年龄25-45周岁，大专及以上学历，五官端正，品行优良，勤奋敬业 职位福利:年底双薪、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:收入无上限，机制公平透明，每季度晋升

为高净值人群规划高端养老社区，从咨询服务，资金，医疗，五星级养老社区入住，康护，高端墓地，综合规划等做体验式服务。

1、为高净值客户提供全面的财富管理及定制化服务，涵盖客户开发、公司品牌推广、产品销售、保单递送及相关客户服务等工作 2、参与或协助团队人员的招募事宜 3、按时参加公司组织的培训与工作会议 4、完成公司安排的其他相关工作任务

1、北京地区车险续保专员，负责北京市内人保车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一提供，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件 4、薪资待遇：平均月薪5000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养整体方案，涵盖客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作； 2、参与或协助开展团队人员引进与招募； 3、按时参加公司组织的各项培训和工作会议； 4、完成公司安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业经历者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理绩效奖励； 3、公司提供系统化专项培训，项目参与代理人可享受专属医康养权益及专项津贴扶持； 4、福利保障：根据职级匹配标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康检查等多项福利待遇。

MetLife为您提供 ● 长期创业激励支持 ● 全面的保险保障与福利方案 ● 与优秀人才共同成长的机会 ● 行业知名的NBS专业培训体系 ● 国际领先的财务安全分析工具 ● 资深导师指导的系统化培养机制 ● 明确的保险事业发展规划路径 ● 公开透明的职业发展通道 任职要求：（必须） ● 年龄23-50周岁； ● 具备国家认可的大专及以上学历； ● 累计两年以上本地工作经历； ● 无寿险销售从业背景； ● 上一自然年度个人收入达8万元人民币以上； ● 诚实守信，身心健康； ● 无任何行政处分或刑事犯罪记录； ● 无不良债务，信用记录良好。 岗位职责：（必须） ● 主动开拓潜在客户资源（Search）； ● 协助客户配置满足需求且保障充足的保险方案（Sell）； ● 持续提供令客户满意的专业服务（Service）； ● 积极参与自我提升与专业学习（Study）； ● 完整、准确地记录个人销售业务情况，并确保符合公司业务规范； ● 按时出席晨会、夕会及各项培训活动； ● 严格执行业务品质管理相关制度与规定；

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

大都会人寿为您提供l 轻资产创业机会 l 时间自主安排，收入潜力无限 l 长期创业奖励支持 l 完善的保险保障与福利方案 l 与优秀人才共同成长 l 行业认可的NBS专业培训体系 l 国际化的财务安全分析工具 l 由资深导师指导的培养机制 l 明确的保险企业家发展路径 l 公开透明的晋升通道，助力实现职业理想 注：收入获取需满足相应条件，具体以签订的代理协议为准 招募要求： l 年龄23-50周岁； l 具备国家承认的大专及以上学历； l 两年以上本地工作经历； l 无寿险销售从业背景； l 上一年度个人收入达4万元人民币以上； l 诚实守信，身心健康； l 无行政处分或刑事犯罪记录； l 无不良负债，信用记录良好 岗位职责： l 拓展潜在客户资源（Search）； l 协助客户配置符合需求的足额保险方案（Sell）； l 持续提供令客户满意的服务（Service）； l 主动学习，不断提升专业素养（Study）； l 对个人销售业务进行完整、准确的记录，并符合公司业务规范要求； l 按时参加晨会、夕会及各项培训活动； l 遵守业务品质管理相关制度与规定； 注：本职位属寿险营销代理制岗位

