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酒泉现在急招顶班1名.

酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

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前厅经理工作地址:瓜州县瑞和大酒店一楼门店（丽水嘉苑南门斜对面）6000-8000元

甘肃酒泉现急招顶班人员1名。

招聘前厅经理2名，要求年龄25-45岁，有连锁酒店管理经验者优先。薪资为底薪加提成，上不封顶，月薪范围5500-7000元。该岗位稳定，提供食宿及节假日福利。工作地址位于敦煌市沙洲南路259号，老中医院对面。

招酒店前台一名，需长期工作，工资面议

甘州宾馆招聘前台一名，三班倒，工资面议，能尽快上班的与我联系 汪经理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，按时上缴营业款并填写报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，能长期稳定工作

酒泉市瓜州县招泥瓦工、腻子/大白/墙漆

混凝土搅拌站需要装载机司机，新车。要求年龄55岁以下，有操作证，身体健康，肯吃苦耐劳，听从安排，爱惜车辆。月薪五千元，月结。管吃管住，伙食好。工作时间24小时，两个司机，每个司机12小时，正常工作时间每班2至3小时。长期活冬天不停工，可干三年。学手的勿扰。

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有没有做防水的，这会儿能干的来一个

酒泉框架楼，点工15人，电话

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护，熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作，组织日常班前会和周例会，安排员工值守。待人稳重、情商高，擅长安抚客户，懂酒店服务标准，本地居住者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

招聘马鬃山龙旺国际酒店招聘前台接待薪资5800-6300元，18-30岁，形象佳，善于沟通。月休4天，享有法定节假日，能适应轮班，有经验者优先。有意请联系（薛经理）地址：马鬃山龙旺国际酒店

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保运营信息准确传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，服务意识突出 5.责任心强，能适应轮班制工作安排

芒果假日酒店招聘前台接待和客房服务员。前台接待：负责客人入住登记与退房结算，核对信息准确无误。接听电话，解答客人咨询，协助处理简单投诉。保持前台区域整洁，及时补充办公用品。协助客房部完成物品交接和特殊需求传递。薪资为3000-3500。客房服务员：按标准流程清洁整理房间，更换床品、毛巾等用品。检查房间设施是否完好，发现损坏及时上报。及时补充洗漱用品、茶水等客用物资。配合其他岗位完成临时安排的清洁任务。薪资为3000-3500。

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一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

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招聘前台收银人员2名。要求年龄20-35岁，身体健康，相貌端正，诚实守信，沟通能力强，形象气质佳，有团队合作意识。需长期工作，短期勿扰。薪资待遇面议。工作地址：玉门市新市区火车站欧珀酒店。

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马鬃山龙旺国际酒店招聘前台1名，薪资3000-4000元。另招聘前台接待，薪资5800-6300元，要求年龄18岁以上，形象佳，善于沟通。月休4天，享有法定节假日，能适应轮班，有经验者优先。有意请联系（薛经理）。地址：马鬃山龙旺国际酒店。