岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

工作内容纯打字在线回复 不任何销售性质 电脑也有固定话术，工作轻松稳定 八个小时工作制，真的不加班 ！ 公司提供私人间住宿，独立卫浴环境很好，还有餐补！ 有工作经验，打字快的优先

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

职位描述： 1. 接受主管领导安排，高效完成所负责区域电梯广告画面的上刊与下刊任务； 2. 定期对管辖范围内的广告载体进行巡查及清洁维护，确保设施整洁完好； 3. 负责居住地周边指定片区工作，每周六到公司领取画面素材，利用周末两天完成安装任务（如遇重大节假日或临时任务，可灵活安排时间处理）。 岗位要求： 1. 年龄在20至45岁之间，身体健康，能适应户外作业； 2. 熟悉所在城市道路情况，需自行配备电动车； 3. 愿意长期稳定工作者优先考虑；

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【薪资待遇】综合薪资6000-12000 【工作内容】 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务； 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议； 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务； 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供保险咨询等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，有销售经验更佳； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽学历要求：高中，中专以上也可以）

作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围3K-6K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

工作内容：主要负责处理平台用户问题 大专学历，沟通能力强，无销售性质 4000-7000、8小时工作 福利待遇: 带薪休假、优秀员工奖、节日福利、生日会、下午茶 微波炉、冰箱可以自己带饭 我们不需要不贷款，不催收

负责公司存量老客户的回访、保单售后通知、客户维护工作，提供系统化岗前培训，团队一对一带教，有无相关经验均可。时间灵活，多劳多得，欢迎愿意稳定长期发展的求职者前来沟通了解。

负责老客户办理续保，整理资料，复效，理赔等售后工作，要有非常强的自律性。分析客户的保障缺席等。 要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳。 2、学习能力强，工作认真刻苦，以后晋升为储备干部 薪资待遇:5000+提成+省外学习+旅游 岗位职责:要求按照公司进行团队建设和管理，上班时间:8:30-11点半，14：00-17：30点，周末双休无需加班。 福利:带薪年假、员工旅游、节日福利，透明的晋升通道。

岗位：负责公司业务处理，工作高效不加班 薪资待遇：入职底薪6000+提成 综合收入5000-15000+ 上班时间：9:00-18:00 周末单双轮休 法定节假日休息 提供免费住宿 每月15号准时发薪 享受带薪岗前培训 入职即享带薪年休假

工作内容：接听客户电话，及时回复并处理客户关于快递业务的各类咨询 工作时间：每日8小时排班制，每月休息6天 薪资待遇：综合收入4000-7000元，提供住宿，缴纳社保

工作内容：解答客户下单、查单、咨询等快递问题工作时间：早八晚九排班月休6天综合薪资8000+多劳多得购买社保提供住宿团建下午茶

岗位职责： 1.为客户提供支持服务，及时回应客户疑问 2.受理客户意见与建议，保障服务流程顺畅 3.配合协调客户问题处理，提高客户体验感受 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保事项有效跟进 3.具备团队协作精神，愿意与同事共同优化服务标准 欢迎有意向者提交简历 月休8天，分早晚班次，早班9:00-18:30，晚班13:30-21:00 具体排班依据安排轮换，实行轮休制度

无销售！无销售！纯提醒 工作时间：早九晚六，每月10号准时发薪 月休8天 综合收入6000-10000元 晋升空间大 下午茶丰富 奖励多样，团队年轻 充满活力 可晋升为主管、组长

想要开开心心上班，拥有轻松的工作氛围请看这里!!! 工作内容简单就一种，了解客户资质是否符合银行贷款办理条件， 精准资源，无通时通次要求，没有罚款，只有奖励!!!只需邀约即可，无需谈单。人性化管理，到点下班不加班! [岗位职责]:公司提供客户资源，电话微信邀约客户即可，不需要外出! [上班时间]:9:00-18:00，午休12:00-14:00，单双休，节假日正常放假。 [任职要求] 1.无经验要求。 2.普通话标准，沟通表达能力强。 -晋升通道:客户经理→团队主管→区域经理→合伙人 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4000元/月提成方式:按回款提成; 奖金补贴:房补、话补、全勤奖、交通补助

【工作内容】对度小满客户进行线上账单提醒 【薪资待遇】5000+绩效，综合5000-15000 【上班时间】朝九晚六，月休5天 【福利待遇】五险一金，餐补，包住宿，项目团建，生日福利

物业费催缴，业主报修登记，地库车信息录入，以及经理临时安排的工作。

上班时间9:00-18:00，午休2小时，周末固定双休！ 公司配备客户资源并支持回访，工作内容简单无负担~ 欢迎零基础人员加入 办公期间可自由使用手机，提供免费公寓式住宿 薪资4500+绩效奖金，综合收入7-9k 无需经验，入职首月即办理本地社保

老客户的售后服务，客户的方案管理，日常的客户接待

顺丰公司总部直聘，非中介！ 工作内容： 售后岗： 主要负责处理快件破损、遗失等异常情况及客户投诉，通过电话与客户沟通，高效解决客户反馈问题。 理赔岗： 专注小额理赔案件的审核与处理，开展基础风险评估，并为客户完成赔偿流程（该岗位单价更高）。 共同要求： 均为办公室固定岗位，无销售性质，需通过电话与客户进行有效沟通。 工作时间： 培训期（约1-2周）： 每日8:00-17:00，周末双休。 上岗后： 实行轮班制度，每月休息8天，排班可能安排在工作日或节假日。 班次包括早班（8:30-17:30）、中班（10:00-19:00）和晚班（13:30-22:00，每月约需上1-2次晚班）。 综合薪资：5-8k 提供每日12元餐补，享有年终奖金、节日福利、生日礼品、带薪年假，员工寄件享受专属6折优惠等多项福利！ 具备多元化发展路径，晋升机制完善，内部岗位机会丰富，有晋升意愿者发展空间广阔！