公司主营各大银行 抵押 企业 信贷产品 周末双休 法定节假日带薪休假！！！ 任职要求：年龄需满18周岁 1.热爱销售工作，具备较强自信心，目标清晰明确。 2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异业绩者优先录用。 3.敢于追求高收入，有强烈的赚钱动机和发展意愿。 薪资结构：底薪+提成+现金奖励 底薪5000 提成15%-40%全额提成 超额完成业绩另有现金奖金 岗位福利：公司不定期组织聚餐 老板日常发放水果零食

公司提供客户资源，高意向首咨，无数据费 【薪资构成】 入职前2个完整月享受无责底薪7000+提成+开单激励，提成比例高 新人月均收入12-15K+，中部3-5万，头部月入7-10万+ 薪资以外生活保障多-福利多！ 【公司福利】 入职缴纳五险一金，工作餐，打车报销，交通补助，高提成（均值提成点8%），年度体检，带薪年假，节日福利，生日福利，小卖部（600积分/月免费兑零食），团建活动。各种福利等您来打卡！ 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户线索（来自官网、抖音、小红书等渠道）挖掘潜在客户需求 2、结合客户实际情况精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动签约达成 3、积极细致回应客户咨询问题，长期维护客户关系，动态跟进需求变化，建立稳定信任合作 【任职要求】 1、高中及以上学历，有1年以上销售相关经验者优先；综合素质优秀者学历可适当放宽；接受应届生，具备系统化培养机制； 2、性格开朗，善于沟通，具备良好表达能力与基础销售技巧，能适应快节奏工作环境； 3、结果驱动型思维，可根据公司业务方向持续完成月度业绩目标； 4、有教育行业从业背景或销售实操经验者优先考虑。

公司直聘！非中介非猎头 【行业现状】 当前企业贷新增贷款普遍面临客户负债偏高、批款通过率下降的情况，部分员工开单周期在2-3个月左右，对个人抗压能力与专业素养有一定要求。 然而，全国经营性贷款余额已达1600万亿，其中多数为一年期短期贷款，到期需归还本金。大部分企业缺乏足够的资金完成本金偿还，融资周转能力有限。企业法人通常高度重视信用记录，极力避免逾期情况发生。 国家已出台明确政策推动中小微企业无还本续贷落地实施，我们正是依据相关政策，协助客户与银行进行有效对接。 例如：某企业拥有500万信用贷款，先息后本模式，2025年9月到期，若客户无力归还本金，我们可协助沟通实现不还本续贷一年，征信不受影响，仍按月支付利息。 此类服务收取2-3%服务费，即10-15万元，业务人员单笔提成可达3-5万元 【我们的优势】 1、北京早期专注企业贷款服务的机构，续贷业务开创者之一 2、公司资质完善，发展路径清晰，平台稳定值得信赖 3、无需自行开发客户！优质资源由公司精准分配，你只需负责邀约到访即可收款！ 4、双轨晋升机制，提成比例可选高达50%，收入与能力直接挂钩，上不封顶！ 【职位简述】 1、公司专注于为企业客户提供资金周转解决方案 2、邀约专员主要职责是与潜在客户建立联系，安排到公司面谈（仅需邀约到访，无需谈单！） 3、存量客户资源丰富，续贷转化效率高，提成可观！摆脱冷启动困境！ 【目标人群】 1、渴望高收入，有无经验皆可加入 2、品行端正，心态积极，执行力强，能服从安排，不抱怨不玻璃心 3、愿意投入时间学习，与团队同频共振，追求结果的人 黄金岗位，高额提成，招满即止！寻找下一位佣金冠军！ 符合条件的伙伴欢迎投递简历或添加微信详询～企业续贷蓝海市场正待开拓！ 【地址】：朝阳区高碑店四惠大厦

初创公司，寻找一位靠谱的合伙人 1.有销售经验，K12经验最佳； 2.良好的表达能力及沟通能力，普通话标准;

岗位职责： 1.客户邀约：通过电话、微信等方式主动对接客户，介绍公司现有房源情况，挖掘客户需求，邀请客户实地看房 2.跟进转化：登记客户沟通记录，筛选意向客户并移交至销售岗位进行后续跟进 3.辅助职责 信息传递：第一时间将客户具体需求同步给销售团队，保障服务流程顺畅衔接 数据统计：定期汇总邀约相关数据（如邀约数量等），整理成报表提交上级，为拓展客户策略提供数据支持 话术优化：持续学习房地产专业知识、项目信息及沟通方法，完善邀约话术体系，提高沟通效率与邀约成功率 岗位福利： 无责底薪4000+高提成+成交奖励1000元不设上限+五险一金+综合收入10000+ 年龄要求20-35

