有耐心有服务意识薪资4500-7000月休四天满勤年底奖金。上班时间早8:00-18:00工作地址后溪天水路地铁站旁申通快递。

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

工作内容: 1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟踪客诉闭环情况；对工程师的异常问题分析给予专业引导，整理形成典型案例库，助力产品质量及客诉改进； 2、收集整理客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理优化管理制度与流程设计提供有效参考依据； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理及时有效； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验优化，持续提升店面及客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判与防控能力。

一、岗位职责： 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题记录与追踪； 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能； 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班次内含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

职位详情 招聘晚班客服专员，负责夜间客户咨询、问题解答及售后处理，需具备良好沟通能力与服务意识，能熟练操作办公软件。提供底薪+绩效奖金，享带薪培训、节日福利，工作环境舒适。欢迎耐心细致、责任心强的你加入，共同为客户提供优质夜间服务！

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招聘：园建施工员（实习生） 薪资：3-4K/月 1.园林技术，土木工程，建筑工程技术等相关专业应届毕业生； 2.学过全站仪、水准仪等放样工具，会放样； 3.懂CAD制图； 4.协助施工员放样、管理现场、种植苗木； 5.勤奋好学、吃苦耐劳，能适应工地环境，服从工作安排。 公司拥有丰富的技术经验、独立的施工团队；提供良好的学习平台和晋升空间，对个人学历提升、职称评定、证书培训均有专人负责；福利完善，为员工安排食宿、等。

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电话回访老客户 客户经营维护 续费缴费 周日休息

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

招收客服-前台-美容师-营业员（不接受兼职） 公司主营美容纹绣直营连锁业务 通过抖音、小红书、美团、视频号等渠道引流客户，开展线上咨询并跟进到店消费 1、无需经验，主管一对一指导带教。 2、普通话清晰，具备基础打字速度即可。 3、负责处理顾客后台咨询，及时回复并完成预约登记或电话告知门店具体位置（操作简单，快速上手）； 4、根据客户浏览朋友圈的活跃时段，合理安排内容发布与更新； 5、及时通过微信添加客户好友，第一时间回应客户消息； 6、与客户确认到店时间，并做好提醒引导准时到店； 7、薪资结构含绩效+奖金+社保，月休4天（综合收入8k～10k），每日工作7小时，准时下班不加班，轻松赚钱无压力，地铁直达5A级写字楼办公，楼下即打卡点，每日下午茶供应，工作氛围极佳 上班时段：9:00-16:00，15:50-22:50 调休制

【薪资结构】 无责任底薪4000元+提成+多项奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖及年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均月薪可达8000元左右 【福利待遇】 1、缴纳五险； 2、享有多项带薪假期：包括带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假日、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、丰富福利项目：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（如品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀员工评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假安排 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，准确记录催收过程，确保流程合规并留存有效凭证 【职位要求】 1、不限性别，年龄在22至40周岁之间； 2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可适当放宽至中专学历； 3、具备良好倾听意识和沟通协调能力，性格积极乐观，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

工作职责： 1、负责与客户在售后各环节的沟通对接，确保客户能够顺利使用产品，并及时回应客户关于产品的各类咨询与疑问； 2、承担产品操作的演示任务，提供培训指导服务，帮助客户掌握产品使用方法； 3、负责产品相关文档的撰写与归档整理，确保资料完整规范； 4、配合销售团队完成售前及售后支持工作，保障销售流程顺畅推进； 5、跟进客户投诉事项，协调资源推动问题有效解决； 6、主动收集客户反馈，挖掘潜在需求及系统问题，提出优化建议，并将客户的新需求或延伸需求移交产品部门处理； 7、协助上级完成其他临时性事务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位经验，有软件服务背景或客户服务实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的逻辑思维能力、稳定性以及沟通协作能力； 5、拥有优秀的客户投诉处理与故障应对谈判技巧，应变能力强，具备说服力；工作认真负责，作风严谨细致； 6、本岗位实行24小时轮班制，无法接受夜班安排者请勿投递； 7、秉持“客户至上”的服务理念，始终以助力客户、满足客户需求为核心出发点

工作岗位：主要通过抖音、小红书等平台，利用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司自有平台 工作内容单一明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好的晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及集体旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件使用，具备较强的线上沟通表达能力

驿站快递客服4000-4500 月休三天八点-五点半 要求有耐心，有责任心

工作时间 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 每日总计6小时，时间段固定，方便您安排生活。 薪资待遇 基础日薪：140元/天。 每日完成100通有效电话及15个有效客户添加后，每多完成1个有效添加，额外奖励5元！ o *举例：如果您一天回访了20个客户，则当日收入=140元+(20-15)*5元=140+25=165元！* 结算方式：周结 工作内容 1. 接听客户咨询电话，并按要求进行外呼。 2. 客户通过微信，备注系统并在微信上备注信息 3. 完成每日指定的100通电话及15个有效回访任务。 任职要求 1. 语言表达清晰，有良好的沟通能力和耐心。 2. 有责任心，能按时上线完成工作任务。 3. 熟悉微信和电话的基本操作。 4. 有客服或销售经验者优先。

