岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

本岗位是公司总部直招！！！且无任何收费项目，请放心应聘！ 资源多离职率低，员工幸福感超强！ 有没有经验都可以哦~ 无经验小白（师傅一对一带教) 平台发展空间大，看中能力更看重努力100% 普通干一个月七八千，努力干一个月一两万，拼命干一个月三五万至十几万； 优势一：当月发放全部提成，不需要等到办理完过户手续； 优势二：提成30%-50%通提没有留存，； 优势三：当月实收业绩多少，新人业绩最高提成可以达到50%（其他的公司新人提成最多也就二十到三十之间）； 优势四：一直享受有底薪； 优势五：有北京六险，每月5号发薪，带薪年假14天； 薪资结构：底薪6000起+提成30%-50%，，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红； 1、58、安居客（）渠道发布帖子，微信沟通客户，带客户看房； 2、提供住宿，家居设备齐全，距离十五分钟到达门店； 3、老带新，工作轻松自由； 办公地点可就近分配：北京朱辛庄、珠江摩尔、领秀慧谷、尚城，均可提供住宿！！! 具体投递简历详细了解 世纪嘉诺——给想真正成长、赚钱的你一个靠谱平台 在这里，从不是单打独斗的冒险，而是有人带、有人帮、有平台托底的成长之路。 1、收入看得见，努力就有回报： 30%伙伴年收入破100W+，30%达50W+，剩余40%均30W+，用真实数据证明：只要肯干，就能赚到实实在在的钱。 2、成长有路径，小白也能成大神： 十年以上资深房产经理一对一带教，从行业认知、客户沟通到谈单技巧全赋能，手把手带你从房产新人，成长为独当一面的行业高手。 3、 付出被看见，努力都有回响： 你的每一份拼搏、每一次进步、每一份成绩，都会被看见、被尊重、被认可，不埋没人才，不辜负付出，让价值有归属。 4、 平台做后盾，领导当帮手： 世纪嘉诺强大平台为你托底护航，遇到难题领导亲自帮谈客户、梳理思路、解决问题，你永远不是一个人在战斗。 5、送给正在找工作的你： 不开单不可怕，没人带、没人教、没人托底才最可怕。 选对平台，既能赚钱，更能成长，让每一份努力都变现、每一步前行都有收获。

【岗位热招】养老服务专员——共建温暖晚年，诚邀您的加入！ 公司简介： 我们是一家专注于提供高品质、专业化养老服务的机构，致力于打造温馨舒适的养老环境，满足老年人多元化、个性化的生活需求。现因业务拓展，急需热爱养老事业、富有爱心与责任心的您加入我们的团队，共同为构建和谐美好的银发生活而努力。 岗位职责： 1. 根据客户需求，提供专业、贴心的养老服务方案； 2. 负责与老人及其家属的日常沟通协调，确保服务满意度； 3. 参与策划并执行各类养老活动，丰富老年人的精神文化生活； 4. 不断学习和掌握新的养老理念和服务模式，提升服务质量； 5. 协助处理养老服务过程中的各项问题，维护良好的服务形象。 任职要求： 1. 热爱养老行业，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备一定的老年心理学或相关专业知识，有养老护理工作经验者优先； 3. 沟通能力强，善于倾听与表达，能够妥善处理人际关系； 4. 工作认真负责，细心耐心，对待老人充满爱心和尊重； 5. 有较强的抗压能力和应变能力，能适应灵活的工作时间安排。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系； 2. 完善的职业培训和发展晋升空间； 3. 温馨舒适的工作环境及和谐友爱的团队氛围； 4. 丰富的个人成长机会，一起推动中国养老事业的进步。 如果您对养老服务充满热情，期待在关爱老人、奉献社会的道路上留下坚实的足迹，请立即投递简历，让我们携手共创美好未来！