工作认真

电话销售，具备出色的沟通技巧

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 2公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-40周岁 2-学历:大专&及以上，学信网可查。 学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

主营业务:国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作:以电话为主要方式与企业沟通，对接电力、人工智能、工业互联网行业的企事业单位等，了解企业科技创新方面规划需求(国标行标+团标)，寻求合作机会，达成销售。 待遇福利: 1.责底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即安排专业的老师带教。 2.定期团建、旅游、聚餐等。 3.社保类型：五险一金 4.提成方式：销售额提成 5.工作时间:9:00-18:00，双休、法定节假日休息。 岗位职责: 1.负责搜集新客户资料并进行沟通、开发新客户; 2.要求每天完成5个相关企业决策人微信添加。 3.需完成标准参编单位的征集、招商工作; 4.与合作单位维护良好的合作关系，为其做好其他的科技咨询服务工作; 5.完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1.25-40岁，口齿清楚，普通话标准，语音富有感染力,有电销经验最佳 2.对销售工作有较高的热情，有主动学习能力并具备良好销售能力者可放宽; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的承压能力; 5.有强烈的赚钱欲望，有事业心、责任心和积极热情的工作态度，团队合作意识。

公司成立于2012年，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户粘性强，复购率高；无需出差！无面对面销售！公司配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，持续建立长期稳定的合作联系； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电话销售经验者优先； 2.表达清晰、普通话标准、语音具有亲和力； 3.积极进取、自律主动，拥有良好的逻辑分析与沟通表达能力； 4.意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变能力。 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无试用期，新人保护期内享受无责底薪 1.4500元无责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节享有15-20天左右带薪假期、报销往返交通费、提供孝亲红包、开工红包等 4.丰富下午茶供应、定期组织团建活动~团队氛围融洽~

北京市西城区招腻子/大白/墙漆

北京市朝阳区这个位置 ， 要4个扛楼的，建筑垃圾，300块钱，8个点，早上8点上班，下班结账，啥都不管，实打实干的联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

北京市通州区招装修木工、隔断，封石膏板，2层，要求做个批量精装修的师傅要搞大师傅，390一天8.5小时，来了不出活，按小工200一天结算

无责底薪5000，综合薪资10k-20k(奖金+下午茶+员工福利+旅游+体检+社保+带薪培训+晋升空间大)薪资待遇： 1，休假制度：公司员工享有完善的假期制度(年假，婚假，产假，丧假等)，国家法定节假日休息 2，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 3，5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 4，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，无犯罪记录及行业违规史 2.1年以上销售工作经验（电话销售、保险点电销、银行信用卡分期、房地产销售行业优先） 3.具备强沟通谈判能力与亲和力，目标感明确，抗压能力强，适应目标导向型工作；诚信正直，合规意识强。

公司主营安全评价咨询等专业服务，现因业务拓展，急招电销专员数名，无行业经验亦可，专人带教，优质客户资源直推，薪资上不封顶！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精准企业资源，通过电话沟通挖掘客户安全评价咨询等需求； 2. 高效对接客户，清晰讲解公司服务内容与优势，完成初步洽谈与意向跟进； 3. 做好客户信息记录与维护，及时跟进意向客户，推动合作签约； 4. 配合团队完成销售目标，参与公司业务培训与市场拓展活动。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历中专及以上，有电销、企业服务类销售经验者优先； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3. 目标感强，积极主动，有赚钱欲望，愿意通过努力获得高收入； 4. 认可电销工作模式，服从团队管理，具备基本的电脑操作能力。 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖+月度奖，综合月薪3k~，业绩优异者薪资上不封顶； 入职可缴纳社保，享受法定节假日。 专人一对一带教，提供完整的行业知识、话术与销售技巧培训，零基础快速上手； 优质精准客户资源直供，降低成单难度； 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

️薪资：前两个月保底4000，半年左右的同事工资稳定在5000+，一年以上的稳定8k-20000+ ️福利：五险+带薪年假15天+团建+内部晋升+带薪培训 ️时间：8:50-18:30，特殊情况需要加一下班，月休4天，法定假正常休 ️要求：20-38岁，态度端正，踏实

