电话销售，大专学历以上，身体健康，服从分配管理，年龄20岁以上，

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话及线上渠道进行沟通，完成老客户的跟进与维护； 2、负责客户的服务升级及相关维护工作； 3、为客户提优质服务与专业建议，促进长期稳定合作关系的建立； 4、及时整理并反馈客户信息，提出可行性的优化建议。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、工作积极主动，对中华传统文化有浓厚兴趣； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平； 5、具有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度 工作时间： 早8:30~晚18:00 中午休息一个半小时 月休6天以上，享受国家法定节假日 公司福利待遇： 环境优越、交通便捷、管理体系完善、绩效提成、社保缴纳、全勤奖励、话费补贴、每年两次国内外团建旅游，节日福利、生日礼金等。

招电话销售，白领岗位，豪华写字楼办公，收入很高，业绩提成

岗位职责： 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务。 2. 持续开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3. 快速响应客户提出的问题，提供专业的解答及有效的销售建议。 4. 积极参与销售培训和团队协作活动，持续提升销售能力与团队凝聚力。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力和较强的承压能力。 2. 注重目标达成，执行力强，具有清晰的结果导向意识。 3. 具备较强的学习意愿，能主动吸收新知识，实现自我成长。 4. 善于团队协作，乐于与同事共同提升、协同发展。

销售专员 职位描述 岗位职责： -开发新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售任务指标； -深入挖掘客户实际需求，针对性推荐公司产品或服务，制定专属销售解决方案； -全程跟进销售环节，涵盖商务洽谈、合同签署及后续服务支持，提升客户满意度； -主动收集市场动态与竞争对手信息，及时向上级及团队反馈，推动销售策略优化。 任职要求： -1-3年销售工作经验，具备同行业背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； -具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标明确，抗压能力强，能适应短期出差安排； -有医美设备销售从业经历者优先录用； -性格外向，积极进取，具备良好的客户服务意识和团队合作精神； -熟练使用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。 我们为你提供： -具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），收入无上限； -完善的员工福利体系（五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动）； -系统化的入职培训与清晰的职业发展路径，支持个人快速成长； -轻松愉快的工作环境，携手年轻富有激情的团队共同前行。

新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪+开单奖励100元（话补）+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元（房补）+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(睡后收入）+爆卡每张30起，奖金奖励拿到手软 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋17层1702功夫肩颈·脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

【岗位优势】 1、销售周期高效，平均成单3-10天，首次沟通最快7分钟即可签单 2、公司配套专业系统培训，零基础也能快速上手，销冠月最高成交32单，数据可实地核实 3、精英销售团队，新人首月人均2.5单，次月提升至3.5单，第三月稳定在4-10单，保障全员出单！ 4、无经验新人入职满一个月开单率达99%，只要踏实投入，首月即有成交，后续持续增长，月薪稳步达到2-5万起步！！！ 5、工作时段为上午9:00至下午6:00 6、客户资源由公司精准提供，通过电话与线上方式开发，无需自行拓客 7、福利丰富，包含日常零食、下午茶、团队聚餐及不定期组织团建活动 8、团队氛围融洽温暖，不设业绩垄断，人人平等，快乐赚钱 【公司介绍】 全国最具影响力的财税教育品牌 企业成立于2005年，深耕财经专业领域，荣获中国教育行业影响力品牌称号，多年获评国家部委授权培训单位、多家国际会计组织优秀合作机构、全国职业教育50强、知名财经职业培训机构等多项荣誉

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的商品介绍与推荐服务； 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提供优质服务体验，提升客户满意度，促进长期合作； 3.参与电话销售方案的规划与实施，努力完成既定销售任务； 4.及时记录并更新客户沟通情况，确保信息真实、完整、准确； 5.配合处理客户在采购流程中遇到的各类问题，提供有效支持； 6.具备B2B销售或大宗商品销售背景者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动； 2.掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础工具； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.执行力强，责任心高，性格坚韧，反应灵活，抗压能力强； 5.有电话销售或相关行业工作经验者优先，无经验亦可（公司将安排系统培训）； 6.追求高收入，乐于接受挑战。 公司福利： 1.每周不定时提供下午茶，工作氛围轻松融洽； 2.周末双休+法定节假日休息+超长春节假期； 3.五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴； 4.定期组织团建活动、旅游出行、部门聚餐及年终年会； 5.无责任底薪+高额提成（投入越多，回报越高）

