招聘客房主管岗位：客房主管1名薪资：4000-4500元/月，入职缴纳五险一金上班时间：08:30-17:30，长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验，熟知客房查房，人员排班，耗材管控，客诉处理等全套工作；2。管理能力良好，做事细心负责，服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式：周女士(微信同号)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。 没有固定底薪，保底，只有提成

主要负责酒店管理和前台工作

酒店客房主管招聘岗位: 1.客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。 2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。 3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。 4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资:薪资面议，待遇从优 需求管家两个，管家主管一个，客房保洁三个，客房主管一个，咖啡师两个

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店客房部所有一些日常事务，连锁酒店，北京保险五险一金

马鞍山市和县招光伏工商业弱电电工，400一天管住，能干十天半个月，二把刀勿扰。

马鞍山市雨山区招贴砖

马鞍山市博望区招焊工临时工， 要求:焊工相关工作经验，要求熟练二保焊(立式焊)，在平面上多层多道的焊，要一层压一层。年龄20~52岁，持有效焊工操作证（如特种作业操作证）。

马鞍山市和县招油漆工，工程车油漆修补，联系电话，微信同号

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准 2.按照作业指导书操作打磨设备，及时更换砂纸、磨片等耗材 3.做好打磨前后自检与记录，配合质检人员完成工序交接 4. 保持工作区域整洁，规范存放工具及物料，落实5S管理要求 5.遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏 3.有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺要求 5.无学历硬性要求，接受岗前培训

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，具备酒店前台主管管理经验。薪资范围为4500.0至5500.0。

99公馆今日找替班一人，电话

招聘酒店招聘大堂经理，干过的，有经验的，工资面议，速速来电

遂平海零海悦招聘经理。要求年龄40岁以内，有酒店管理工作经验者优先录用。上班时间为8:00-18:00，月休3天。薪资为底薪4500元加绩效，综合薪资范围4500-5500元。

凯悦大厦全季酒店招聘啦有无经验均可，免费培训可买五险+包食宿月休4天，团队简单好相处华住集团，法定假日3倍工资，满一年享年假及工龄工资.【招聘餐厅阿姨】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:5:00-13:30工作内容:会烧饭，要识字薪资待遇:2800-2900【招聘客房服务员】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:8:00-17:00工作内容:打扫房间卫生，要有责任心，吃苦耐劳者优先，无经验可以安排培训。薪资待遇:综合工资4000-5000，入职可买五险工作地点:雨山区佳山乡九华东路与慈湖河路交叉口866号凯悦大厦全季酒店。（靠近鑫福家园，市公安局大楼正对面）联系电话:李经理（）

凯悦大厦全季酒店招聘啦有无经验均可，免费培训可买五险+包食宿月休4天，团队简单好相处华住集团，法定假日3倍工资，满一年享年假及工龄工资.【招聘餐厅阿姨】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:5:00-13:30工作内容:会烧饭，要识字薪资待遇:2800-2900【招聘客房服务员】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:8:00-17:00工作内容:打扫房间卫生，要有责任心，吃苦耐劳者优先，无经验可以安排培训。薪资待遇:综合工资4000-5000，入职可买五险工作地点:雨山区佳山乡九华东路与慈湖河路交叉口866号凯悦大厦全季酒店。（靠近鑫福家园，市公安局大楼正对面）联系电话:李经理（）

招聘酒店前台，负责会员游泳教学。薪资为100.00元/次。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘前台人员。负责接待顾客、提供咨询服务、管理入住退房流程及维护酒店前台秩序。薪资为3000元以上/月。安徽马鞍山

招聘客房清扫员。薪资为3400-4000元/月。工作内容为客房卫生打扫，要求吃苦耐劳，不会可学。包三餐。长白班。

全季酒店马鞍山当涂县政府店招聘前台接待1名。薪资待遇为3500-4000元。有酒店前台经验者优先，无经验可培训。工作内容包括办理入住、退房、开发票、行李寄存等。工作地点位于马鞍山市当涂县太白路113号全季酒店。

城市便捷酒店当涂大润发店招聘酒店客房服务员1人。薪资待遇为3800-4500元/月，月休四天，上班时间为8:00-17:00。岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细致，有责任心，服从管理。工作内容为负责客房日常清洁、整理及布草更换。工作地点位于马鞍山当涂振兴中路217号。

招聘房务经理。要求具备同等岗位管理经验，执行力强。

朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总