嘉峪关店招聘大堂经理一名服务员数名。联系电话

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

店内日常工作

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

好想来省钱超市招人啦奖金+晋升+全套培训，福利齐全！【店长】2名，薪资5500-6500元，45岁以下，有门店管理经验优先，统筹门店运营员工管理。【收银员/理货员】7名，薪资4300-5000元，有无经验均可，总部统一培训，负责收银、理货上货。【临时工】薪资面议，日常理货补货。有意直接致电，欢迎找稳定工作的朋友咨询！

东镇找带班司机一名

防火门(防火门安装)

急诊科，急招一名名男护工，六十岁以上，月工资2800，上一天休一天，周一到周五，下午六点到第二天十二点，周六周天，无犯罪记录的，月工资2800联系电话

有没有贴石膏线的师傅，一套别墅需要贴一下，电话

空港六路全季酒店。招一个主管两个客房服务员。联系人刘经理

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

嘉峪关欧暇.地中海酒店诚聘：餐厅帮厨1名，公区保洁1名客房服务员2名年龄50岁以内以上人员要求身体健康服从工作安排有工作经验者优先包食宿地址：南市区观礼古镇东侧地中海酒店请本地亲朋好友帮助一下！谢谢！

招聘客房服务员。要求体力好，干过家务，爱干净爱整洁。工作内容为打扫客房卫生。薪资福利为保底工资2800元，全勤200元，打扫房间计件提成脏房8元，住客4元。招工人数为10人。工作地点为嘉峪关镜铁西路978号super8国际酒店。

招聘前台1人。岗位要求：具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心。工作细致认真，能够熟练使用办公软件及基础接待系统。有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验可培训。能适应轮班工作安排，具备团队协作精神。岗位职责：负责宾客的接待与咨询，提供热情周到的服务。严格按照规范办理入住登记、退房结算等手续，确保信息准确无误。熟悉酒店房型及价格信息，能清晰介绍房间配置与服务内容。协助处理客户反馈，妥善应对日常服务需求与突发情况。保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象。薪资福利为2700-3500元，设有全勤奖。工作地址位于兰新西路1272-3号（雄关公园南侧），种子公司隔壁，四叉路口向西200米处，夕阳红公寓南侧。

招聘客房服务员2名。要求工作认真、细心，有较强的责任心，年龄在40岁左右。薪资福利为3200元加客房提成、工龄工资及节假日福利。工作时间为正常班，每月公休4天。

13[烟花][烟花][烟花]嘉峪关·大世界美食城大世界精品酒店招人啦酒店前台1名（需轮夜班）联系电话：

酒店招聘客房服务员1名。岗位要求为人踏实勤恳，具备良好的服务意识和责任心。有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。能适应正常班次工作，遵守公司规章制度，服从合理安排。工作职责包括负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、卫生达标。按照标准流程完成布草更换、用品补充及设备检查。主动发现并上报客房设施异常情况，配合完成维修跟进。薪资为3400-3600元。提供节日福利。每日工作8小时，不安排加班，支持弹性工作制，保障员工合理休息。工作地址为体育大道东968号希曼诺酒店。

餐饮信息招聘22[烟花][烟花][烟花]紫轩招聘酒店前台2名底薪3000全勤380餐厅服务员3名底薪4000全勤200洗碗工一名工资4000

宾馆招聘客房服务员2名，联系电话:

嘉峪关公航旅客房服务员：岗位工资2800+全勤200，每月4天公休。有超房打扫提成。

招聘店长一名。要求具备一年以上汉堡或西式快餐经验，熟练掌握汉堡和披萨的制作，并拥有团队管理能力。薪资福利包括底薪4000元、业绩提成以及超额分红。工作地址位于方特一期。