北京市丰台区招工地小工/杂工

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等月均4k起步+提成+奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位，当天提现50-100元到账座位奖金。 月均7500，根据岗位不同来定，后续转正底薪上调500，晋升后底薪会继续上调，直招做长期的工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、专科及以上学历，专业不限： 3、思维逻辑清晰； 4、上班时间早上8点到下午17点30，每周休一 天可调休，可攒休 福利：提供住宿，管中晚两顿饭，提成当天可提， 现金奖励，不定时团建旅游

北京奔驰招工地小工/杂工，工资230，管住不管吃，饭补30

环保类施工包吃住

岗位简介：你将作为公司创始人临时助理，协助处理招聘、人事、数据整理、会议组织等关键事务，保障创业早期的高效运转。 你将负责的工作： ‍招聘协助 帮助在BOSS直聘、智联等平台发布职位信息，更新JD； 协助筛选简历、初步沟通候选人（文字/电话），安排面试； 跟进入职进度、材料准备、基础入职流程协助。 数据整理与分析 记录各岗位投递情况、面试进度和招聘渠道效果； 整理公司核心表格、会议纪要、项目计划等文档资料； 协助更新企业内部数据看板（如招聘进展、销售数据等）。 会议组织与团队协调 协助安排面试、会议、拜访等日程； 记录会议要点，及时整理并发至团队； 协助创始人完成关键事项提醒与资料准备。 --- 我们希望你具备： 年龄不限，在校生、自由职业者、临时找工作者皆可 熟练使用Excel/Word/微信/飞书/Notion/ChatGPT等工具 沟通认真、执行到位，有条理，擅长做“协助者角色” 不怕变化、不怕杂事，有一定抗压能力 对智能家居、人工智能或创业公司有兴趣者优先 --- 薪资与合作方式： 【工作形式】兼职、实习或短期灵活用工 【薪资结构】 兼职：3000–6000元/月（看具体天数） 实习生：100元~200元/天+项目奖金 可提供实习证明/推荐信 【优秀者】可转为全职运营岗或招聘专员长期发展 我们能提供： 亲历人工智能+新零售一线创业现场 深度参与核心团队管理与招聘流程 小米之家核心团队成员学习一手操盘经验 掌握AI工具与内容创作的原生方法 灵活安排、快速成长，未来可转运营/人力等岗位 --- 工作地点： 北京市朝阳区来广营西路93号曲美整家中心店

北京市通州区招灌浆/注浆工、工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责筛选简历，组织和实施公司人力资源策略，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.设计和优化人力资源流程，包括但不限于招聘、考核等全过程； 3.监控人力资源活动 4.提供人力资源相关的专业建议和解决方案，协助解决人力资源管理中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2.对工作充满责任心，能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够高效执行和优化相关工作。

北京市房山招工地小工/杂工，工地力工

小工和电工穿线，扛料上山，倒料，清理等。9小时，220元管吃管住，一个多月活。看好了在打电话。

房山区城区招工地力工、工地小工/杂工 年龄不能超过53岁 需要政审 需要政审 看清楚了在打电话

招聘: 门店销售_店长，有经验优先， 年龄:20/35（男女不限） 薪资:5000-6000 工作地点:北京市密云区 ☎

配合厨师配菜以及后厨一些杂活，饭店开张半年，客流量不是很多，工作量并不是很大，现在春节休息，正月11再上班

汽配厂叉车司机，没有夜班 ！！不干重活儿！！ 室内工作，有N1绿本证件就行 有食堂，有食宿，现在报名，年后直接上岗

密云 老太太半自理用抱120斤，老头完全自理楼房一层用女保姆5000元3一4天休 雪

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神 薪资待遇:4000-8000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训协调 5.整理分析基础人事数据，按时提交考勤、人力报表等常规资料 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行者） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档整理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，无经验者提供带教培养 5. 遵守职业操守，具备保密意识，适应快节奏、多任务协作环境

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） • 部门日常行政事务

岗位职责： 1、根据公司招聘计划进行招聘工作。 2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。 3、组织安排面试者面试，安排面试者办理入职手续。 4、领导交办的其他事情 任职要求： 1、高中以上学历，亲和力强，有销售经验优先。 2、欢迎应届生，入职即安排师傅带。 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心，细心以及严谨的逻辑思维能力 工作时间：早九晚六。中午休息一个小时 月收入：5000/月保底分红（要求：按表格做事）+招聘分红

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明天找4个小工活近密云砌加基块。

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