招聘：酒店店长 薪资：7千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标； <br/>2、监督酒店各部门（前厅、客房、销售等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； <br/>3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效协作的服务团队； <br/>4、控制酒店运营成本，合理调配资源，确保酒店财务预算及利润目标的达成； <br/>5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系，提升酒店品牌形象及市场影响力； <br/>6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序，并及时向上级汇报重大事项； <br/>7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定并调整营销策略，提高酒店市场占有率。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店管理能力及服务意识，熟悉酒店行业运营模式及业务流程； <br/>2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队高效协作； <br/>3、良好的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件； <br/>4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能够制定并执行有效的经营策略； <br/>5、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏； <br/>6、有酒店行业相关经验者优先，无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

招聘 水桥人家 1:服务员多名综合收入(4000-6000） 2:切配多名综合收入（5000-7000） 3:店长或经理综合收入（5000-10000） 4:以上人员做六休一，（春节，端午节，中秋节放假）有年终奖，工作满一年带薪年假5天 5:重点岗位可享受门店利润分红（不要你花钱入股） 6:员工餐好，工作氛围好，上升空间大，（店长，厨师长等内部晋升） 7:每个月10号准时发工资，要求听话照做，执行力强！有胜任自己的岗位工作的能力 面试电话

急招:山中无老虎，干锅店缺猛将！ 急招厨师~收银员/服务员/后厨切配/杀牛蛙能手！ 厨师：懂干锅风味，手艺硬的优先，薪资不封顶！ 切配/杀牛蛙：手脚麻利不墨迹，刀工稳准狠！ 服务员：嘴甜爱笑，眼里有活！ 工资3000至4000左右，包吃+底薪提成+月休2天，老板不画饼，干活超舒心！ 坐标安徽蒙城上河郡附近，电话

招聘服务员

招聘服务员三名

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

屯溪阳湖新安桥头某单位招保安6名，55岁以下，身体健康，二班倒，做过保安优先，联系电话

[红包]黄山红四方物流招聘物流装卸工2名:岗位要求：年龄60岁以下身体健康，有责任心。薪资待遇：月薪4500元-5000元，包中餐招聘叉车工1名薪资待遇：月薪5000元-5500元包中餐上班时间：7：00——17:30工作地点：黄山市屯溪区屯光转盘附近长江钢铁市场院内红四方物流联系电话：张先生

“合肥本杨新能源服务有限公司“现黄山市招充电桩安装，整个黄山市安装。主要工作——家用充电桩安装。工资6000到11000一月。工作自由，可兼职，也可全职。 头脑灵活，能吃苦耐劳者普遍月收入1万以上。每月台费次月20号准时发放。 有电工证者优先，有新能源车优先。有意向者电话给我:

新能源家充桩安装，工作地址：安徽省黄山市

招充电桩安装师傅(2026年6月招聘区域安徽省，河北省) 招聘公司名称：合肥市本杨新能源汽车有限公司（公司自招） 招聘公司地址：安徽省合肥市瑶海区明皇路与龙岗路交口向东100米 主安装充电桩品牌：比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。（沟通能力和技术决定收入） 招聘岗位：充电桩安装维修工 承（包）揽制：300元(包含材料及人工)+收费80%结算，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） 员工制：底薪2000，交合肥社保（五险）+，安装提成，公司配新能源车，师傅自备安装工具（签订劳动合同，需要有行业从业经验半年以上，熟悉充电桩所有品牌的安装维修流程） 合作流程： 1，有经验师傅签订承揽协议，直接接单作业。 2，没有经验可以到到公司安排免费培训。（不收取任何费用，带教师傅培训费公司支付） 自愿免费培训学习，无需接受公司管理，无需上下班，由师傅自由安排，学会可以接单作业即可（要学习安装规范，技术规范，国家标准，拍照要求，增值收入等），公司不支付工资及其他补贴，学会不强制留在公司工作。 公司学习培训在公司签订协议作业满3个月，考取低压电工证可以申请电工证补贴：1000元。（有电工证也可以申请，未在公司免费培训的无补贴） 合作承揽条件： 1，具备应急管理部颁发的低压电工证，没有的，三个月之内必须考到，需要及时报名 2，必须有c1以上驾驶证，自备交通工具，油车电车不限，车型不限，大小车辆都行，可以上门作业即可 3，自备全套的干活工具，电锤，电动工具，电工设备，检测仪表，自备干活用的梯子及其他劳动工具。 4，自备按照厂家要求自行拍摄照片，自己上传，按照厂家技术标准严格要执行。 5，了解作业平台，厂家的要求及相关技术标准，增值销售技巧等。 公司2种结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活，网单等，技术活，技术能力，服务能力，决定收入水平。 二：员工制(限安徽合肥区域)：需要有行业从业经验，六个月以上，熟练工，服从管理，全区域作业，按时上下班，交社保，公司提供车辆，稳定。需要签订劳动合同，未签订劳动合同前均属于合作承外包关系 合作提示！新能源行业为国家鼓励发展行业，随着电车的发展充电桩需求量大，行业技术要求高，收入根据自己的技术水平，能力，沟通能力相关，有一定的门槛，请合作前自行了解清楚。 温馨提示：本杨公司严禁任何工作人员，合作人员收取，培训费，中介费，入职押金等，严禁指定地方购买工具，指定机构办理电工证，员工私自售卖材料等。（师傅合作后购买材料请务必联系本杨财务办理，留存好材料出库单，确保随到可退） 黄山区域只招承包制