中企明达（北京）企业管理有限公司总部位于北京朝阳区建外西区17号楼501，公司成立于2019年3月。目前有北京总部、固安分公司。其他地区正在陆续尝试拓展设立中。自公司成立至今服务企业超上万家。 公司覆盖业务广泛：公司注册、公司变更、公司注销、银行开户、银行变更、银行注销、税务报道、代理记账、代理全北京各区注册地址、食品经营许可证、进出口权证、劳务派遣许可证、人力资源许可证、各类建筑资质、注册个体工商户、分公司及个体改制有限公司、工商疑难、税务疑难、北京公户车指标、公司优势业务为金融企业服务：私募基金管理人服务（涵盖：设立私募基金公司、申请私募管理人、出具私募法律意见书、私募基金产品发行、私募管理人3大平台维护、私募管理人异常整改、私募管理人牌照转让收购）、投资公司、典当、融资租赁、小额贷款等。 一、选拔条件，任职要求： 1、性别不限，具备销售经验者优先考虑！ 2、具备良好的团队协作能力，思维灵活积极。 3、核心工作内容：通过公司配备的外呼系统及社交工具推广公司服务项目，主动开发客户资源，为企业客户提供全流程的企业服务解决方案。 4、不接受频繁更换工作者应聘！ 5、年龄要求20-35周岁，表现优异者可适当放宽标准！ 二、工作职责： 完成公司下达的各项任务指标，包括每日外呼数量、社交平台信息发布量，积极开拓企业客户，深入挖掘客户需求，持续跟进客户进展，及时汇总反馈客户动态，负责客户沟通洽谈及合同签约等工作。 三、薪资待遇： 销售人员薪酬结构为底薪+提成； 月收入=底薪+提成 总收入构成：基本工资+销售提成+福利补贴+各类绩效奖金 试用期3个月，月薪4500元 转正后底薪2500-4500元，业绩提成比例10%-20% 高绩效人员可享0底薪模式，提成比例提升至40%-50% （所有提成均以自然月为结算周期，不跨月累计、不叠加计算、不拆分发放） 四、福利待遇 1、社会保障：依法缴纳五险一金！ 2、享受国家法定节假日、带薪年休假、全勤奖励、春节长假！周末双休！ 3、团队建设：定期举办生日会、组织团建活动、安排团队旅游，设置阶段性激励方案！ 五、晋升通道 实习期→初级销售→主管销售→分公司总经理 北京集团总部地址： 北京朝阳区广渠门外大街优士阁大厦B座1501 全国客服：************ 中企明达客户经理福利待遇展示 1、由总经理直接管理，沟通高效，执行有力。 2、五险一金齐全，保障完善。 3、员工生日举办庆祝活动，每月组织团队聚餐。 4、每半年及年度举办总结大会。 5、享有带薪年假、带薪产假，男性员工享有带薪陪产假。 6、每月10日准时发放工资。 7、虽属销售岗位，但实行9:00-18:00工时制，无需加班。 8、团队氛围融洽，老员工乐于指导新人，内部无恶性竞争，协作共赢。

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系

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公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1. 底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，表现优异者月入两三万至十几万不等。 2. 工作时间早九晚六，无需加班。 3. 全程坐班办公，无需出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4. 团队成员年轻化，协作氛围融洽。 5. 接受零经验新人，提供系统化培训支持。 6. 定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户，后续由专属售后团队跟进服务。 2. 岗位无出差要求，专注收取环节，配备专业培训团队及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成不低于一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，团队老员工一对一帮扶快速上手。 基本要求： 1. 不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先） 2. 沟通表达清晰，目标感强，勤奋踏实，具备责任心 3. 遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力， 管理团队专业且富有担当，公司实行人性化管理， 在助力你实现高收入的同时，全面提升个人视野与能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即加入我们吧

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

岗位名称：电话业务员；车间修磨锯片学徒工； 岗位要求：电话业务员：1.有销售或客户服务经验者优先；2.良好的沟通能力和人际交往能力；3.能够独立开展业务工作，有团队协作精神。 薪资待遇：电话业务员：底薪3000+提成；车间修磨锯片学徒工：工资30007000，要求高中以上学历，有机械经验优先录用。

