。3.配菜师1名，按菜品要求处理食材，要求保持卫生整洁，熟悉基本刀工。4.面师傅1名，负责面点制作，要求保证出品质量，熟练掌握常见面食工艺。5.早餐服务员1名，负责早餐区域服务，要求及时补餐、清理桌面。6.早餐帮厨1名，协助准备早餐食材，要求保持厨房清洁，服从安排。7.客房经理1名，管理客房日常事务，监督服务流程，要求具备基础管理能力。8.客房总台收银1名，负责入住登记、结账等工作。薪资待遇面议。总计招聘12人。工作地址为金塔宾馆。

招聘保洁人员，，年龄范围为35至45岁。工作内容为打扫客房。薪资福利为月工资5000元。招聘人数为1名。

招工：酒店需要招前台工作人员一名，，年龄35岁左右，另外需要招上晚班的工作人员一名。年龄40岁左右，晚班时间晚22.30到第2天8点。工资面议。联系电话

招聘客房人员一名。薪资面议。