
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理月结
安徽马鞍山招聘储备干部,大专及以上不限专业,月薪范围在3000至3200元之间,需听从酒店管理人员的安排。
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础财务分析与数据复盘能力
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.负责食堂整体运营
2.与甲方日常工作对接
3.安排接待餐
4.妥善处理客诉
5.能力突出,应变能力强,沟通能力强
放线员
安徽省马鞍山市招聘带班、放线岗位人员。岗位要求持证上岗,负责保证作业面整洁有序,按时保质完成分配任务。薪资面议,提供伙食补助、五险一金、包吃及高温补贴。
泥瓦工小工长期1-2人
马鞍山马钢宝冶瓦工班组需要小工两名,长期合作,要59岁以下,身体健康,吃苦耐劳,价格面议,短期工勿扰
马鞍山含山县招弱电/安防,安装一台广告人行小门,一台车牌识别,专业的接
800-810元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
马鞍山市含山县招弱电/安防,安装一台广告人行小门,一台车牌识别,专业的接
普工免费培训包吃保险高温补贴加班补贴包住6-10人月结经验不限非流水线,打杂活居多两班倒
招聘长期工厂普工、组装、包装、分拣岗位!
【工作地点】马鞍山和胜厂区
【薪资】5500–7500/月,工资准时不拖欠,工时稳定
【班次】两班倒
【福利】厂区包吃包住,宿舍空调热水器齐全,无杂费
工作简单轻松,无需经验、无需学历、坐班为主,不用重体力。
【要求】18–50岁,踏实稳定干活,混日子、短期跑路勿扰。
当天可面试、当天安排宿舍,无押金、无套路,长期稳定厂区,诚心求职直接联系!
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资福利:薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助(锦江集团旗下)工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
店长酒店经理
洗浴主管2名,庄河洗浴酒店,地址庄河市北城区泰昌路附近,4500元/月+工龄+食宿,要求有管理能力,认真负责,踏实肯干,上12休24电话:
酒店经理
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
招聘:酒店前台(包吃+提成+全勤奖)薪资:4000-8000元/月【招聘岗位】:酒店前台(包吃+提成+全勤奖)【薪资待遇】:4000-8000元/月【福利待遇】:包吃,全勤奖,订单奖励,提成,节日福利,晋升空间【工作时间】:8:40-13:0016:30-21:00,轮流值班,**3天【工作内容】:酒店前厅接待,会收银,给客户介绍宴会咨询等工作【工作地址】:含山县鑫乐广场西昭关西路111号欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询!
客房服务员月结全职
酒店招聘客房服务员5名,能吃苦耐劳,上班时间8点到5点,月休四天,工资3000~4000,联系电话️,郑店长
服务员凉菜
)。全国接单~~~以下岗位急招中,请尽快投递!-----------------------正在热招:【雨山广场酒店招聘】前台接待 35岁以下|4000-4500楼层服务员 45岁以下|4000-6000餐厅服务员 40岁以下|3500-4000勤杂/洗碗 55岁以下|3500炉灶厨师 45岁以下|6000-9000冷菜厨师 45岁以下|7000-8000点心厨师 45岁以下|6000—7000切配 45岁以下|6000-7000——————————————联系人:仲女士联系电话:
客房服务员月结
客房服务员年龄:60岁以下;工作内容:按照要求完成退客房打扫。工作地点:全季酒店,你好酒店薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名工作地址:马鞍山市
“三只小猪卤百味”旗下门店店长
4-7千/月
餐饮店长月结全职
工作地点市区,晨光花园、五区、丰收佳苑、秀山湖壹号附近者优先,有做过小生意者优先。要求35-50岁之间,身体健康。公司待遇福利优厚,双节福利,月休3日,无责底薪4k-7K高额业绩提成,综合薪资上不封顶。
客房服务员月结
客房服务员年龄:60岁以下;工作内容:按照要求完成退客房打扫。工作地点:全季酒店,你好酒店薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名工作地址:马鞍山市
客房服务员月结
客房服务员年龄:60岁以下;工作内容:按照要求完成退客房打扫。工作地点:全季酒店,你好酒店薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名工作地址:马鞍山市
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待酒店客人:酒店前台需要对到店客人进行登记、确认客人预订信息、发放房卡、帮助客人办理入住手续等。
客户咨询:客人可以向前台咨询有关酒店设施、交通、景点等方面的信息,并为客人提供相关建议和帮助。
接听电话:酒店前台需要接听酒店内部和外部的电话,如客人的预订电话、询问电话、投诉电话等。
帮助客户解决问题:如果客人在住宿过程中出现了问题,酒店前台需要及时帮助客人解决,比如更换房间等
客满时要协助阿姨一起打扫房间
协助餐饮部门工作:酒店前台还要协助酒店餐饮部门的工作,如预订餐厅等。
前台接待,前台客服大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
栏目概述
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