招聘：酒店店长 薪资：7千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标； <br/>2、监督酒店各部门（前厅、客房、销售等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； <br/>3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效协作的服务团队； <br/>4、控制酒店运营成本，合理调配资源，确保酒店财务预算及利润目标的达成； <br/>5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系，提升酒店品牌形象及市场影响力； <br/>6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序，并及时向上级汇报重大事项； <br/>7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定并调整营销策略，提高酒店市场占有率。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店管理能力及服务意识，熟悉酒店行业运营模式及业务流程； <br/>2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队高效协作； <br/>3、良好的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件； <br/>4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能够制定并执行有效的经营策略； <br/>5、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏； <br/>6、有酒店行业相关经验者优先，无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

25-45岁有过自己开过餐饮店的优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

黄山市歙县招打胶

隧道钢筋工，主要钢筋绑扎及制作，8000每月，招1人工作地址：安徽黄山

黄山市休宁县招强电

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

黄山黄山区招电焊

招聘前厅经理1名，工作地点位于双鸭山市松江国际7楼的熊喵来了松江国际店。薪资范围为5000-6000元。

桔子酒店招聘前台经理北京五险一金（工资的12%）62间房联系电话

餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话

招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验，熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力，能开展员工培训，统筹日常运营工作。善于沟通协调，可高效处理客诉与各类突发事件，应变能力强。形象谈吐得体，能适应倒班，工作细心严谨，遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上，提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。

酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。

招聘服务副经理。薪资为每月4200至4500元。有2年及以上中餐包厢管理经验者优先。

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

招聘客房主管，薪资为每月4000元以上。要求具备客房管理经验。

招聘前台接待员。薪资范围为2.8千至5千。岗位职责包括负责前台接待工作，包括客人登记、退房手续办理及问询解答。接听电话并转接至相应部门，处理客人投诉及建议。维护前台区域整洁，确保工作环境专业有序。协助管理客房状态，及时更新房态信息。处理简单财务操作，如、发票开具等。岗位要求形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力。能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。具备基本的财务知识和现金处理能力。能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。有酒店前台工作经验者优先，无经验可培训上岗。

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

招聘前厅经理。薪资为4000-6000元/月。有管理经验者优先。

招聘客房服务员。薪资为2700-3500元/月。要求身体健康，吃苦耐劳。有工作经验者优先。提供工作餐。

招聘配菜岗位、调酒师、前台接待。配菜岗位要求：熟悉菜单制作及配料；能够熟练切割、处理各类食材；有良好的团队协作能力，遵守门店规章制度，能够和团队协作完成岗位任务。薪资待遇：月薪为人民币4800-5000元/月；每月带薪休假4天；工作满一年可享4天带薪年假；员工就餐享7折优惠；提供免费食宿。

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

招聘民宿前台管家。薪资为3000-5000元/月。要求有较强的责任心，能适应上夜班，能吃苦耐劳。有同岗位工作经验者优先。