售后客服平台客服和打单

岗位职责：负责解决用户售后相关事宜（文字在线客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟 接受实习生及应届毕业生应聘 年龄要求20-30岁

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

接听客户来电并及时回复，处理客户咨询及相关问题 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休八天，每日工作八小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利待遇完善

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

电商客服（售后工单处理/理赔工单处理），需要外呼电话联系客户处理相关的投诉问题。主要就是电话联系客户使用顺丰快递出现的异常情况，具体就是处理顺丰快递运输过程中出现的问题列入转寄催件破损遗失理赔等 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 咱们的工作时间是三个班次，8小时工作制，最早的班次8：30开始，最晚的班次到10点结束（早班8：30-18：00，中班10：00-19：30，晚班13：30-22：00），每个班次去除8小时工作时间就是固定休息吃饭时间。 前三个月咱们都有保障薪资3500加餐补，如果您提前业务比较熟练，符合拿计提的薪资结构，也就是高于3500，咱们按高的发放 +月休8天+餐补（一天12元）+带薪年假+带薪培训等多项福利，综合薪资5k-8k

岗位职责： 1.通过在线聊天、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3.协同运营、技术、物流等部门解决客户疑难问题，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题（FAQ）及用户反馈，协助优化产品说明与服务流程 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户信息，杜绝泄露风险 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日值班安排 4.学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先 5. 具备基础打字速度（≥60字/分钟），能快速理解业务逻辑并准确传达

公司直招，不是中介，接受小白 工作内容:线上处理客户咨询的问题(退货退款等)，简单轻松 工作时间:8小时排班，上五休二 薪资待遇:薪资20/H 福利待遇: 有五险，宿舍

抗压能力高，学习能力强，会使用办公软件，外向活泼，包吃包住主营游戏售后客服

岗位职责： 1、负责与人寿保险老客户沟通交流，及时回应并协助处理各类咨询事项； 2、跟踪服务进度，确保客户问题得到完整解决，提高服务体验与满意度； 3、准确且及时地维护和管理老客户相关信息资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户疑问； 2、工作认真负责，注重细节，具有一定的问题判断与协调解决能力； 3、工作时段为上午8:30-10:30，适合拥有灵活时间安排或自主创业者参与； 4、基础薪资1500-3000，依据学历等综合条件确定； 5、另设绩效提成，无上限限制。若希望获得更高收入，可向销售方向发展，发展空间由个人努力决定。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘9--招聘码头肥西半挂砂石运输老司机 认真负责，诚实可靠，吃苦耐劳，工作稳定，码头跟肥西倒短，趟算工资，平均一天两到三趟，油车侧翻挂砂石料运输73以内，有需要直接136七⑤六O三五七①安徽省合肥市肥西县合铜公路与新严刘路交叉口西北方向276米左右

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做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责海尔家电售后咨询、报修受理及问题初步诊断，准确录入工单并及时派单 2. 主动跟进维修进度，协调服务资源，确保客户问题高效闭环解决 3. 处理客户投诉与满意度回访，安抚情绪、化解矛盾，提升服务口碑 4. 整理常见问题反馈至技术/产品部门，助力服务质量与产品体验优化 5. 严格执行服务标准与保密规范，维护海尔品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，具备服务意识与同理心 5. 认可海尔企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

【职位描述】 1.通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件线上调解工作； 2.梳理金融诉讼案件解决方案，完成法院委派案件的立案、结案目标； 3.批量制作、整理诉调案件立案、结案材料，负责案件的进度跟踪、台账管理等； 4.立案、调解、回款等全流程的跟踪把控，管理诉调案件的生命周期，优化调解落地结果。 【任职资格】 1.具备良好的沟通、谈判能力，口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维能力强，耐心负责，有一定的亲和力和情绪掌控能力； 2.熟悉相关法律法规和业务流程，具备扎实的法律基础知识，法学、计算机、会计、文秘等相关专业优先； 3.具有优秀的沟通能力、沟通逻辑能力，数据敏感性，熟练使用office办公软件； 4.品格正直，能够承担工作压力。

