岗位职责 1、主动拨打外呼电话，向新客户（潜在客户名单）推广和销售公司的产品，适时预约客户上门拜访，进行公司介绍、产品演示及合作恰谈，不断扩大客户池。 2、对公司分配的销售线索（如通过广告、网络渠道获得的意向客户）进行及时、有效的跟进与转化。 3、收集并反馈客户对产品、服务、价格的意见和建议。 4、了解并记录市场竞争对手的动态、市场趋势，为公司的市场策略和产品优化提供一线情报。 5、对已成交客户进行定期回访，维护良好关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘二次销售或交叉销售的机会。对暂未成交的潜在客户进行分级分类，纳入长期培育计划，保持有节奏的跟进。 岗位要求： 1.大专及以上学历（专业和经验丰富者可放宽至高中或中专）。 2、1-3年及以上电话销售或客户服务相关工作经验，有同行业经验者尤佳。 3、具备卓越的面对面沟通表达能力、强大的心理素质和抗压能力、熟练的销售技巧与说服能力、具备快速学习与理解能力。 工作时间：早九晚五点半周日休法定节假日休

1.采用社群运营结合电话沟通的方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务的转化 2.深入掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护良好的用户关系，提升用户粘性与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班13:30-22:00（中间休息1小时），月休6-7天 薪资待遇：4000底薪+提成+五险一金 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力 职业发展路径：员工→储备→主管→经理 【你可能担心的问题】 1.没有经验，怕做不出业绩？我们提供入职带薪培训，并由主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均有标准化SOP模板，新人也能快速上手 2.担心销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在学员，意向度较高，电话主要目的是提醒上课，日均通话量约40通，非盲目外呼 3.转化率高：只需做好前期服务引导，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专属班主任承接，目前团队平均月薪过万，优秀者可达3万以上 期待踏实肯干、渴望高收入的你加入我们！

岗位职责： 1．通过电话与潜在客户交流，促成试听体验课程的预约安排； 2．跟进已预约到访的客户名单，确保其按时前来校区参与体验； 3．为客户提供一对一课程咨询，结合客户实际情况与具体需求，制定专属学习方案； 4．围绕校区设定的业绩指标，完成课程销售任务，持续达成个人业绩目标； 5．维护已签约学员或家长的长期关系，识别后续需求，推动续费服务的转化； 6．执行校区交办的其他相关工作； 任职要求： 1．大专及以上学历，不限工作经验，具备电销经验者优先考虑； 2．具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求； 3．学习适应能力强，抗压能力良好，乐于接受挑战； 4．具备基本的专业素养和客户服务意识。 我们提供： 1．底薪+提成+奖金，综合收入12-20K，凭实力获得回报； 2．依法缴纳五险一金； 3．丰富的团队建设活动及员工关怀项目； 4．入职即享系统化、实战型专业培训，快速掌握工作技能； 5．公司提供优质客户资源支持，无需自行开拓客户。

提供一个月保底工资5500元 我们为公司直招，非中介性质，不涉及催收业务，也不销售保险产品。 薪资范围6000-12000元（表现优异者可达20000元）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所内，依据银行统一标准的话术流程，为客户提供专业、高效的服务支持，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 不必担忧能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，以及是否有决心为个人目标持续努力！ 二、职位要求： 1.有相关从业经验者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2.年龄要求18至40周岁，学历需大专及以上（具备相关经验者条件可适当放宽），注重实际能力与发展潜力。 三、薪资待遇： 带薪培训：公司将为新员工提供为期4-5天的岗前带薪培训。 薪酬结构=底薪（2500元-4000元）+提成绩效奖金，另享多项激励奖励，平均月薪6000元起，综合收入区间为6000-15000元，上不封顶。 四、工作时间： 1.每日工作时段为9:00-19:00，中午安排1.5小时休息时间； 2.法定节假日均按国家规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期制度； 3.办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4.提供公司宿舍，房型为2-4人间； 5.交通便捷，园区内提供免费停车，公交线路直达公司门口； 六、晋升空间： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位，如质检岗、数据管理岗等； 纵向发展：表现突出者有机会晋升为业务主管、业务经理、区部经理等管理职务。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

任职要求： 1. 具备医疗领域网电咨询相关经验者优先考虑 2. 拥有销售、通信或客户服务背景者优先录用 3. 思维敏捷，表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4. 有团队管理经验者，可晋升为小组负责人 岗位职责： 1. 负责回应各渠道客户关于口腔健康的咨询，通过网络与电话结合方式邀约客户到院 2. 客户信息记录与数据整理，配合门诊完成客户到诊支持工作 3. 提供岗前培训，公司配备精准客户资源 上班时间：白班或白晚班轮值 纯白班：8:30-11:45 13:15-17:30 白晚班： 白班：8:30-17:00（含午餐） 晚班：13:00-21:00（含餐补15元/天，每周安排1-2次） 晚班频次较低，有电销或医疗行业经验者优先，薪资待遇面议

