有过管理经验能操心会管理

招餐饮经理有相关经验者优先

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

宾馆日常的管理

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅工作衔接，优化运营效率，控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营流程，能适应轮班工作安排 4.具备较强的服务意识和问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥 5.持有健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

找专业钢筋工四人，活在嘉峪关富力花园料场，现金，下午一点能上班的联系

甘肃嘉峪关核电厂甘肃嘉峪关项目第三期招木工、钢筋工、架子工、砌筑工、小工、大白工、焊工；男女不限，，；室内工作，有保温措施，不怎么加班；工资日结260-370元（木工350、钢筋工330、架子工370、砌筑工330、小工260、大白工330、焊工360需双证）；年前月底结清工资，2月起每月发一次；过年不**家者过完年一次性补助4000元；干满6个月报销路费、体检费、；管住不管吃，单位大食堂汉餐；不要黑户和服刑人员；喜欢喝酒的不要来

甘肃嘉峪关核电厂招聘（这两天随时可以过来） 嘉峪关核电厂冬季施工大量用人，接受发薪模式和要求的来，喜欢喝酒的不要来。男女不限，年龄在18-54岁之内，在18-49岁之内，没有清餐厅，，管住不管吃，吃饭自己在单位大食堂打饭。，长期工最好，主要招聘以下工种，工资有保障。 木工350，钢筋工330，架子工，砌筑工330+，小工260，大白工，焊工要有双证的360，工资年前1月底结清，以后两个月发一次，每月25号左右发工资。 除原本工资外，每个班补助30元冬季施工，另外，过年不**家的过完年有4000元的一次性补助。长期干（满6个月）的， 地址甘肃嘉峪关核电厂 联系电话：（同V）

甘肃嘉峪关核电厂,木工、钢筋工、架子工、砌筑工、小工、大白工、焊工（需双证）；室内工作，有保温措施；提供住宿，食堂汉餐自费；冬季每天补贴30元至开春；过年不回家者享4000元一次性补助；干满6个月；工资年前月底结清，2月起每月发放一次，不拖欠

叶片厂招人啦!不想操心吃住，想踏实挣钱的来！ 岗位：质检员，小部件，配重，洗面，内腔清理，打料，加热（保底7000元）叉车工少量。 薪资：首月工资保底7千，稳定后工资7000-10000，每月25号准时发放。 福利：包吃包住，宿舍有空调，食堂随便吃（没有清真餐厅），不用自己为吃住掏钱。 灵活：手头紧?入职满7天可提前预支生活费，每周可预支工资1000左右，解你燃眉之急。 要求：20-45周岁，手脚麻利能吃苦，无经验也可以面试质检要大专学历。 可电话/微信联系，当天面试，当天安排。别犹豫了，保底7千包吃住还能预支，快来找我详聊吧！

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

海淀区桔子酒店招聘： 前台 1 名 值班经理 1 名 厨工 1 名（能替厨师工资可谈） 厨师 1 名 （华住经验优先 级别可谈） ☎联系方式： 同步 提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

招聘：豫商大酒店诚聘收银（假期工也可） 薪资：3000-5000元/月 诚聘前台收银 假期工也可

招聘：客房服务员，保洁 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准； 2. 按照流程进行布草更换、垃圾清理、消毒杀菌等卫生工作，保证客房用品齐全且摆放规范； 3. 巡查所负责区域，及时发现设施设备故障或物品损坏，并上报主管处理； 4. 配合前台及管家团队，高效完成客人入住与退房时的客房准备与检查工作； 5. 遵守安全操作规程，正确使用清洁工具与化学品，保障自身及他人安全； 6. 保持良好的服务态度，主动响应客人需求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作； 2. 有酒店、宾馆或物业保洁工作经验者优先，具备基础服务意识； 3. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理安排； 4. 会简单沟通交流，初中及以上学历，可接受短期岗前培训。

嘉峪关全季迎宾湖酒店招聘： 客房服务员2名 综合底薪3000+计件+社保+三倍工资 +节假日福利+年假 有意者请致电咨询：

招聘：喆啡酒店招聘前台接待2名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务； 2.妥善处理客人咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度； 3.准确办理登记手续，确保信息录入及时、完整、无误； 4.配合团队完成日常运营支持工作，保持前台区域整洁有序； 5.遵守酒店规章制度，严格执行服务标准，维护企业形象。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，具备亲和力； 2.熟练操作办公软件及酒店管理系统者优先； 3.有酒店、餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可培训； 4.能适应轮班制工作，包括早班、晚班及节假日值班； 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神。

招聘 前厅主管一名 工资5000-6000＋奖金＋营业提成 服务员5名 工资3800-4500＋奖金＋提成 切配两名 工资4000-6000 要求：刀工好，有切配经验，会计划准备工作。 凉菜一名 工资5000-6000 有凉菜基础/餐饮工作经验，会计划准备，按标准流程操作。 炸锅一名 工资4000-5000 工作内容简单，按标准流程操作出品。 打荷一名 工资4000-5000 手脚灵活，服从安排。 以上岗位包吃包住，月休四个半天，工资每月15号到账。工作地点：大唐美食街老杨家楼下 联系方式：

招聘：景都假日酒店招聘前台接待 薪资：3200-5000元/月 嘉峪关景都假日酒店招聘前台接待一名，要求40岁以下有前台工作经验者。能倒班者。

招聘：非繁城品酒店招聘前台 客房 薪资：3000-3500元/月 前台3100+提成 负责前厅接待 客房3000+提成 负责客房清扫

嘉峪关全季迎宾湖酒店招聘： 客房服务员2名 综合底薪3000+计件+社保+三倍工资 +节假日福利+年假 有意者请致电咨询：

嘉和大酒店招聘： 一、招聘岗位:营销经理、楼层部长、前台收银、服务员、传菜生。 二、要求:性别不限,身体健康,有责任心,有较强的沟通能力,有 工作经验的优先录入。 三、工资待遇: 基础工资+社保+全勤+各种提成+绩效。公司提供食宿,月休两天。 服务员:4200元—6000元 传菜生:4200元一5000元 收银:4200元-6000元 主管部长：5000—7000 后厨凉菜顶班，面点，配菜，打荷若干名。 联系电话:王林 合适你就来 愿您的加入给我们带来新的活力。

酒店招客房服务2人，工资底薪加提成加全勤加工龄工资，节假日福利，过年双倍工资.月休2天连系电话