1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

一、岗位职责 接听客户来电，及时解答客户疑问，提供专业服务； 二、岗位要求 年龄18-38周岁，高中及以上文化程度，熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 三、薪资待遇 1、月综合收入4000-8000元，缴纳五险； 2、提供高端舒适的办公场所，定期组织员工活动，享有年度集体旅游、生日关怀、节日礼品等福利； 四、工作时间 每月休息6天，每日工作8小时； 五、面试及工作地点 安徽省合肥市包河区紫云路与广西路东南角

内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 薪资待遇：新人4000，稳定长期发展， 学历要求：大专及以上 欢迎宝子们投简历~~

优势亮点：正式编制，入职即缴纳五险一金！有车必购、全程室内办公无需外勤！朝八晚六！固定双休！晋升通道畅通（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻活力！ 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助完成续费办理，产品为车辆必备保障，属刚性消费需求，续保率高，业务易开展，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售工作经验者条件可适当放宽）； 2、年龄20-39周岁，性别不限； 3、语言表达清晰，普通话流利，积极进取，渴望高收入，有管理意愿者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责底薪＋高绩效奖金＋新人专项补贴＋全勤奖励＋免费工作餐，月综合收入9000-12000元，表现优异者月薪可达25000元以上（上不封顶）。 2、用工保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销额度）。 3、作息安排：每日工作时段8:30-12:00，13:30-18:30，午间休息90分钟；周末双休（如有临时加班可安排调休），法定节假日按规定休假。 4、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金等。 5、其他关怀：舒适白领办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富多样的工作生活活动。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，市场占有率稳居全国前三，重点发展电网合作渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业优势明显：国家规定强制投保项目，有车人群必须配置，市场需求稳定，属于高频刚需产品。 3、成长机制完善：每季度开放晋升评定，职业发展路径清晰——客户专员→组长（组训）→团队长

岗位职责 1. 通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资 • 新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松简单

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务通知，确保沟通专业高效 3. 及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从工作安排

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班； 不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，10号发薪能发8800】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+≥20000（除工资外，额外能到手） 【人生三大期盼】 1：等下班（8小时工作制度） 2：等放假（培训双休，下组休息自己任意调动） 3：等工资（新人前3个月月薪6000；3个月后员工月薪7000+；老员工6个月以上工龄正常6000-8000+） 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高； 所属行业：属于正规红利行业；

一、工作内容 负责在系统内筛选银行账户信息，对可联系账户进行分类处理，并通过后台系统完成相应标记，操作流程简单明确，快速上手。 二、工作优势 1.作息很舒适：8:30-18:00上班，午休2小时，准时下班不加班，双休+法定节假日全休，轻松工作无压力~ 2.地理位置优：地铁一号线朱岗站直达，出站即达公司大楼，通勤便捷省时！ 3.办公环境好：位于绿地赢海商圈，周边配套齐全，下班后购物、用餐无缝衔接，生活工作两不误~ 4.福利有保障：固定薪资（可面议），缴纳五险一金，提供稳定安心的工作支持 三、任职要求 1.年龄21岁以上，普通话流利 2.高中及以上学历 3.征信记录良好，无犯罪记录 4.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

帐单分期新员工前2个月保底收入：首月无责保底4320元（入职未满全月按天折算），第二个月保底5220元（含通话时长、出勤率要求，常规情况下均可达标）； 体检费：入职后第一个发薪日统一报销，80元/人。 现金分期新员工前2个月保底收入：首月无责保底4120元（入职未满全月按天折算），第二个月保底5020元（含通话时长要求，正常履职均可达标）； 体检费：入职后第一个发薪日统一报销，80元/人。 工作时间：行政班8:30-18:00（午休2小时），双休制（每月需在周六或周日安排加班1-2天，加班补助200元/天）； 五险一金：入职首月起按合肥市最低缴费标准缴纳五险一金； 工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心