长期主义，想赚钱，肯做事

年龄要求：23-40周岁 岗位职责 1、负责中大型医疗设备的维修工作，包括手术室无影灯、吊塔、手术床及监护病房电动病床等设备的安装、调试、日常维护与故障处理 2、定期开展手术室设备巡检与保养作业，保障设备安全稳定运行，并承担相关操作人员的日常维护培训任务 3、快速响应临床科室报修请求，准确判断设备故障原因并高效完成修复，提供现场技术支持服务 4、完整记录设备维修过程及运行参数，建立规范的维修档案，执行售后服务全流程管理 5、收集用户使用反馈，跟踪实际需求，整理形成产品使用报告与需求分析材料，推动产品持续优化升级，提升客户体验 6、参与重点客户的技术交流，维护核心客户关系，精准传递产品技术信息，完善关键客户的设备需求资料库 7、协同销售团队及渠道伙伴开展工作，为市场策略制定提供专业建议，对销售及代理团队进行产品培训，必要时提供临床应用支持 8、积极推广公司产品与服务，塑造专业技术形象，增强客户信任感，巩固长期合作关系 9、工作地点：北京、天津、河北 任职资格 1、具备运动人体科学、机电自动化、生物医学工程、医学工程或医疗器械维修等相关专业大专及以上学历 2、具备良好沟通表达能力、文档编写能力者优先考虑 3、能接受短期出差安排 4、本岗位无需固定坐班，实行弹性工作制 5、持有低压电工证、迈瑞手术设备安装维修认证、PMP项目管理认证者优先 6、具有2年以上医疗设备维修经验，熟悉手术室常用设备（如无影灯、吊塔、手术床）者优先录用 7、有医院手术室工作经历或医疗器械企业从业背景者优先 加分项：具备医疗器械行业经验，或拥有销售相关工作经验 岗位福利：基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖、缴纳六险一金+公积金

电话销售 主要负责接听来电并邀约客户 工作内容简单直接 提供住宿安排 不夸大承诺不搞精神洗脑 只要踏实认真稍微用心投入 人人都有机会获得收入

我们是专业K12公司，专注小学到高中文化课培训。课程顾问岗位及职责:1.利用公司分配至工作手机的家长信息，主动精准联络拓展生源。2.专业邀约家长试听并促成报名缴费，完成招生转化。岗位要求:1.工作态度踏实勤恳，志在教育行业长远发展。2.性格务实，细节把控精准，综合能力强，能接受加班。工作时间:单休(周一)，10点至19点，依课程灵活调整，试用期至多3个月，社保公积金。薪资待遇:社保公积金，基本工资5000元起加续费提成，上不封顶。团队实力:课程顾问月入2万起，平均4万，上不封顶。特别说明:欢迎务实上进者，拒绝消极躺平;热衷社交玩乐者勿扰;零经验可，缺工作热忱者另谋。若您决心在K12课程顾问领域发展，欢迎联系！！

岗位职责： 1、负责电子类产品（如电子元器件、新能源电子部件等）的市场拓展与客户挖掘，包括实地拜访潜在客户、宣讲产品优势、推动合作签约落地； 2、维系现有客户关系，定期对接客户需求，及时处理合作过程中的各类问题，提高客户满意度与持续采购意愿； 3、搜集市场行情及竞品动态（如价格策略、技术发展方向、客户反馈等），研判行业趋势，为公司产品规划与销售方案提供决策依据； 4、协同技术、供应链等相关职能部门，保障订单执行效率与售后服务质量，提升整体客户体验； 5、达成个人及团队销售指标，跟踪回款进展，确保业绩目标顺利完成。 职位要求： 1、学历：大专及以上，电子信息工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验：具备3年以上电子类产品销售工作经验，熟悉电子元器件、智能硬件或新能源电子领域，拥有稳定客户资源者优先； 技能： 1、具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能快速把握客户核心需求； 具备较强的目标导向和抗压能力，可根据业务需要接受短途出差； 2、了解电子类产品基本技术原理者优先（如光电元件、晶振、电阻、电容、芯片、传感器等）； 素质：积极进取、责任心强，诚实守信、恪守职责，具备良好的团队协作精神，认同企业价值观。 公司代理的产品线：台湾亿光EVERLIGHT（可见光，红外，紫外，光耦，光继电器等）、TAITIEN晶体晶振、华润微芯片、上海芯炽芯片、福鼎蜂鸣器、威百开关、恩桦开关等。 薪酬：无责任底薪+利润提成（8%-25%）+年终奖，表现优异者年薪可达20w-50w； 福利：五险一金+带薪年假+节日福利； 成长：入职培训（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯）+一对一导师指导+参与外部行业峰会机会； 其他：办公环境舒适、团队年轻化、管理扁平化，鼓励创新思维。 工作地点：十号线四号线交汇处-海淀黄庄。 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，双休。 投递方式 简历投递邮箱：*******************（邮件主题请注明“姓名+电子业务岗+来源”）； 联系电话：***********（李女士/王先生）； 微信咨询：添加微信XXX（备注“应聘电子业务”）。