多品牌摩托车店招聘、志同道合的兄弟速来！ 摩托车销售（多名） .热爱摩托车，性格开朗 .会社交、好沟通、人和善 .喜欢车、想赚钱、就来！ 品牌运营（多名） .负责视频拍摄、剪辑、直播、各平台推广 .代理品牌、新大洲本田、奔达、凯越、三阳、维多利亚、双狮斯托纳、各款式边三轮 .可选择自己熟悉的品牌负责、自由发挥 维修师傅/维修学徒（多名） .真心喜欢摩托车 .吃苦耐劳、人品端正 .有经验优先、学徒可带薪学技术 只要你爱摩托、肯干事、人靠谱 欢迎你的加入我们就缺你这样的队友

公司为企业提供一起办服务，企业工商注册、工商税务、许可证办理、股权变更、AAA信用认证等方面为客户提供全方位服务！针对企业具体需求提供专业工商财税的专业指导！ 岗位职责： 1、通过微信平台开展产品销售，进行公司工商注册、股权变更、企业信用认证证书申报等全产品的销售。 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 有工商注册、代理记账、知识产权等有销售工作经验优先考虑。男女不限，有经验者优先。 工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日休息，无加班。 岗位福利：无责底薪+提成+奖金，试用期三个月，，保障齐全。

（没有业绩考核，没有任务 kpi）带薪假期15天，面试通过直接上岗。工作氛围轻松～ 上班时间：9:00-18:00，中午午休1.5小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休15天！ 底薪10500+开单奖金+提成15%到45%提成＋（北京）五险一金(当月缴纳)+奖金3000到3万+开单奖288-888（当天直接发红包）试用期新人税后1万8左右薪资，正式员工人均3万5左右，公司业绩前5，工资都在10万左右 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。公司食堂就在楼下，吃饭特别方便！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升），

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

通过地推方式，和本地商户谈合作，只负责谈，有专门的人员安装机器。 作业区域:北京市三环里 每家店:美团50元，怪兽和街电20元 结算周期:安装完机器后，工资当天晚上日结 每人每天可成功签约5-10家 前期有师傅带着谈户，帮教带

北京市延庆区招装修木工、工地小工/杂工

北京市招外墙漆/真石漆

[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.半天班1名3.传菜员1名4.服务主管1名服务员要求:45岁以下，积极乐观，学习能力强，吃苦耐劳以上岗位均提供食宿，公休4天，每月15号开工资希望你的加入！！联系人：王经理

北京延庆招电焊

北京市延庆区招外墙保温

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者可面谈！ 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

保险业务伙伴｜诚聘 负责客户保险需求分析，定制保障方案，做好客户服务与保单维护 可做业务，可参与团队增员发展，拥有清晰晋升路径 公司全套培训，时间灵活，收入上不封顶 希望你待人真诚，有目标感，愿意长期深耕服务行业 欢迎想拥有一份长久事业的朋友一起同行

中国人寿固原公司 诚聘英才 招聘岗位：新锐主管和新菁英储备人员 任职要求： ﹣年龄25-45周岁 ﹣高中及以上学历，大专及以上学历可应聘优才计划 工作时间：弹性工作制，每日约2小时，周末休息一天半到两天 利待遇：佣金加基本法津贴加达标奖励，薪资面议，收入上不封顶 岗位职责： ﹣为客户提供保险咨询与业务办理服务 ﹣维护客户档案，做好保单续期提醒与跟进协助团队完成日常运营及客户服务工作适合人群：宝妈群体、待业求职者、有志青年、备考人群 工作地址：固原市州区泰合A区中国人寿保险公司 朝阳平台，时间灵活，收入自主，诚邀加入。

岗位职责： 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 任职要求： 你可以来自各行各业~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，特别优秀者当面沟通； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 岗位福利： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交； ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4-5k，沉淀是金； ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”； ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔； ●给你“有趣”：搬超市？游艇Party？高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦）； ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界； ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”！