一、公司简介： 公司主营餐饮招商业务，旗下品牌聚焦快餐米粉类、川湘菜系；依托扎实的运营支持能力，以及高标准的服务品质与诚信合作理念，客户客单价持续稳步提升，领先行业平均水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店扩张，迈向事业新高度！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话/微信完成初步沟通、筛选、回访、邀约及签单转化； 2. 负责到访客户的接待工作，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈签约流程； 3. 持续跟进老客户经营状况，定期回访门店运营情况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、浮动底薪机制：每成交一单增加500元底薪，两单即增1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日成单4次，月度最高15单）； 3、提成比例6-9%，单笔提成金额介于2500至4000元之间； 4、多重激励奖金，每月准时发放； 5、年终奖励依据业绩表现，发放4K-20万元，年底全额兑现，已连续三年员工突破10万元，连续两年超20万元，真实可期； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年递增，无上限； 7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖，丰富福利与关怀不断； 8、年假20-30天，轻松度过春节假期。

1、资源优质，转化率高。 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无过多约束，压力小。 3、客户资源由公司统一提供，无需盲目开发，信息精准度高。 4、上班时间早九晚六，午休近两小时，固定双休，月休6天，法定节假日正常休息，享有带薪年假。 高额提成可达50%，综合薪资20000+（上不封顶，多劳多得），缴纳社保，想赚钱的快来加入我们！ 工作内容： 1、入职前安排专人进行专业技能及沟通话术培训（带薪培训）； 2、基于公司提供的精准客户资源，深入了解并挖掘客户需求； 3、仅需完成前期客户邀约，无需独立谈单，经理全程协助成交，业绩归属个人！ [福利待遇] 生日福利、不定期下午茶与团队建设活动、节日礼品、随机发放现金红包；公司规模大，同事以90后、00后为主，工作氛围年轻融洽，易于相处，期待你的加入！ 员工福利｜节日福利｜团建聚餐｜零食下午茶｜带薪年假｜超长产假｜婚丧假｜全勤奖｜底薪加提成｜绩效奖金｜立即沟通

【岗位职责】 ·通过电话或面谈方式推广养老产品 ·挖掘客户需求，完成销售任务 【职位要求】 ·24周岁—45周岁 .高中及以上学历 ·1-2年销售相关经验，看好养老行业 · 【工作时间】 8:30–11:00，上午班，双休 【薪资福利】 ·底薪5000元(其中无责3000) .提奖：30-40% 业绩1.5万，累计收入约1.2万

公司提供精准客户资源，我们主要负责对接客户，进行项目介绍与答疑， 并邀约客户到公司参加招商会，实地参观车间及产品展示； 客户谈判由负责人主导，我们仅需在旁协助，签单流程简便。 薪资福利： 底薪5000-5500元/月+高额提成2%-3%+奖金（月度、季度、年终奖金） =综合月收入8000~11000元； 工作时间： 早八点半至晚六点，中午休息一个半小时， 享有婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等福利假期。 注：全日制本科生符合政府人才安居政策条件者， 可享受每月1250元补贴，连续发放三年。

工作内容： 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训，通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护，通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，维护新客户的黏性 任职资格： 1.有销售经验优先考虑； 2.普通话流利，具备优秀的沟通和理解能力； 3.工作主动、勤快、有团队意识，具有较强责任心和承压能力； 4.有展会经验的优先；

丝印 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒 30/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗

普工，500 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒 17/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗

焊工 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒 32/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗

打磨，20 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒 18/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗

安徽合肥招聘A2驾照驾驶员，专注合肥至上海运输专线，驾驶17.5米厢车，寻求技术娴熟、吃苦耐劳且注重卫生的候选人，对路线熟悉者优先联系邓姓负责人，优先考虑本地人。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通话术与销售策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3. 对销售工作有热情，目标感强，有责任心和团队协作意识 4.学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

直说吧，我们招人，你想挣钱，就来聊聊。 我们不跟你谈梦想，知道你真正的梦想是轻松赚钱、不用加班。 有无经验都没关系，纯新手也能上手，应届毕业生我们也热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己找客户，全程由老员工带教，不用担心学不会，新人两天内即可成单。 工作内容及岗位职责： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找客户） 2.梳理并分析客户需求，匹配合适的解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签订，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动后续合作 待遇情况： 底薪7000元+10%-40%高比例提成+额外奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 团队人均月收入达3.5万元（含新人），业绩前三名月入15万元以上！

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

岗位职责： 1. 整理高速方面提供的未安装用户的准确信息数据 2. 通过日常走访，面向汽车4S店、汽车美容店、车管所以及车主开展ETC推广与安装服务 3. 在指定区域内与客户进行高效沟通，推动达成合作意向 4. 维护现有客户关系，为客户提供持续性支持与服务 【福利待遇】： 1、底薪4500+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+明星员工奖金+免费提供住宿+五险。综合薪资在（9K-15K） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 4、公司提供免费住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户，运用专业素养解答客户疑问，提供有效解决方案； 2、为有意向到店的客户提供便捷的预约安排服务； 3、定期开展客户回访，维护客户关系，提升服务体验； 岗位要求： 1、医学类相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和应变水平，学习能力强，愿意接受高目标挑战； 3、性格积极乐观，富有亲和力，责任心强，能妥善处理各类突发情况； 4、志向明确，勤奋进取，具有奋斗精神，心态阳光且抗压能力出色； 5、具备口腔行业网络咨询工作经验者优先录用

