大学餐厅经理

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

有过管理经验能操心会管理

招餐饮经理有相关经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

经营过酒店，

凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长：1人工资：7000-10000餐饮经理：1人工资：5000-6000餐饮主管：1人工资：4000-5000凉菜师傅：1人工资：6500-7000洗碗工：1人工资：3200-3400服务员：5人（长期）工资：3800-4200水电工：3600-4200联系电话：

下午招聘一名小工，工作三个小时，薪资100元。

离城30公里，找个做饭的，不蒸馍。工资面谈

嘉峪关市招外墙保温熟练工10人，管吃管住，工资330-350元，其他情况打电话联系，

明天餐厅需要临时洗碗工一名

招聘：酒店店长薪资：8000-10000岗位职责：1.负责酒店整体运营与管理，制定并执行酒店经营策略，达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作，确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源，确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况，控制成本，提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络，提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件，确保酒店安全运营。任职要求：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验，具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程，具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力，能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识，能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念，能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资：5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资＋提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点：息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式：董先生

招聘：大堂经理薪资：4500-5000元/月男女不限，

招聘嘉峪关非繁城品酒店前台接待2名要求：年龄38周岁以内，身体健康岁，服从工作安排，有相关工作经验优先。不会有师傅一对一辅导，节假日有公休，福利，工资面议。工作环境温馨联系电话：，地址：嘉峪关迎宾西路789号，梦想王国KTV马路对面

招聘：如家酒店客房经理薪资：3200-3500岗位职责：1.负责客房日常运营，安排清洁人员工作，检查房间卫生与设施状态，确保服务质量达标。2.处理客人反馈，协调解决入住过程中的问题，提升客户满意度。3.监督库存管理，及时补充消耗品，控制成本支出。4.配合前台做好接待支持，确保信息传递顺畅高效。5.定期组织员工培训，提升团队服务意识和操作规范。任职要求：1.有酒店或客房管理工作经验，熟悉服务流程与标准。2.能适应轮班制，责任心强，做事细致认真。3.会使用基础办公软件，能独立完成记录和报表整理。4.具备良好沟通协调能力，能妥善应对突发情况。5.有服务行业培训经历或持有相关证书者优先。

[庆祝]嘉峪关千禧悦羊楼铜锅涮羊肉[庆祝]（青年宾馆店）所有岗位安排食宿年休公休节假日福利年终奖诚聘以下岗位+工龄工资+提成前厅餐饮主管2名工资4500-5500火锅配菜师傅2名工资4200-5000火锅剥肉师傅2名4200-5000服务员5名3800-4500传菜生2名3600-4000电话

招聘：潮漫酒店薪资：3200-5000岗位职责：1.负责酒店日常运营支持工作，包括客户接待、入住办理及退房服务，确保客户体验舒适高效；2.协助处理客户咨询与反馈，及时解决入住过程中出现的问题，提升客户满意度；3.配合完成客房清洁、设施检查等基础维护工作，保障酒店环境整洁有序；4.参与酒店营销活动执行，协助推广品牌及优惠活动，吸引新客户并提升入住率；5.遵守公司规章制度，积极参与团队协作，完成上级交办的其他任务。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力；2.有酒店、旅游或服务业工作经验者优先，无经验者可提供培训；3.能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值班；4.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队合作精神；5.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统更佳。

餐厅经理薪资福利:（4500-6000元）招工人数:1名工作地址:新城区万达广场南200米处

前台接待，为旅客登记住房，续住，办理手续。

招聘：世纪商联大酒店诚聘前台薪资：3000-4000世纪商联大酒店诚聘前台1名岗位职责：负责宾客接待、登记入住、咨询解答及日常事务处理；保持前台区域整洁有序，确保服务高效顺畅。任职要求：责任心强，沟通能力佳，具备基础电脑操作能力；有酒店或服务业经验者优先。三班倒工作制，8小时轮班，工作环境好，不加班，弹性安排。薪资每月15号准时发放，待遇优厚，入职即享全勤奖、团建活动、带薪培训、节日福利等多重关怀。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入我们！

星程招聘客房服务员2名要求：年龄55周岁以内，身体健康岁，服从工作安排，有相关工作经验优先。不会有师傅待教月休4天，有年休，节假日有双倍工资，工资面议。工作环境温馨，联系电话：

嘉峪关地区招聘家装人员两名，提供工作餐，每日早晚有车辆接送。

客房服务员工作认真、细心，有较强责任心者优先。主要负责客房清洁整理、物品补充及日常维护，确保房间整洁舒适。薪资福利:3000+200全勤招工人数:2工作时间正常班8小时，每月公休4天，工作安排稳定合理。另加200元全勤奖及业绩提成，收入可观，****。工作地址:大唐美食街附近宾馆

客房服务员工作认真，细心，有较强的责任心。薪资福利:3000+200全勤+提成。招工人数:2上班时间：上正常班（8小时），每月公休4天。