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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
人事助理
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正、调岗等流程的手续办理;
2、负责人事合同相关事务,包括签订、续签及信息变更等操作;
3、协助策划与执行员工活动,推动企业文化的落地与传播;
4、配合完成领导安排的其他人事及行政类日常事务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
2、接受应届生或具1-2年人事、行政领域相关工作经验者;
3、形象良好,气质端正,具备良好的职业操守与基本职场礼仪;
4、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效开展内外部对接;
5、做事认真细致,条理性强,具有责任心和良好的团队协作精神;
6、熟练掌握Office等常用办公软件操作。
HR绩效
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效体系搭建绩效考核管理电气电力相关培训实施销售人事/销售从业经验绩效制定、监督、执行销售招聘与配置人力资源/管理类专业
主要职责:
1、绩效体系建设:深入了解公司业务,结合行业趋势与公司战略,制定全面、科学且可落地的绩效管理制度,明确各岗位绩效指标、评分标准和权重。
2、绩效执行监督:组织并推动各部门开展绩效评估⼯作,严格监督评估流程的公正性和规范性,及时处理评估过程中出现的问题,确保绩效评估顺利进行。
3、绩效沟通反馈:与员⼯进⾏⼀对一的绩效面谈,清晰、准确地反馈绩效评估结果,帮助员工分析工作中的优势与不足,共同制定切实可行的绩效改进计划。
4、团队效能提升:凭借专业知识和经验,识别团队协作中的问题,提出针对性的优化建议,助力搭建高效协作的团队,提高整体工作效率。
5、招聘协同支持:参与部分招聘工作,依据岗位需求制定精准的人才画像,筛选简历,进行初步面试,为公司招聘技术、销售等关键岗位人才,保障人才质量与岗位的匹配度。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。拥有扎实的人力资源管理知识,熟悉绩效管理各个环节,有 2 年以上绩效管理工作经验。
2、行业经验:有电气电力仪器仪表技术支持、销售行业绩效管理经验者优先;或熟悉示波器、功率分析仪等电能测量设备操作原理,了解电气自动化领域技术岗位工作内容,且能将相关经验应用于绩效管理的优先考虑。
3、能力素质:具备优秀的沟通能力,有较强的自驱力、责任心和协调能力。公平公正,能够清晰阐释奖惩规则,对消极怠工现象有敏锐的洞察力。
4、团队管理:有团队搭建和管理经验,熟悉团队发展阶段特点,能运用激励机制调动员工积极性,打造高绩效团队。
5、综合能力:熟练使用 Office 办公软件,具备较强的数据统计与分析能力,能从绩效数据中挖掘问题并提出解决方案。
能力:
1、有扎实的人力资源与绩效管理专业能力,熟悉电气电力仪器仪表相关业务,能科学制定绩效方案。
2、沟通协调能力出色,可与各部门有效沟通,协调利益,清晰传达绩效信息,解决员工问题。
3、工作细致负责,组织协调和执行力强,能有序组织绩效评估,推动改进计划实施。
4、数据处理分析能力优秀,善于从绩效数据中发现问题,为方案优化提供依据。
5、问题解决和决策能力强,能快速处理绩效争议,公平合理地做出决策。
6、学习和应变能力突出,思维灵活,能根据行业和公司变化调整绩效方案。
7、服务和团队合作意识良好,工作积极主动,自我驱动力强,严守保密规定。
核心挑战:
1、确保绩效落地:将制定的绩效管理制度有效推行,克服在执行过程中遇到的各种阻力,让绩效评估真正成为提升员工绩效和推动公司发展的有力工具。
2、精准人才选拔:在招聘工作中,准确匹配候选人与岗位需求,尤其是技术和销售岗位,选拔出既具备专业技能,又符合公司文化和团队协作要求的人才。
3、激发团队活力:通过绩效管理和团队建设活动,持续激发团队活力,营造积极向上的工作氛围,减少员工消极怠工现象,提高员工的工作积极性和敬业度。
【工作时间】
标准工时制:上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30
周末双休,法定节假日正常休息,因项目需求偶需加班
【试用期】
试用期工资为转正后工资的80%
1-3 个月考核期,根据工作表现可申请提前转正
【薪酬】
薪资构成:基本工资(50%)+ 绩效工资(50%),绩效工资浮动高至150%,缴纳五险一金,每月10日发放上月工资
【福利】
坐班:餐补及交通补贴:45 元 / 工作日(早餐 10 元 + 午餐 25 元+交通10元)
带薪培训、节日福利、团队建设活动
【工作地点】
北京总部:丰台区新华国际中心 D 座
部门助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公金融市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
助理岗位是一个广泛存在于各类组织中的重要职位,以下是一般助理岗位的介绍:
岗位职责
-招聘配置:发布招聘信息,筛选简历,组织面试,跟进offer发放,办理新员工入职手续
-日程管理:协助上级管理日程安排,合理规划会议,活动等时间,提醒重要事项,保证各项工作有序进行。
-数据处理与分析:收集,整理和分析各类数据,制作报表,为决策提供数据支持,如市场数据,销售数据等。
-其他任务:完成上级交办的其他临时性任务,如采购办公用品,接待来访客人等。
岗位要求
-沟通能力:具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰,准确地传达信息。
-组织协调能力:有较强的组织能力,能合理安排各项事务,协调各方资源。
客户沟通:主动外呼完成邀约,回访,通知等;挖掘需求,协助促成转化,维护客户关系。
信息管理:规范记录通话与工单,更新客户档案;整理数据,提交报表,保障信息准确与保密。
-细心与耐心:工作细致,注重细节,对待繁琐的工作有耐心,能保证工作质量。
-学习能力:能够快速学习新知识和技能,适应不断变化的工作需求。