华泰人寿保险公司广纳社会优秀精英，欢迎保险同业、会计师、银行从业者、律师、证券从业者、医生、教师、退休干部等各行业人才加入！ 岗位职责： 1、服务中高端家庭客户，提供家庭保障、子女教育、养老及财富传承的综合规划服务。 2、挖掘客户需求，匹配寿险、健康险、意外险等产品，做好投保、保全、理赔全流程服务，维护客户关系与。 3、拓展优质客户圈层，完成个人业务目标。 4、开展团队招募、新人辅导，搭建业务团队，走业务+管理双晋升路线。 5、参加公司专业培训，持续提升财富规划专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25‑65周岁； 2、认同保险行业，善于沟通，有责任心，有各行各业资源优先； 3、学习能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 4、有极强的自律性，执行力！

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

招聘会籍顾问，线上讲解直播，邀约体验课的销售人员

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

?? 招销售：不废话，来赚钱！ ?? 钱给到位： 有责底薪+高津贴+各种奖=上不封顶！能聊会卖？年入几十万真不难！ **就是证据。 ? 公司超给力： ? 客户名单发你！（不用自己瞎找） ? 师傅手把手教！（小白也能速成） ? 手机搞定工作！（时间相对自由） ? 车险/健康险全有！（产品管够） ?? 未来不是梦： 业绩硬？升职！带团队！当主管！只看能力，不熬资历。 ?? 我们只要你： 想赚大钱，动力爆棚！ 会唠嗑，讨人喜欢！ 不忽悠，真诚靠谱！ 抗压强，越挫越勇！ ?? 没经验？有冲劲就行！（躺平党绕道） 钱响比口号响！泰康等你

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

岗位待遇： 1、佣金＋提成＋津贴等，公司分配客户，能者多得，薪资上不封顶。 2、通勤便利，直达地铁二号线，商圈丰富，近邻金融街。 3、工作时间：上午8：30-9：30(打卡后时间自由)，周末双休，法定节假日休息； 岗位职责 1、维护老客户与开发新客户，跟进客户需求，协助完成投保流程，做好后续服务维护。 2、为客户提供家庭风险分析，推荐适配的保险方案（重疾、医疗、寿险、养老等）帮助客户提供全方位的资产配置。 岗位要求 年龄20岁以上，专业不限，有无销售经验均可，公司有完善培训。 有责任心和一定沟通能力，愿意为客户提供长期服务。

【职业定位】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，承接泰康“保险+医养康宁“战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，北京工作满5年以上可适度放宽 3、过往收入：15万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：1万/1.6万/4万/8万/16万每月，底薪长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销

工作地点：通州、朝阳、丰台、石景山、大兴、海淀、昌平 工作时间：不坐班 不打卡 上班自由 工作内容：客户咨询、租房带看、完成签约，工作简单轻松不累，新手小白也能快速开单 福利待遇： 1、免费住宿，解决租房压力，通勤就近安排 2、弹性工作，氛围轻松，团队年轻 3、高额提成，佣金次月稳定发放，不拖欠可预支 4、公寓北京城区全分布，项目高中低端全覆盖，高端项目佣金更可观 5、晋升透明，发展空间大，老板看重人品高于能力 6、不定期团建、旅游，聚餐等 适合想赚钱、想转行房产租赁的小伙伴，有意直接投递，秒回沟通！

想业务工作，主负要责拉新、会销 年龄20-38周岁，无有经验均可，专人带教+系统培训，上手快！ 工作间时自由，可自合主理安排，工作轻不松内卷。 资薪福利 - 无底责薪+提成+业奖绩金，不上封顶 - 缴保纳险 - 定期团建+年公度司旅游 工地作点 京北市海区淀闵庄南路九号下地一层 北蜡京道馆 意有向请直私接信

薪资详情: 薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求 1、28-45周岁，专科及以上学历(学信网可查） 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 正常工作制，办公室坐班，全职工作 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、工作时间:周一至周五9:00-17:00，周末双休，严格执行国家规定节假日。追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求!