无责底薪5000，综合薪资10k-20k(奖金+下午茶+员工福利+旅游+体检+社保+带薪培训+晋升空间大)薪资待遇： 1，休假制度：公司员工享有完善的假期制度(年假，婚假，产假，丧假等)，国家法定节假日休息 2，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 3，5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 4，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，无犯罪记录及行业违规史 2.1年以上销售工作经验（电话销售、保险点电销、银行信用卡分期、房地产销售行业优先） 3.具备强沟通谈判能力与亲和力，目标感明确，抗压能力强，适应目标导向型工作；诚信正直，合规意识强。

公司主营安全评价咨询等专业服务，现因业务拓展，急招电销专员数名，无行业经验亦可，专人带教，优质客户资源直推，薪资上不封顶！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精准企业资源，通过电话沟通挖掘客户安全评价咨询等需求； 2. 高效对接客户，清晰讲解公司服务内容与优势，完成初步洽谈与意向跟进； 3. 做好客户信息记录与维护，及时跟进意向客户，推动合作签约； 4. 配合团队完成销售目标，参与公司业务培训与市场拓展活动。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历中专及以上，有电销、企业服务类销售经验者优先； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3. 目标感强，积极主动，有赚钱欲望，愿意通过努力获得高收入； 4. 认可电销工作模式，服从团队管理，具备基本的电脑操作能力。 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖+月度奖，综合月薪3k~，业绩优异者薪资上不封顶； 入职可缴纳社保，享受法定节假日。 专人一对一带教，提供完整的行业知识、话术与销售技巧培训，零基础快速上手； 优质精准客户资源直供，降低成单难度； 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；

薪资待遇：底薪7000+提成最高50%对半拿+五险一金（北京） （无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

工作氛围轻松愉快，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎零经验新人加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访并进行后续跟进。 【工作时间】 早9点至晚8点，午休1.5小时，不强制加班，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益。 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元＋绩效1000元＋提成（20-40元/单） 2、三天试岗期（正常计薪） 3、培训支持：入职即享专业系统培训，全程带教，新手也能快速上手 4、福利体系：月度奖金＋专项奖励机制＋年终奖＋节日礼品＋生日关怀 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！!! 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎聊聊～

关于我们： 团队氛围融洽，同事友善，工作环境舒适，薪酬结构为无责底薪+全勤奖+提成+住房补贴，诚邀渴望高收入的伙伴加入！支持弹性工作时间，只要你有能力、有创意，晋升通道畅通！ 教学团队专业扎实，试听课程通过率高达近100%，课程竞争力强，安心加入，前景可期！ 岗位职责： 1.负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排学生及家长参与试听课；公司提供免费销售线索资源； 2.接待来访家长与学生，分析学生学习情况，提供个性化学习诊断并制定相应学习规划； 3.面对面沟通交流，向家长和学生详细介绍服务内容，推动签约达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，并主动外呼拓展新客户资源； 任职条件： 1、年龄要求22-45岁，具备大专或以上学历； 2、拥有3-5年K12领域工作经验，有销售岗位经历，尤其具备电销经验者优先，教育行业背景亦可； 3、热爱教育事业，品行端正，亲和力佳，抗压与抗挫折能力为必备素质； 4、学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末出勤的工作安排； 备注：试用期三个月，底薪全额发放

