北京密云招户用光伏安装 岗位职责： 1. 负责风电设备（含塔筒、叶片、机舱等）的现场安装、吊装及调试工作 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3. 配合项目团队完成安装进度计划，确保工期与质量达标 4. 参与安装过程中的问题排查、记录与反馈，协助优化施工方案 5. 做好工器具管理、现场文明施工及安全防护措施落实 任职要求： 1. 具备风电或大型机电设备安装相关经验，熟悉风电机组结构与安装流程 2. 能适应户外高空、野外及阶段性驻场作业环境 3. 具备登高证、起重机械操作证、电工证等特种作业资格者优先 4. 身体健康，无恐高症，具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容： 1. 参与小米汽车销交服及3C业务区域社会招聘工作，协助完成人才引进相关环节，包括面试协调、薪酬沟通及录用通知发放等； 2. 参与校园招聘面试执行及相关后续流程，维护企业与候选人之间的良好互动，确保人才顺利入职； 3. 负责招聘平台的日常运营与管理，通过多渠道主动搜寻匹配人才； 4. 协助支持HRBP相关项目的落地与推进。 职位要求： 1. 本科及以上在读或应届毕业生，能连续实习6个月以上，长期实习者优先考虑； 2. 性格外向，亲和力佳，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 3. 执行力突出，对人力资源工作有热情并具备一定认知，有招聘类实习经历者优先。

岗位职责： 1、协助搜集、归整海外目标国家/地区的法律法规、通用操作惯例及潜在风险提示等相关信息； 2、负责新员工入离职手续办理，包含系统数据维护、资料准备、翻译与文本校对等工作； 3、协助开展海外地区月度考勤数据的收集、核验及汇总整理； 4、对接外部供应商，处理海外供应商付款及员工费用报销事宜，完成信息初审、资料归集与系统录入； 5、响应日常用户咨询，并依据标准流程进行登记与初步反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及文档； 3、积极学习新知识，能较快适应海外市场文化差异及高强度工作节奏； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备较强的沟通协调能力，能够识别问题并提出可行性改进建议。

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1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:4500（五个招聘任务）＋奖金综合薪资10000以上上不封顶 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

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岗位职责： 1、负责员工关系管理、社保公积金福利及薪资发放等人力资源支持工作 2、办理员工入职、离职、调动等相关手续 3、负责系统内人事信息的录入、更新与日常维护 4、解答员工关于人力资源政策与流程的相关咨询 5、负责薪酬数据的核算与校对 6、协助优化项目人力资源服务流程，并提供必要的数据支撑 7、承担项目内部系统中人事模块的相关操作与管理工作 8、对接客户与公司之间的事务，确保沟通顺畅、响应及时高效 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，具有央从业经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有工作热情，执行力和抗压能力突出 3. 熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel操作 4. 性格稳重、细致认真、逻辑思维清晰，具备较强的沟通技巧、亲和力、学习能力及服务意识

密云中加生活广场，招保洁，年龄50-60之间，员工，月工资，2420元，一个月休四天，早晚班倒，联系电话，

全屋定制橱柜、衣柜招聘制作安装师傅。薪资为8000-10000元，提供住宿。要求吃苦耐劳，服从管理。工作地址位于北京市密云区。

北汽新能源超级工厂（享界S9 S9T 享界G9等车型） 工作内容：主要负责享界整车的制造生产，冲压车间，焊装车间，涂装车间，总装车间。 上班时间：白班8.30-20.30 夜班20.30-8.30 月休2-4天 招聘要求：接受夜班，服从安排，适应车间的工作强度及工作环境。 薪资待遇：白班25元/小时，夜班27元/小时 每月稳岗补贴 节假日发放200元/次过节费或相同额度过节礼品 吃住情况：提供4-6人间宿舍福利食堂 ：公司每月补贴500元餐补，餐卡不清零可累积 余额可在食堂和宿舍超市使用。

工作内容：辅助设备安装汽车零配件、整车组装 工序简单，上手容易 工作时间：8：00-20：00 · 两班倒。 月综合 7500元以上。 ️福利食堂｜主食免费，菜品8‑10元/餐，每月500元餐补 ️4人间宿舍｜，独立卫浴｜热水｜空调齐全 ️节假日发放过节费/购物卡

