宏金源大酒店招聘啦！招聘岗位—前厅主管1名—前厅接待2名—餐饮部主管1名—餐饮部服务员3名有经验者优先任职要求—身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先—品行端正，无不良嗜好者优先—具备良好的服务意识与团队协作能力联系电话：

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

客房主管（精简版职责） 1. 质量管控：巡查客房卫生，查房验收，把控房态流转，确保房间达标可售。 2. 人员管理：安排保洁排班、分配工作，带教新人，督导纪律与日常考核。 3. 对客服务：处理住客需求、客房投诉，跟进VIP及团队房接待。 4. 物资成本：管理客房易耗品、布草领用盘点，节约物料，控制损耗。 5. 设施安全：巡检客房设备并报修，排查楼层消防、治安安全隐患。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备危机处理经验 5.学历不限，持有酒店管理类证书者优先

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

有亲和力，抗压能力

云际酒店 诚邀各界精英，共筑优质服务品牌！ 云际酒店（中高端精品酒店，98间客房）诚聘英才 核心岗位： 前厅部：6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待) 客房部：5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员) 餐饮部：5000-9000元/月(厨师、服务员) 工程部：5000-6000元/月(万能工) 员工福利：包食宿+带薪年假+夜班补贴 咨询电话：（9:00-17:00） 应聘地址：北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦（云际酒店大堂前台） 简历投递：（注明岗位+姓名） 招满即止，诚邀志同道合的你，共赴新征程 热烈欢迎朋友们推荐或自荐，有经验者优先。谢谢！

招聘钢筋工，工作地点在肃北四家子，负责平顶房子的钢筋工作。薪资为350元，工资结算及时。

玉门地区招聘装载机司机一名，要求技术熟练、手艺精湛。

招聘木匠，负责木门安装和卫生间隔断安装。工作地点在敦煌，提供食宿。技术熟练者有意者可报名。

甘肃酒泉急招农活人员，工作内容包括摘辣椒、割向日葵、掰玉米等田间作业。薪资按计件计算，一天300-500元，多劳多得。提供食宿，每完成一块地的活立即结算，不拖欠工资。要求身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排。

甘肃酒泉急招农活人员，工作内容包括摘辣椒、割向日葵、掰玉米等田间作业。薪资按计件计算，每天300-500元，多劳多得。提供食宿，工资结算及时，不拖欠。要求身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排。

招聘：酒店管家薪资：4000元以上/月？招聘酒店管家｜期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家！工作内容：接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你：性格开朗，善于沟通，有服务意识；做事认真靠谱，有责任心；有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资：面议工作地点：江西上饶市三清山港首索道？？联系方式：工作氛围轻松，团队年轻有活力～如果你喜欢与人打交道，也热爱酒店服务行业，欢迎加入我们！

招聘：酒店管家薪资：6000元以上/月负责酒店全面运营，线上线下业务拓展，底薪加提成

经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江

招聘：前台经理薪资：3500元以上/月需要酒店管理经验，工作努力，认真负责

招酒店前台一名，需长期工作，工资面议

万达美华酒店招聘客房服务员薪资4000招聘客房主管/客房领班薪资5000联系电话:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 岗位职责 （1）负责酒店客房、走廊、公共区域的清洁整理工作，严格按照客房卫生标准作业； （2）完成床铺整理、物品摆放、垃圾清理、卫浴清洁、客房消杀等工作； （3）检查客房内设施设备、用品完好情况，发现损坏、缺失及时上报补充； （4）遵守客房服务规范，及时响应宾客客房服务需求； （5）妥善保管清洁工具、物料，节约耗材，保持工作区域整洁。 2. 任职要求 （1）年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干； （2）服从管理，工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； （3）有无经验均可，可岗前培训，有相关酒店客房工作经验者优先。 3、薪资福利 （1） 薪资：3500–4000元（能力优秀可面议）+全勤奖+节日福利。 （2）待遇：月休、包吃包住、员工福利、定期团建、稳定长期岗位、晋升空间大

招聘前台工作人员，年龄范围在25至40岁之间，招聘人数若干名，工作地点位于甘肃酒泉天骄酒店鼓楼建设路一中店。工作时间包括白班和夜班，并有24小时休息制度。薪资福利待遇为月薪3600至4500元以上。报名或招工时间自9月15日至9月29日。

有干客房的姐妹吗。手脚麻力的。5000干到胡杨节完。

831日周一今天早晨单?酒店客房服务单地点：鼓楼附近酒店时间：早晨8：40下午4：00左右，干完可以提前回岗位：客房服务?2工资：一间12元、计件工资要求：做过酒店客房服务和保洁的今天早晨能接单的姐妹联系我：（）

岗位职责： 1.负责民宿客房日常清洁与整理，确保床铺、卫生间、地面等区域整洁无异味 2. 完成公共区域（如走廊、楼梯、前台、休闲区）的保洁与维护工作 3.检查并补充客房内洗漱用品、布草及一次性耗材，保障物资充足 4.发现设施设备异常或损坏及时报修，并做好记录 5.配合接待工作，保持服务态度亲切友善，提升住客体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，身体健康、吃苦耐劳 2.无经验要求，接受岗前培训，有酒店/民宿从业经历者优先 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 4.讲卫生、重细节，具备良好的职业素养和团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，无不良从业记录

维也纳酒店（5.0深化版玉门老市区店）招人啦：   [强]前厅接待2名：要求年龄18岁-30岁，有上进心，学习能力强综合薪资3400-4500公司待遇：底薪+提成+全勤奖+达标奖+补助+集团的职业晋升平台+节假日福利[红包][红包]你需要的“钱途”和“前途”在维也纳都能帮你实现。[红包][红包]地址：玉门市老市区联系人:赵经理手机:

客房服务员1.学历不限，经验不限。2.工作认真细致，有责任心。3.具备良好的服务意识和团队合作精神。4.酒店行业工作经验者优先。1.负责客房的清洁、布置与整理工作，保证客房环境的舒适与卫生。2.为客人提供优质的服务，如迎接与送别客人，回答客人的咨询，解决客人的需求等。3.检查客房设施是否完好，及时报修损坏设施。4.负责客房用品的更换与管理，确保用品的充足与卫生。5.积极参与酒店的培训活动，提升服务技能与专业知识。薪资福利:3000-4500元福利待遇：提供全勤奖和生日福利。招工人数:2人工作地址:玉门市新市区南环中路7号

经营过酒店，