招聘前厅部高级经理。

招聘前厅领班和主管。薪资为4000元以上每月。前厅领班的主要职责：协助前厅主管做好前厅日常运营管理，负责当班期间现场管理、人员调度、房态管控与订单核对。负责为宾客办理入住、退房等手续，查看交班记录，了解移交事项并负责处理。掌握预订资料、房价等信息，熟悉酒店有关客房销售的各项政策。负责班组日常排班、考勤，组织班前会布置当日工作及接待重点。管控前厅环境卫生、设施设备、物资耗材申领盘点，保证前台、休息区整洁完好。前厅主管的主要职责：全面负责前台接待的管理工作，确保服务流程高效、宾客体验卓越。负责前厅部日常运营管理，包括接待、登记、问询、行李服务等工作的组织与协调。制定年度工作计划，落实接待处岗位责任制、操作规程和规章制度并监督执行。了解当日房态，亲自参与VIP及重大活动的排房和接待服务。对下属员工进行有效的培训、考核，提高业务水平和素质。负责前厅部员工的排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律管理。

招聘酒店经理。薪资为1万-1.5万。士山度假致力于提供高质感、高情绪价值的度假与住宿体验，现因项目发展需要，诚邀具备丰富行业经验与出色沟通能力的精英加入团队。招聘岗位为项目主管。岗位职责包括：统筹项目管理，全面负责项目的日常运营与管理工作，确保各项服务标准与经营目标的高质量达成；对外公关与对接，作为项目核心接口人，负责与外部合作方、供应商、渠道商及重要客户的沟通、谈判与关系维护，拓展并深化合作网络；跨部门协同，协调区域、营销、客房等内部团队，打通业务链路，确保对外承诺与对内执行的高度一致；经营分析，关注项目流水与经营数据，结合市场反馈，为营销策略与服务优化提供数据支持与决策建议。任职要求包括：拥有度假区、高端奢华品牌酒店或同级别高端服务行业的从业背景；具备区域管理、营销管理或客房管理等核心管理岗位的实际经营经验，熟悉高端服务业的运营逻辑与标准；具备出色的商务谈判能力、公关交际能力及跨部门协调能力，形象气质佳，能从容应对各类对外对接场景；具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心与抗压能力，结果导向，能够独立解决复杂问题。薪酬福利包括：基础薪资8000-12000元/月；高额提成，享项目流水2%-3%的业绩提成，上不封顶；其他福利包括五险、带薪年假、员工住宿/餐食、定期团建等。工作地点为安徽省黄山市西递村。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

工资面议

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

黄山市歙县招水电

黄山市休宁县招砍伐工可承包，具体工价电话祥聊

黄山市休宁县招砍伐工承包

黄山市徽州区招光伏安装

招聘周至县某酒店招聘经理一名，ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑，可直接上岗薪资电联

现招聘酒店主管一名，要求：有责任心，管理能力强（工作经验两年以上，优先考虑）薪资：底薪8000全勤提成联系：阿坝州若尔盖县

招聘酒店管家，要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数多名，，需要轮值夜班。工作地址位于大理巍山古城北街56号。

北京王府井希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（小时工），提供工作餐。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（1名）薪资：5000–8000元-夜班管家（1名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：覃店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

招聘前台接待人员。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责酒店前厅日常接待工作，热情主动，高效办理客人入住、退房、续住、换房等手续；负责解答宾客咨询；能规范做好前台收银及账务工作；妥善处理宾客入住期间的各类投诉、诉求及突发问题；做好前厅环境卫生、物品摆放、宣传资料整理等。

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

招聘客房服务员。要求身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为2800元以上/月，提供工作餐。

酒店招聘：客房服务员2人，月休4天（底薪＋提成），薪资3400元起有意着电话联系：上班地址：黄山镇金龙村

酒店管理后台运营

酒店前台办理入住

耿城辅村如家酒店招聘前台，要求前台工作经验1年以上，工资3900做一休一，实习期1周，联系电话

耿城辅村如家酒店招聘前台，要求具备1年以上前台工作经验。薪资为3900元，工作制度为做一休一，实习期为1周。工作地点位于安徽黄山。