注：公司提供客户资源，无需另外寻找客户资源，出单快，收入高，纯室内办公，无外出，冬暖夏凉 一、任职要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑 二、薪资待遇： 无责底薪+奖金+提成，综合月薪6000-9000元，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金，另外每三个月一次晋升，销售专员到主管到经理等！入职购买五险一金，满一年有5天带薪年假，待遇和福利都不差！ 三、工作时间： 8:45-19:00（午休1小时），周末大小休，法定休息； 内容100％真实有效，绝对不是挂羊头卖狗肉，公司直招，非中介. 福利： 1、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 2、季度调整级别的机会 3、入职购买社保和住房公积金 4、不定期奖励旅游及培训机会 5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

一、岗位内容： 1.招聘二十名销售人才，主要协助意向客户完成额度测算，推动报告顺利成交 2.入职即办理六险，对学历和经验均无要求 二、时间安排： 1.工作时间：8:40-11:50，14:00-18:00，午间可回家休息 2.实行固定大小周，国家法定节假日正常休假，国庆节享受八天假期 三、薪资待遇： 1.新入职员工综合收入8k-1.5w，第二个月业务熟练后可达2w以上，收入上不封顶 当前处于业务旺季，产品需求旺盛，资质正规合法，支持公开查验！！ 2.提供三天带薪专业培训，含午餐，无需试用期 四、职位要求： 1.年龄建议在20-37岁之间 2.能够接受通过电话及线上方式与客户沟通（请仔细阅读此项） 五、福利待遇： 1.享有带薪年假、工龄奖金、六险保障、年终奖、绩效奖金 2.每月组织聚餐、月末额外放假、节日礼品、下午茶点、生日福利等 注：合肥地区仅本公司开展此项业务，如遇其他小型公司类似信息，请注意辨别，谨防受骗！！

薪资范围：月均收入8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高业绩达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳领域，服务建筑单位等刚性需求客户，全国范围内开展合作，业务规模大，与企业客户可实现多次成交，合同周期为数月或按年续签，转介绍率高，成交率稳定在100% 公司优势：现拥有全国16家分支机构，集团团队超600人，布局覆盖广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司。管理岗位全部从内部提拔，不对外招聘或空降，重视新人培养，配备一对一导师带教机制，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信方式对接客户需求，协助客户完成服务方案签约，以网络销售为主，企服类项目复购率高，客户转介绍频繁，客情关系易于维护，业绩达成轻松且可持续 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日前夕提前半天或一天下班 关于薪资待遇的详细说明： 1. 薪酬结构=基础工资+500元开单奖励+试用期补贴200元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高记录11.7万元）。新人入职当月即可出单，配有主管全程带教与系统培训 2. 晋升路径清晰：业务序列分为初级、中级、高级（等级提升对应提成点上涨，收入同步增长）；管理发展通道为：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩表现与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元。每季度组织考核，晋升仅面向内部员工，绝不外聘空降 3. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，节日福利齐全，生日赠送礼品，表现突出者可获得国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4. 入职即享系统化培训体系，主管一对一指导，无需担心无经验，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5. 任职要求：具备强烈赚钱意愿，追求高薪目标，有自我成长动力，是否具备行业背景不限，关键在于想学、想做、想进步，公司提供全流程带教支持，保障顺利上岗 公司主营业务介绍： 凌巨集团成立于2007年，目前在全国设有16家分公司，员工总数逾700人 主营企业线上信息咨询服务，致力于为各类企事业单位提供一站式解决方案，主要服务对象涵盖建筑类企业、房地产公司、注册会计师事务所等大型机构，专注于资质咨询领域的专业服务

岗位职责: 1、负责拓展、搭建并维护电梯经销商及代理商渠道体系，及时搜集项目信息并跟进落实； 2、产品涵盖：旧楼加装电梯、乘客电梯、载货电梯、别墅电梯等。 任职要求： （1）性别与年龄不限 （2）具备吃苦耐劳精神，积极进取 （3）有电梯行业经验者优先考虑 （4）抗压能力强、求职意愿强烈者优先

任职资格： 1、品行端正，正直诚信，工作踏实，具备较强的事业心与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受表现突出的应届毕业生）； 3、熟练掌握Office等常用办公软件，具备基本的商务礼仪素养； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强。 岗位职责： 1、配合推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划与开拓，科学布局市场资源，推动达成市场占有率目标； 4、撰写商务函件、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商分享、旅游等）。 2、陪同客户实地考察泰康全国30城连锁养老社区，介绍公司发展战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，担当客户的健康顾问（依托泰康旗下30家以上医院资源）、理财助手与保险规划专家。 4、负责团队搭建与管理，参与简历筛选、组织面试，甄选优秀人才，推动团队良性发展，实现个人快速晋升。 薪资福利: 10000-15000，能力突出者可达20000以上，培训期津贴3000 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤补贴、年终奖金、养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（条件优异者可适当放宽）