健康财富规划师一大医养事业合伙人 火热招募中! 【HWP的待遇】: 1-综合收入:36K-60K，能力越强收入越高。 2-责任底薪:16K-40K，需要经理面谈根据你的能力（沟通、适应、学习、责任感等）和自身优势综合而定。 3-收入构成：底薪+提成（20%-40%）+奖金（10%-15%）+HWP项目新人补贴+季度奖+年终奖 4-员工福利：员工保险、公积金、长期服务奖、实物奖励、荣誉奖励、国内外旅游、晋升奖励。 5-培训体系：企业大学为员工制定完善的成长体系，提供终身免费的培训，搭建学习交流平台。聘请名师，包括养老、保险、金融、医学、管理学等进阶式课程。 为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 【销售岗（HWP）的岗位职责】: 1-在公司医养康宁战略的平台上，服务于中产阶级以上客户的需求，提供养老规划。 2-公司提供客户资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 3-经营和维护客户关系，参加公司提供的酒会、养老社区体验以及高客论坛等活动，跟进客户二次开发，持续开拓客户圈层。 4-紧跟公司人才培养战略，不断提升综合能力，成为领航市场的专业销售人才。 5-借助公司提供的业务平台和产品，为客户提供已购买保险产品的全方位保全需求服务，为客户提供新的理财规划服务方案; 6-关注客户长期的理财需求，结合公司产品进行销售，为客户提供最优适配产品服务。 【HWP的任职要求】: 1-年龄: 28-45周岁，特别优秀者可放宽至50岁 2-学历:本科，学信网可查。北京工作满5年以上可放宽至大专学历。 3-工作经验：北京工作两年以上，原年收入不低于15万（需提供收入证明或银行流水）。 有养老、健康、金融、旅游、房产、教培、留学等行业优先。 有财务管理、地产销售、人力资源、家庭资产配置、保险销售、财富管理、投资经理、留学顾问、教培销售、旅游销售等相关工作经验者优先考虑。 4-工作能力：具备良好的学习运用能力、逻辑思维能力、与人沟通能力及团队协作能力。 具有一定的金融知识，尤其是接触高净值人群以及企业高层者优先。 5-职业规划：有企图心、稳定性好、看重长期可持续发展的事业机会。 6-HWP职业测试需达到优秀。 7-背调要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 我们的薪酬模式，就是适合愿意挑战高收入，不甘于现状，可以长期发展。收入取决于自己的努力和能力。 【HWP的晋升机制】: 英才—储备HWP—新锐HWP—正式HWP—HWP导师 【销售岗（HWP）的工作时间】: 朝九晚五，周末双休，不出差，法定假日正常休息，工作时间有弹性。 【HWP的职业定位】: 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康、养老和财富解决方案。 2、HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 3、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 4 本次招聘团队所辖400人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，全国销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超1500W； 是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 【HWP的岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦。 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障。 3、时间自主：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业。 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。 5、个人提升:开拓视野，接触高净值客户，了解不同的社交圈，向上社交，不断破圈跨越阶层。 【泰康养老社区简介】: 1、全国布局的候鸟式养老： 泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟式医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局36城43家，已经开业22家社区，实现候鸟旅居养老； 2、高品质的养老方式： 社区提供五位一体的全面服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 3、丰富多彩的文化养老： 完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。 社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 4、国际标准的CCRC养老模式： 贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务，社区居民根据身体状况分区入住. 5、最稀缺的医养社区： 每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 6、最有底蕴的邻居们： 北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2400位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。 7、幸福有约专属方案： 定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。

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工作内容： 爆卡老师需前往合作门店执行爆卡任务，卖手负责在店面向顾客推动升单并完成现场收款！业绩越高，提成越多！合作门店资源充足，持续不断！要求至少三年以上爆卡岗位或卖手岗位从业经验，不符合者请勿咨询！过往表现突出者可适当放宽年限要求。无相关行业经验者谢绝联系！！总部直接招聘！ 卖手薪资待遇 1.具有市场竞争力的收入体系： -薪酬与个人能力及经验挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商提成机制：享受高比例业绩提成，按实际回款金额计提，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例说明：若当月回款达20万元，按12%提成计算，提成收入为200000×12%=24000元。 -多项额外奖励：设置加盟奖励，成功推动加盟店签约，可获得300至2000元不等的奖金；团队管理奖（如带团队），依据团队整体业绩发放相应激励。 2.结算方式灵活高效： -零售部分提成于活动结束后现场发放，确保即时兑现劳动成果； -达到更高回款标准的其余卖手费用，于次月10号与服务金同步结算，保障收入稳定到账。 综合收入水平：普通卖手月入30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。 爆卡老师薪酬结构： -底薪5000元 -爆卡提成按月结算，每月底统一发放并与底薪合并支付 -每月完成300张以内，每张奖励20元 -超过300张，超出部分每张奖励8元 -超过400张，超出部分每张奖励9元 -超过500张，超出部分每张奖励10元 -超过600张，超出部分每张奖励12元 -超过700张，超出部分每张奖励14元 -超过800张，超出部分每张奖励16元 -超过900张，超出部分每张奖励18元 -超过1000张，超出部分每张奖励20元 历史数据参考：目前单店最高爆卡量为616张，单客户最高成交额29.8万元，单店最高总业绩达300万元。公司正处于快速发展阶段，现急需大量优秀人才加入！仅限全职应聘！ 备注：公司业务覆盖全国市场，划分为五大区域，可根据意愿选择工作区域。现有开发团队超三千人，每日新增合作门店持续不断，卖手老师每月平均执行6至10家新店任务。当前公司卖手及爆卡老师平均月收入已达3.7万元以上

