学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

酒店前厅主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

马鞍山新开小厂，招几个的临时工一天320，一个月八九千，，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天，从事二保气焊工无需焊工证，包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘，开发区某工厂招大锅菜厨师。具体电话联系

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【订单类型】：住家护老【工作地址】：目前在马鞍山，后面会回到南京【工作内容】：主要照顾60多岁的男老人，渐冻症，卧床失能，不起床，需要协助处理大小便，喂饭，翻身，身上稍微按一按，主要照顾病人，不用烧饭，不用打扫，家里有60多岁女老人可协助工作【具体要求】：58岁以内的女护工，身高达到160cm，要会拼音打字，身体健康，有照顾失能老人经验【薪资标准】:6500元/，不休加200元1天。【上户时间】：合适即上户。

王家食谱（时光里店）招聘服务员4名，要求工作踏实、有责任心。岗位职责包括负责客人接待、点单上菜及餐桌服务，保持餐厅环境整洁并及时清理桌面，配合团队完成日常运营工作。薪资待遇为3000-4000元/月，包吃。另招聘大堂经理1名，薪资为3500-6000元/月，包吃。要求有服务意识，能适应快节奏工作，具备基础沟通能力。工作地点为时光里店。联系人王先生，电话。欢迎暑假工报名，长期稳定者可优先考虑。

莱山庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给钱联系电话曹总

莫兰迪酒店（琅琊古城店）急聘[烟花][烟花][烟花]酒店前厅经理1人要求:有前厅管理经验，熟练OTA运营及收益管理。薪资:底薪绩效提成详聊:地址:河东区琅琊古城西门沿街

地址：转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

岗位名称：夜班经理；岗位要求：1.确保忠实会员和贵宾的接待程序和标准得到执行或超越；2.与上一个班次进行完整准确的交接，确保所有待跟进事项被记录和解决；3.充分利用酒店管理系统和软件以提高宾客体验。薪资待遇：月薪7千-8千。

全季酒店马鞍山当涂县政府店招聘前台接待1名。薪资待遇为3500-4000元。有酒店前台经验者优先，无经验可培训。工作内容包括办理入住、退房、开发票、行李寄存等。工作地点位于马鞍山市当涂县太白路113号全季酒店。

招聘岗位包括全职前厅主管、全职服务员、后厨切配、凉菜中工以及兼职服务员（小时工）。全职前厅主管需具有餐饮行业管理经验，负责餐厅的日常运营和管理，提供优质客户服务，维护餐厅形象及声誉。月薪7000元起。全职服务员月薪5000元起。后厨切配需熟悉食材和菜品制作流程，保证后厨出品质量，月薪5000至6000元。凉菜中工月薪6000至6500元。兼职服务员时薪25至35元。以上岗位均提供包吃包住的待遇，月休四天。

城市便捷酒店当涂大润发店招聘酒店客房服务员1人。薪资待遇为3800-4500元/月，月休四天，上班时间为8:00-17:00。岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细致，有责任心，服从管理。工作内容为负责客房日常清洁、整理及布草更换。工作地点位于马鞍山当涂振兴中路217号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘前台人员。负责接待顾客、提供咨询服务、管理入住退房流程及维护酒店前台秩序。薪资为3000元以上/月。安徽马鞍山

凯悦大厦全季酒店招聘啦有无经验均可，免费培训可买五险+包食宿月休4天，团队简单好相处华住集团，法定假日3倍工资，满一年享年假及工龄工资.【招聘餐厅阿姨】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:5:00-13:30工作内容:会烧饭，要识字薪资待遇:2800-2900【招聘客房服务员】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:8:00-17:00工作内容:打扫房间卫生，要有责任心，吃苦耐劳者优先，无经验可以安排培训。薪资待遇:综合工资4000-5000，入职可买五险工作地点:雨山区佳山乡九华东路与慈湖河路交叉口866号凯悦大厦全季酒店。（靠近鑫福家园，市公安局大楼正对面）联系电话:李经理（）

招聘酒店前台，负责会员游泳教学。薪资为100.00元/次。

招聘客房清扫员。薪资为3400-4000元/月。工作内容为客房卫生打扫，要求吃苦耐劳，不会可学。包三餐。长白班。

凯悦大厦全季酒店招聘啦有无经验均可，免费培训可买五险+包食宿月休4天，团队简单好相处华住集团，法定假日3倍工资，满一年享年假及工龄工资.【招聘餐厅阿姨】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:5:00-13:30工作内容:会烧饭，要识字薪资待遇:2800-2900【招聘客房服务员】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:8:00-17:00工作内容:打扫房间卫生，要有责任心，吃苦耐劳者优先，无经验可以安排培训。薪资待遇:综合工资4000-5000，入职可买五险工作地点:雨山区佳山乡九华东路与慈湖河路交叉口866号凯悦大厦全季酒店。（靠近鑫福家园，市公安局大楼正对面）联系电话:李经理（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心