-熟练使用办公软件:精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件,能高效地进行文档处理,数据统计和演示文稿制作。
职业发展
-晋升路径:从助理岗位开始,可晋升为高级助理,行政主管,办公室主任等管理职位,负责更全面的行政管理工作。
-横向发展:可根据个人兴趣和特长,转向人力资源,市场营销,项目管理等其他专业领域发展,拓宽职业道路。
人事专员/助理
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理薪资核算制度制定及落地优化
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,结合公司发展需求,开展岗位发布、简历筛选、面试安排、人员录用及入职培训等环节;
2、承担前台接待任务,完成展厅导览、客户讲解及产品介绍等相关工作;
3、组织拟定并持续优化员工手册、保密制度、岗位说明书、职责规范及绩效考核等人力资源管理制度,提升管理规范化水平;
4、结合行业动态与企业发展实际,制定并完善薪酬结构、激励机制,优化业务流程与执行方案,统筹实施各部门及员工的绩效考评工作;
5、定期评估绩效管理体系运行情况,撰写分析报告,提出改进建议,并承担薪酬福利咨询与考核争议处理工作;
6、协调处理劳动关系纠纷,对接人社相关单位,促进企业劳资关系稳定和谐;
7、密切关注行业政策变化,主动对接主管部门,充分落实各项政策支持与资源红利;
8、完成领导交办的其他临时性工作。
工作时间:
9:30-18:30(单休)午休1小时,准时下班。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源工作经验;
2、有教育培训领域人力资源管理经验者优先;文史类专业背景优先考虑;
3、具有较强的责任意识,熟悉企业管理流程,具备丰富的管理实践经验。
奔驰内饰检验分拣组装拖车司机25/每小时/叉车30/每小时月8千
7000-8000元/月
普工操作工免费培训包吃餐补社保加班补贴20人以上月结
北京奔驰汽车
招聘岗位【操作工/叉车工/拖车工】
招聘要求:普工18-40周岁叉车工最大43周岁
必须有无犯罪记录
工作时间:8:00-20:00(12小时两班倒)
薪资待遇:每月10日发工资
小时工/长期工(两种模式可自选)
小时工薪资:
普工25元/小时
叉车30元/小时
长期工:/有餐补
叉车工基本工资2588+绩效工资1100+岗位补贴300
操作工基本工资2362+绩效工资1000
饭补20/天+夜补15/天+加班费,
平时1.5倍周六日2倍节假日3倍
食宿:提供住宿,4~8人间,宿舍每个月,上下班班车接送,独立卫浴,有空调,福利待遇:年终奖,团建旅游聚餐,岗位晋升,节假日各种福利礼品。
工作地址:北京市大兴区亦庄瑞和东二路
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9000-10000元/月
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:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
6
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
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华为汽车总装260-300日结不面试直接入职
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不用面试现在报名 入职
(华为汽车生产线)享界S9
北京政策扶持新厂区,大量招聘汽车产线工人
年龄:18-45 周岁,工人
20元/小时,
每天出勤13-15小时,日均约260-300/天
综合月薪7000-7500左右
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工作内容:辅助器械操作,活极度轻松,看机器人作业
工作地点:北京市密云区西统路
费用:住宿40元/月 ,宿舍就在厂区,6人间,空调热水器齐全
电力工程光伏安装强电工长期11-20人月结陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试,确保符合设计图纸及施工规范2.进行屋顶或地面光伏系统的结构勘测、基础施工配合及安装方案落地执行
3. 配合电气工程师完成直流侧接线、接地系统安装及绝缘耐压测试等安全合规操作
4. 记录安装过程关键节点,及时反馈现场问题并协助优化施工流程
5. 严格遵守高空作业、用电安全及现场6S管理要求,保障施工零事故
任职要求:
1.学历不限,具备光伏、机电、电力工程等相关基础知识者优先
2. 有1年以上光伏电站安装、电力施工或钢结构安装经验者优先3.持有低压电工证/高处作业证者优先,能适应短期出差及户外作业
4.责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识,无恐高症5.遵守安全规程,服从项目管理安排,接受岗前安全与工艺培训
北京密云区明天开始城里找厨师帮忙一名,另外招长期凉菜一名,服务员一名,工资电话聊,电话
凉菜1-2人
明天开始密云城里找厨师帮忙一名,另外招长期凉菜一名,服务员一名,工资电话聊,电话
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4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
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负责【盒马、小象、乡村基】等招聘项目的跟进与交付
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2026届应届毕业生
【岗位性质】
全职/兼职
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早上:09:00至12:00
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工作内容:
1、要求:16-30岁,男女不限,有上进心想赚钱,不会不懂无经验可培训!