北京密云项目需要装修质量员一名薪资面议。半年，联系电话

七台河市风力发电项目招聘持有登高证的人员，提供食宿，从四平出发，薪资为350元每天。

热场拆装岗位招聘10人，实行12小时两班倒工作制。新手薪资约为6000元左右，后期成为熟练工后综合工资可达6000-8000元左右。

风电行业招聘，要求年龄在18至35周岁之间。综合试用期为2至3个月，工资为5000元以上。工作地点包括承德、赤峰市附近、通辽附近、霍林河、克什克腾、锡林郭勒、呼和浩特等地。每月休息4天。

河南信阳招聘两名成手高空作业人员，两名地面作业人员，从事混塔相关工作。

新疆塔城地区招聘力矩工和地面人员各一名，有意者可报名。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘全流程效率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取策略 4.参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘质量与周期 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 学习能力强，能快速适应多岗位招聘需求 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件

1、负责对劳资部全面管理工作，对项目劳资管理； 2、编制劳资管理制度及劳资监控措施； 3、编写部门工作计划； 4、负责对甲沟通； 5、处理项目劳资纠纷； 6、负责项目人员实名制管理； 7、收集项目部工资系列表。

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 主要负责为企业客户引进中高端职位人才及专业技术类岗位人选，协助客户完成关键岗位的招聘需求。 【猎头日常工作流程】 1、根据企业发布的岗位要求，进行职位分析与人才画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库以及推荐资源寻找匹配的人选简历； 3、电话沟通候选人，收集并整理其职业信息，形成推荐报告（视同初面）； 4、报告经审核后，安排候选人前往客户单位参加面试； 5、候选人通过面试后，协助推进offer发放、薪资协商及背景调查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备一定的招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期发展； 2、擅长人际交流，具备客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队合作精神，性格稳重，能适应较高强度的工作节奏，责任心强； 4、有招聘从业背景或电话销售工作经验者优先录用； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程办公，无需坐班，工作地点自由灵活。 3. 由CEO亲自指导与带教，成长路径清晰，发展机会突出。 4. 无需打卡考勤，周末双休，时间自主性强。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

人事专员、宣传专员 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1. 学历：本科及以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；应届生可培养。 2. 经验：有无同行业经验均可，有招聘、人事、销售沟通经验优先。 3. 能力： • 善于沟通表达，情商高，抗压能力强，有耐心； • 熟练使用招聘软件、办公Word/Excel，会做基础数据统计； • 执行力强，目标感强，能完成每月招聘到岗指标； • 具备良好职业素养，保密意识强，待人亲和。 4. 特质：主动积极、细心负责、善于识人、时间管理能力好。

山东聊城风电工程招聘专业队伍600多万的活，有资料，有意者联系杜

岗位要求: 1、年龄:25岁-45岁 2、学历:大专及以上 3、品质要求:自控力强，学习能力强，形象良好善于沟通，职业素质良好，无不良从业行为记录及刑事金融等犯罪记录。 4、具备良好的沟通能力，有团队合作意识。 岗位职责: 1、负责招聘，简历筛选面试。 2、负责老客户资料梳理及售后服务。 3、负责老客户维护进行二开及客户转介绍。

主要围绕企业人事日常运营开展工作，涵盖员工入离职、日常考勤统计与异常核对、人员招聘渠道维护、简历筛选与面试对接、薪资核算、绩效考核落地、员工培训组织实施、员工关系维护、福利团建统筹、基础用工风险管控，同时兼顾行政后勤、办公物资管理、日常接待、资料归档、数据台账整理、制度宣导及各类人事行政辅助工作，全方位保障公司人事与行政工作平稳有序开展。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责员工招聘、邀约一小模块； 2. 协助组织员工培训及活动，提升团队凝聚力； 3. 处理员工档案及考勤数据，确保信息准确无误。 任职要求: 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务； 2. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境； 3. 工作认真细致，有责任心，能灵活安排时间。 岗位福利： 1 早9.30晚5，中午休息一个半小时 每周休两天 2 公司提供住宿，时间自由，工作氛围好 3 入职一人提成400-800，外加底薪+奖金激励 4 提成现结 提成现结 提成现结！！！

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