世界500强泰康保险集团重磅打造，全新黄金职业HWP健康财富规划师虚位以待！依托泰康大健康生态体系，聚焦中高净值人群，提供全生命周期健康与财富综合解决方案，解锁职业新高度～ 核心亮点 •多元业务矩阵：覆盖高端养老社区、理财产品、纪念园不动产、三甲医疗资源、财产险等，收入结构丰富无上限，精准匹配不同层级客户需求 •零资源顾虑：公司直供优质客户名单，面销+会销双模式驱动，绩优大咖1v1带教，新人快速上手 •稀缺入职名额：岗位竞争火爆，大咖亲授入门秘籍，招满即止，优秀者速来抢占席位！ 岗位要求 1.25岁+，本科及以上学历（优秀大专生可放宽），无经验亦可，金融、医学、法律背景优先 2.抗压力、学习力、沟通力突出，积极主动、应变灵活，愿意持续提升专业技能 3.亲和力强、乐观负责，兼具团队协作与独立工作能力，能以专业态度服务客户、协作同事 公司福利 •权威认证培训：享金融、法律、医疗等体系化课程，斩获武汉大学认证HWP资质，助力专业成长 •高薪福利体系：4-6W/月高额底薪+团队管理津贴，叠加销售奖、季度奖、年终奖等多重奖项，实物奖励+各类补贴拿到手软 •全面保障护航：涵盖意外、住院、疾病、身故、养老、企业年金等完善保障，无后顾之忧 •优质工作体验：弹性打卡（早9+午间），双休+法定节假日全休，优雅职场+年轻化团队，专业氛围浓厚，团建活动丰富，劳逸结合更高效 如果你渴望挑战高薪、深耕优质赛道，兼具实力与野心，速来投递面试，与泰康共赴大健康财富蓝海！

万科物业常年直招保安员 职位描述 人行出入口管理岗、车行出入口管理岗，巡逻岗。 任职要求 【职位要求】 1、18-40周岁，学历不限; 2、身高170cm以上，无纹身，无不良嗜好和记录 3、退伍军人、有保安类工作经验优先，有良好的服务意识。 【薪资标准】 每月到卡综合薪资6000元左右。 【福利待遇】 1、包住; 2、五险一金，入职购买五险，; 3、，企业直招，; 4、每年一次; 5、不定期各类员工活动及节假日关怀、生日关怀等: 6、免费提供学历提升通道，; 7、跨城市流动，工作满1年可申请调动至意向城市 8、请看清楚再联系，没事扯蛋的请勿打扰 谢谢 联系电话：（同步）

招临时中级中控员，长白班15天的活，管两顿盒饭，不管住。每个班200元。人走清账。

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有会修瓷砖空补的吗？

北京朝阳招30名小工。管吃住。河滩放石头笼子240元一天。包工50元一方。最好是5，6人一组。能干一年。工资。之后每月二十号开工资。电话孙总。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案。 2. 主导大客户合作全流程，包括商务洽谈、合同签订、交付协调及售后跟进。 3. 定期拜访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与续约率。 4.收集市场与竞品信息，协同内部团队优化产品与服务策略。 5.完成公司下达的销售目标及关键客户指标任务。 任职要求： 1.具备销售或业务拓展相关工作经验 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判能力与商务敏感度 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推进。 4.具备行业资源或相关领域背景者优先 5. 学历不限，有成功大客户案例者优先

1、负责北京AIGC/AI领域头部企业的重点业务突破及新增商机开拓； 2、梳理客户战略规划与云计算相关预算需求，识别潜在机会并提供具备价值的解决方案，对阿里云在客户侧的目标达成承担直接责任； 3、持续沉淀行业认知，打造专业壁垒，依托新技术与创新模式推动客户业务升级，实现双方协同发展； 4、与核心客户各层级关键人员建立稳固、互信的长期合作关系，深耕AIGC产业生态。 岗位要求： 1）具备大客户攻坚经验，主导过数百万至千万级项目的整体推进 2）具备优秀的客情维护能力，沟通协调能力强

【公司介绍】 泰康保险集团连续6年入选世界五百强 总部泰康集团大厦坐落于北京CBD核心区 保险+资管+医养 全国领先的高品质养老社区，行业标杆 【职位HWP健康财富规划师】 央视职业广告推荐职位，公司核心绩优团队，配备系统化培训体系，涵盖保险/法律/资管/医疗等领域专家授课，优秀者可获得清华/北大/香港大学及海外游学机会 【团队优势】 1、精英HWP企业家团队，公司级销售冠军领衔，享有资源与方案优先支持 2、团队提供成交客户资源！！！ 3、多元化展业模式：以服务为先导，通过团队组织的活动体验建立信任，轻松切入，无社交压力 【任职要求】 1、具备爱心、责任心，乐于助人，诚实守信，时间观念强 2、本科及以上学历，年收入流水15-20万以上 3、形象气质良好，年龄30-45周岁 【从业经历】：有银行、信托、证券、医疗、房产、教培、全职妈妈、同业绩优等背景者优先 【招聘人数】：10人 【工作时间】 9:00 - 17:30（周末节假日正常休息） 【工作地点】：永安里双子座大厦西塔