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人力资源专员
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人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设绩效考核管理
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4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
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1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
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整理员1-2人月结
档案整理员
年龄25 - 55岁,男女不限,优秀者年龄可适当放宽;普通话沟通顺畅,岗前培训4天,结训包上岗。高端养老社区参观及业务办理,对接相关客户活动,客户满意度回访,组织客户参加公司活动,宝妈妈不耽误接送孩子照顾家
薪资福利:正式上岗后综合薪资:5000~18000!待遇优厚,工作轻松时间自由;工作时间:8:30~11:00下午2:00~4:00,上五休二(六日休息,法定节假日休息)
招工人数:1人
2月2号上岗
工作地址:密云城区
兼职整理员免费培训1-2人月结
档案整理员
男女不限,宝妈妈不耽误接送孩子照顾家,可专职可兼职,8:30~11:00下午14:00~16:00,上五休二(六日休息,法定节假日休息)。带客户社区参观和简单讲解,以及对接相关客户活动,客户满意度回访,组织客户参加公司活动等
薪资福利:正式上岗后综合工资:底薪+津贴+各项奖励等,综合薪资5000以上,福利待遇:四险一金岗前培训4天,包结训上岗,待遇优厚
招工人数:2人
初九参训结训上岗
工作地址:密云城区
《企业优选》北京密云长白班管吃住295一天可日结人走账清
200-300元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险五险一金包住3-5人日结
最后五个名额!!!冲冲冲
工资日薪270-320元/天,支持加班!多劳多得!可转正!
住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间
吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐
公司人性化管理可以调换岗位
公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用!
【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,
到我们厂区优先免费安排你吃住
临时工免费培训
小时工
薪资福利:21-24元/小时;月休四天/带薪年假/美味三餐/温馨宿舍/生日蛋糕/晋升空间/免费培训
工作地址:北京密云区西大桥路26号
兼职整理员1-2人月结
档案整理员
男女不限,宝妈妈不耽误接送孩子照顾家,可专职可兼职。带客户社区参观和简单讲解,以及对接相关客户活动,客户满意度回访,组织客户参加公司活动等
薪资福利:正式上岗后综合工资:底薪+津贴+各项奖励等,综合薪资5000以上,福利待遇:四险一金岗前培训4天,包结训上岗,待遇优厚
招工人数:2人
初九参训结训上岗,工作时间:8:30~11:00下午14:00~16:00,上五休二(六日休息,法定节假日休息)
工作地址:密云城区
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
北京密云区华远市场指挥车辆交通,轻松不累,干完结账,一天8小时,120一天!联系电话需要5
120元/天
临时工3-5人日结
密云华远市场指挥车辆交通,轻松不累,干完结账,一天8小时,120一天!联系电话
需要5人!
320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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人事助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及面试安排、入职手续办理等相关工作;
3.协助上级进行员工关系维护,包括解答员工疑问、协调处理员工相关事务;
4.配合团队推进年度人力资源规划的实施与落地。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜;
2.熟悉人力资源管理基本流程,可准确落实并宣导公司人力资源制度;
3.工作认真负责,执行力强,能独立高效完成各项工作任务;
4.具有良好的团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通;
5.具备较强的组织与计划能力,能合理统筹工作安排,保障工作有序推进。
栏目概述
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