岗位职责： 1.负责重点行业客户的跟进与拓展，整合公司内部资源，完成个人销售任务； 2.及时掌握客户实际需求，提供匹配的产品支持与定制化解决方案； 3.汇总并研判行业应用动态及竞争格局，制定有效的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4.主导核心客户的开发工作，维系客户关系，并持续跟进售后支持，构建稳定销售渠道； 5.参与产品方向讨论，结合市场反馈为产品规划提供可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业背景； 2.具备5年以上软件领域销售工作经验，有政府项目对接经验者优先； 3.拥有丰富的客户开拓与维护经历，具备出色的公关能力和商务谈判技巧； 4.具备敏锐的市场洞察力，目标导向明确，执行力强，善于观察并灵活应对各类情况。

职位详情 电话销售 接受零基础 互联网金融 无需外出 地铁直达 准时下班 网络推广 金融类产品 入职无经验要求 公司主营产品包括个人信贷、抵押贷款、企业贷款等 工作模式：电销+面访 数据支持：全部使用实时推广数据，不涉及白名单客户 薪资结构：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 只要你能通过电话或微信成功邀约客户到店，不会面谈无需担心，主管及资深业务员将协助完成后续沟通。 培训机制：无需相关从业背景，入职即安排一对一导师带教，系统化培训金融知识、专业话术、银行贷款产品及销售技巧，助你快速上手，顺利开展工作。 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，性别不限，经验不限；希望你踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强，遵守职业规范。 薪酬待遇：底薪6000元 + 提成15%-40% + 业绩奖金，多劳多得，能力突出者优先晋升，福利丰富。

岗位职责: 1.负责本地生活领域餐饮类客户及休闲娱乐类商户的免费入驻对接 2.拓展并维护商户合作关系，推动平台服务在商家端的落地与应用 3.跟踪分析行业趋势与市场变化，结合实际提出优化建议以增强用户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.可独立推进工作执行，具备较强的计划与项目执行能力 3.具有良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标 4.拥有连锁门店或品牌合作资源者优先考虑 5.有美团、饿了么、抖音等本地生活服务平台拓展经验者优先

公司正处于快速扩张期，行业发展势头强劲，属于高薪热门领域，诚邀渴望高收入的伙伴加入我们！公司提供优质精准客户资源，无需自行开发客户，减轻销售负担，提升成交效率。新人享有系统化培训机制，由资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，迅速上手。 岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效沟通，了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金相关问题； 2.结合客户需求，提供匹配的产品解决方案，完成服务协议签订，并跟进后续业务环节的执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，巩固长期稳定合作关系； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类课程； 5.公司配备完善系统与客户资源，无任何额外扣费项目。 薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成+多重奖励 2.薪酬构成：无责底薪5800元+提成20%-45%+绩效奖金+开单奖励及每日现金红包 3.其他待遇：五险、节日福利、生日关怀、定期团队建设活动、带薪年假15-20天 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 1.不限学历，不限经验（零基础者由专业主管全程带教） 2.年龄38周岁以下，具备良好语言表达能力 3.思维清晰有条理，具备较强的客户服务意识 4.热衷于销售工作，愿意为之投入努力 5.渴望挑战高收入，有明确的致富目标 目前公司发展迅猛，客户资源均为行业优质精准流量，新员工月入2万元者大有人在。晋升机制公开透明，能力决定发展空间，团队氛围轻松融洽，领导亲和易沟通，工作高效不内卷，无需频繁提交日报，专注业绩产出即可。公司拥有顶尖的平台支持、资源保障与专业培训体系，助力你快速融入并实现业绩突破！