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源支持。 2、负责开发新客户，完成客户邀约，提供专业的家庭装修咨询及销售服务； 3、结合客户需求，准确对接设计师进行上门量房，高效推进新客户转化，助力签单成交； 4、完善客户信息档案，持续维护客户关系，跟进项目执行进度，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，年龄在20至40周岁之间； 2、具备良好的沟通技巧，抗压能力强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识； 3、热爱销售工作，能够自主完成公司下达的各项业务目标； 4、善于倾听并清晰表达，拥有长期服务客户、跟踪需求的能力； 5、了解家装领域，有家装行业经验或保险销售背景者优先录用。 薪资福利： 底薪+高额提成，津贴补贴，五险，带薪年假，工龄奖金，法定节假日休息，生日礼品及节日福利，定期组织员工团建活动等。

物流客服主管： 岗位职责： 1.团队管理：统筹物流客服团队的日常运作，负责人员排班、考勤管理、培训实施与职业发展指导，激发员工积极性，提升团队专业水平与服务品质，营造积极进取、协同高效的工作环境。 2.客户服务：主导并监督客户服务执行过程，高效响应客户咨询与投诉，妥善处理各类服务问题，持续提升客户满意度，维护客户关系稳定，强化公司在物流服务中的良好口碑。 3.流程优化：梳理现有客服作业流程，识别瓶颈环节，推动流程改进措施落地，提升服务响应效率与问题闭环速度。 4.数据分析：熟练使用数据分析工具，对物流客服相关数据进行采集、整理与深度挖掘，包括客户反馈、业务量趋势等，为管理决策提供数据支持。 5.沟通协调：作为物流板块与内部关联部门（如仓储、运输等）及外部客户之间的关键联络节点，主动协调资源，推动跨部门协作事项顺利开展，及时化解合作中的障碍。 6.绩效管理：建立科学合理的绩效考核机制，定期组织实施绩效评估，依据结果开展反馈沟通，并落实相应的激励或改进举措。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，有物流管理或客户服务相关工作经历或专业背景者优先。 2.工作经验：具有两年以上在物流管理及客服岗位的实际工作经验。 3.技能要求：精通常用办公软件，具备运用工具完成数据处理与分析任务的能力。 4.个人素质：具备良好的抗压能力，能在高负荷、快节奏环境中保持稳定输出，责任心强，敬业度高，拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识。

工作时间 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 每日总计6小时，时间段固定，方便您安排生活。 薪资待遇 基础日薪：140元/天。 每日完成100通有效电话及15个有效客户添加后，每多完成1个有效添加，额外奖励5元！ o *举例：如果您一天回访了20个客户，则当日收入=140元+(20-15)*5元=140+25=165元！* 结算方式：周结 工作内容 1. 接听客户咨询电话，并按要求进行外呼。 2. 客户通过微信，备注系统并在微信上备注信息 3. 完成每日指定的100通电话及15个有效回访任务。 任职要求 1. 语言表达清晰，有良好的沟通能力和耐心。 2. 有责任心，能按时上线完成工作任务。 3. 熟悉微信和电话的基本操作。 4. 有客服或销售经验者优先。

招聘: 10名电话客服 工作内容: 通过电话对接意向客户，为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业解答，协助解决资金相关问题。（公司提供精准客户资源，无需外拓或拨打陌生电话，客户无同业竞争）纯坐班办公，无需外出。 上班时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，每天7小时，周末双休 薪资：试用期保底5k，转正后提成40%，底薪加满勤奖励 要求：性格积极、踏实肯干、执行力佳（不限经验，提供系统培训，欢迎应届生加入）欢迎推荐或自荐。 年轻化团队，主打90后、00后氛围，办公环境舒适，同事友善融洽，定期举办生日会、下午茶、咖啡畅饮、KTV娱乐、观影、球类运动、体育馆活动、聚餐、团建及红包雨等福利；另设个人与团队月度、年度奖金，现金即时发放； 新员工享带薪岗前培训，配套专业技能提升课程，实行师徒制一对一指导，公司分配高质量客户资源，避免盲目电销，新人首单签约率达80%。 1:有冲劲的应届毕业生欢迎联系我！ 2.计划换工作的，欢迎联系我！ 3.当前工作不顺心的请联系我！ 4:投入多回报低感到压抑的请联系我！ 5:寻求职业突破、更大发展空间的请联系我！ 6:想换岗位提升收入的请联系我！