销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情写三遍！！ 【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、联动商户与网红达人，保障项目落地及后续运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人单月最高收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创富意愿和踏实执行力，对月入2W以下目标者恕不接收简历； 2、【发展志向】看好短视频团购发展方向，渴望长期发展，短期投机心态者请勿投递； 3、【销售实力】需具备顶尖销售经历（行业不限），曾为销冠或具备成为销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，成长空间巨大； 2、所处赛道为短视频团购黄金窗口期，行业高速增长，公司正处于快速扩张阶段，急需精英人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长远晋升通道。

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

工作职责： 1.负责各行业大中型客户商旅业务的拓展、维护及内部资源协调，达成个人季度与年度业绩目标； 2.及时掌握客户动态需求，提供专业的商旅系统化解决方案； 3.持续挖掘客户的潜在需求与价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度； 4.与企业人力资源、行政部门及信息团队保持高效沟通，拓展行业资源，落实行业运营策略； 5.熟悉商旅领域发展动向，掌握市场与竞品最新资讯，为公司业务规划和战略决策提供支持； 任职资格： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），市场营销、人力资源管理、企业管理等相关专业，具备HR软件、差旅管理或费用管控系统经验者优先； 2.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作； 3.主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 4.自我驱动力强，追求职业成长，乐于持续投入以提升专业水平与综合能力。

岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源进行有效筛选，邀约客户入驻电商平台， 2、深入了解客户需求，提供专业解答与服务支持，完成既定销售任务； 任职要求： 1、学历不限，接受零经验者，愿意从基础学习成长； 2、普通话清晰，语言表达顺畅，具备较强的逻辑思维与执行力； 3、性格积极外向，热爱销售岗位，能适应一定工作压力，行动力强； 4、具有团队协作精神，服务意识佳； 我们的优势： 行业优势：依托京东生态体系，所处赛道发展迅速，客户资源丰富，成单效率高； 公司优势：配备系统化培训机制，精准商机线索由公司统一赋能。在北京、郑州等多个城市设有分支机构，运营稳定； 个人发展：每年开放两次晋升通道，表现突出者可参与合伙机制，带领外部业务团队； 我们需要你： 1：高中及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有互联网行业销售背景者优先； 2：具备良好沟通技巧，擅长客户关系维护，风险识别意识强； 3：品行良好，工作踏实认真，熟练操作常用电脑办公软件

工作内容： 1、负责开发新客户，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时整理并反馈客户的建议与意见，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，跟进个人负责的应收款事项； 7、执行上级领导及公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言清晰，反应迅速； 3、责任心强，具备团队合作意识； 4、性格积极乐观，富有亲和力，仪态端正； 5、大专及以上学历；

【岗位职责】： 1、负责区域范围内客户从线索获取、商机挖掘至签约落地的全流程管理，达成年度业绩考核指标； 2、对现有客户信息进行精细化整理，并开展有效邀约与实地拜访； 3、面向目标客户的核心决策层梳理并传递经营价值，提供契合其需求的解决方案，建立信任关系，维护长期稳定的客户互动； 4、协同售前团队及上级主管推进项目商务进程，涵盖客户信息调研与分析、组织架构了解、关键需求提炼、方案撰写等工作，推动合同签署与回款执行； 5、联动客户成功部门做好存量客户的关系维系，实施定期回访，持续提升客户满意度，促进老客户推荐新资源； 【任职资格】： 1、统招本科及以上学历，计算机软件、市场营销、管理学等相关专业优先；年龄25-30岁之间者优先考虑； 2、具备服务业（如IT高科技、广告传媒、工程技术、工程服务等领域）客户资源者优先录用； 3、有企业级SaaS、ERP类软件数字化解决方案经验，熟悉用友、金蝶、SAP等系统者优先； 4、参与过软件项目全周期闭环操作，包括客户开拓、需求对接、方案敲定、商务磋商、签约收款等环节者优先； 5、形象良好、气质得体，掌握基本商务礼仪；具备较强抗压能力、自主学习意识、沟通协调能力及独立处理问题的能力，富有进取心与积极心态；