岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

有过管理经验能操心会管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

经营过酒店，

大学餐厅经理

招餐饮经理有相关经验者优先

凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长：1人工资：7000-10000餐饮经理：1人工资：5000-6000餐饮主管：1人工资：4000-5000凉菜师傅：1人工资：6500-7000洗碗工：1人工资：3200-3400服务员：5人（长期）工资：3800-4200水电工：3600-4200联系电话：

招聘招聘:服务员数名，要求工作积极，服从管理，联系

有个小铺面，有意者可报名。

招聘管道焊工，工作地点在嘉峪关市，工期为一个月。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

嘉峪关招聘打地坪工人，包括大工和小工，共需五至六人。要求应聘者诚心、靠谱。年龄限制在55岁以内。工期为50天。

招聘：酒店店长薪资：8000-10000岗位职责：1.负责酒店整体运营与管理，制定并执行酒店经营策略，达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作，确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源，确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况，控制成本，提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络，提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件，确保酒店安全运营。任职要求：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验，具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程，具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力，能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识，能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念，能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。

招聘：大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资：5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资＋提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点：息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式：董先生

招聘：大堂经理薪资：4500-5000元/月男女不限，

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

招聘：如家酒店客房经理薪资：3200-3500岗位职责：1.负责客房日常运营，安排清洁人员工作，检查房间卫生与设施状态，确保服务质量达标。2.处理客人反馈，协调解决入住过程中的问题，提升客户满意度。3.监督库存管理，及时补充消耗品，控制成本支出。4.配合前台做好接待支持，确保信息传递顺畅高效。5.定期组织员工培训，提升团队服务意识和操作规范。任职要求：1.有酒店或客房管理工作经验，熟悉服务流程与标准。2.能适应轮班制，责任心强，做事细致认真。3.会使用基础办公软件，能独立完成记录和报表整理。4.具备良好沟通协调能力，能妥善应对突发情况。5.有服务行业培训经历或持有相关证书者优先。

招聘嘉峪关非繁城品酒店前台接待2名要求：年龄38周岁以内，身体健康岁，服从工作安排，有相关工作经验优先。不会有师傅一对一辅导，节假日有公休，福利，工资面议。工作环境温馨联系电话：，地址：嘉峪关迎宾西路789号，梦想王国KTV马路对面

招聘：客房服务员薪资：3000-5000负责客房日常清洁与整理，保持房间卫生整洁，及时更换床品、洗漱用品，检查设施设备是否完好。按要求完成楼层巡查，发现问题及时上报。协助客人解决住宿期间的简单需求，提供基本服务支持。1.能适应轮班工作，接受灵活排班安排2.有责任心，做事认真细致，能按标准流程操作3.有基础体力劳动能力，能长时间站立和走动4.服从管理，配合团队完成当日工作任务5.无重大疾病或影响工作的健康问题工作环境整洁，日常任务清晰明确，岗位内容具体可执行。只要踏实肯干，都能胜任。

招聘：世纪商联大酒店诚聘前台薪资：3000-4000世纪商联大酒店诚聘前台1名岗位职责：负责宾客接待、登记入住、咨询解答及日常事务处理；保持前台区域整洁有序，确保服务高效顺畅。任职要求：责任心强，沟通能力佳，具备基础电脑操作能力；有酒店或服务业经验者优先。三班倒工作制，8小时轮班，工作环境好，不加班，弹性安排。薪资每月15号准时发放，待遇优厚，入职即享全勤奖、团建活动、带薪培训、节日福利等多重关怀。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入我们！

客房服务员工作认真，细心，有较强的责任心。薪资福利:3000+200全勤+提成。招工人数:2上班时间：上正常班（8小时），每月公休4天。

嘉峪关京龙宾馆：招聘客房服务员3名工资待遇：3100+提成+工龄工资+饭补节假日福利。上班时间：正常班。每月公休4天。前台工资3100加提成.饭补前台上班时间早班8.30-7.00夜班7.00-8.30入职要求：工作认真，细心，有较强的责任心，客房工作时间早8.30-12.00下午2.30-6.30兼职/12元一间共62间客房多干多得

招聘：冷饮店店长薪资：4200-5000岗位名称：冷饮店店长<BR><BR>1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成；<BR>2.合理安排人员排班，协调团队工作，提升员工工作效率与服务质量；<BR>3.执行公司各项制度与指令，及时上传下达，保障信息畅通与执行到位；<BR>4.灵活应对经营中的突发情况，具备良好的沟通能力与应变能力；<BR>5.负责店内商品管理、库存盘点及环境卫生维护，保持门店良好形象。<BR><BR>任职要求：<BR>1.有零售或餐饮行业管理经验者优先；<BR>2.具备较强的责任心和团队协作精神；<BR>3.能够适应灵活的工作节奏，具备基本的数字与文字处理能力；<BR>4.品行端正，无不良记录，能服从上级合理工作安排。<BR><BR>福利待遇：加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利。

岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。

有高校食堂管理经验，负责食堂整体运营、食品安全、人员管理等

前台收银负责前厅接待，收银薪资福利:前台：3000-4500招工人数:1名工作地址:嘉峪关市泰和大酒店