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

【“回来计划”招聘】因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：服务员3名：负责餐厅日常接待、点餐服务、桌面清洁及客户沟通工作，需具备良好的服务意识和团队协作精神。收银员2名：负责顾客结账、票据核对、收银系统操作及相关报表整理工作，要求细心认真，具备基础财务知识优先。工作地点：安徽省黄山市，薪资待遇面议，具体可根据个人能力与经验面谈确定。联系人：张总，欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。安徽黄山

老灶台甲鱼馆急聘切配1名：6000-6500，干净麻利、功底扎实服务员：3600-4000，30-55岁，有餐饮经验月休4个上午，尽快上岗

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3. 管理营业款及备用金，每日完成账目核对与报表提交，保障资金安全合规 4. 维护前台区域整洁有序，协助处理顾客反馈与简单投诉，提升服务体验 5. 配合门店日常运营，支持促销活动执行、会员信息录入及基础数据整理 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3. 身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基础数学计算与识字能力

招聘收银员和咨客。薪资为每月3500至4000元。要求具备良好的沟通能力。

岗位：餐厅服务员 人数：若干 年龄：35岁以下，男女不限 工资：4000 岗位要求：有较强的服务意识，服从领导按排。 工作职责: 1、确保对宾客服务的正确性及一贯性； 2、与厨房做好前后台的合作； 3、保持自身仪容仪表的高标准； 4、年龄35以下，形象端正，服务意识强，熟者优先。 联系人及电话：梁先生，，黄山未晞园度假酒店。

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

黄山臭鳜鱼招聘砧板一名打荷学徒两名传菜员一名服务员一名管吃管住公休三天有意者联电话

岗位职责： 1.负责酒店客房、餐厅及公共区域的服务工作，为宾客提供热情周到的接待与引导服务 2.按照标准流程完成点单、上菜、酒水服务及结账协助，确保顾客用餐体验顺畅舒适 3.及时响应客人需求，主动提供茶水、餐具补充等贴心服务，维护良好服务形象 4.配合团队完成营业前准备及营业后整理工作，保持服务区域整洁有序 5.积极参与酒店组织的培训与活动，持续提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力，热爱hospitality行业 2.工作态度积极，责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排 3.具备基本的卫生安全知识，注重个人仪容仪表，举止得体大方 4.优先考虑有酒店、民宿、餐饮等行业实习或工作经验者 5.能够在黄山太平湖所在地稳定工作者优先

大润发招聘卤菜窗口营业员一名上班时间上午九点到九点，下午在可以在店里休息工资4800一个月休息两天、年龄30-48岁三节福利，过年带薪休息以上要求工作认真负责，有团队意识，月休两天服务员两名工资待遇3800月休息两天，暑假工两名联系方式

招聘客房主管，薪资为每月4000元以上。要求具备客房管理经验。