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、开拓核电、能源类企业及相关的分子公司及相关设计院维护； 2、对接已合作核电项目跟进、发货、回款、资料整理，挖掘项目新品需求； 3、对现有已合作在施工的核电站项目进行维护跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有相应的大型项目建材销售及服务经验，工程防水行业经验3-5年优先； 3、具备丰富的销售技巧、良好的团队沟通能力及团队意识； 4、具备高度的责任感及高效的执行力； 5、能接受出差。

一群年轻活力的销冠团队，一份可观的收入。高回报+低风险+快节奏=理想职业选择。完善的培训体系助力你快速成长；充足的市场空间任你开拓，公平的竞争平台让你尽情施展才华！入职后销冠亲自带教，快速上手。 头条：20人平台已诞生多位从基层起步的顾问实现年薪百万，其中基层顾问最高单月收入突破50万元。 岗位职责： 1. 接待企业客户并受理其平台申请。（无需拨打骚扰电话） 2. 分析客户实际情况，提供针对性解决方案。（无需迎合客户） 3. 负责客户邀约、商务谈判、合同签署，并跟进后续手续办理。（无需看客户脸色） 任职资格： 1. 热爱销售工作，具备强烈自信心和清晰目标感 2. 具备销售经验，过往业绩突出者优先录用 3. 渴望挑战高收入，有明确的赚钱动机和进取心 4. 享受法定节假日休息 5. 提供股权期权激励机制 6. 每月组织团建活动及外出旅行 7. 每月举办生日会，为团队成员庆祝生日 8. 每日提供不定时下午茶点

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动对接潜在客户，达成既定销售任务目标。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我激励意识强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销专业知识与行业资讯。

请认真查阅以下任职要求，不匹配勿扰~ 一、【岗位职责】 1、通过电话方式开拓北京区域餐饮类商家，精准识别高意向合作客户； 2、推动客户与大客户经理完成面对面沟通，协助安排会面时间及相关事宜； 3、完整登记客户资料及跟进进展，及时录入CRM系统并同步至大客户团队。 二、任职要求 1、具备1年以上电销或客户邀约经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 2、语言表达流畅，心理素质好，目标意识强，能快速赢得客户信赖； 3、熟练操作基础办公软件，具备良好的团队协作能力； 4、坚持诚信正直原则，踏实肯干，保持持续学习的积极态度。 三、【收入保障】 1、底薪：6000元/月 2、双提成：业绩提成10%+邀约提成， 邀约越多，提成比例越高；30-39 个单提 50 元 / 个，50 个以上直接拉到 120 元 / 个； 3、签单提成通提10% 4、奖金：订单数量奖励+年终奖金 5、工作时间：9:30-18:30；午休12:30-13:30；单休+法定节假日休息 6、福利：社保+团建活动+带薪休假+节日关怀… 7、薪资范围：15000--30000元/月 四、【个人成长】 1、精英团队：你将加入公司重点打造的顶尖销售战队，晋升通道畅通 2、成长速度快：依托公司人才发展体系，由优秀人才带你快速进阶 3、不负青春韶华：提供新员工培训、成长指导、技能提升、管理课程、外派学习机会、商学院系统课程，助力持续蜕变，成就更好的自己！ 五、【职业发展】 1、晋升机会多：公司处于高速发展阶段，平台广阔，充分施展个人才能 2、岗位晋升路径：销售--销售主管--区域经理--区域总--公司合伙人 3、科技朝阳行业：人工智能与数字化时代已至，专注培养数字化专业人才 六、【公司简介】 咚咚来客，专注于为线下实体商业提供顾客数字化经营解决方案，现已服务1300多个品牌，覆盖全国100多个城市近20000个门店，系统触达8000万消费者。 咚咚来客北京运营中心，致力于帮助餐饮/零售/美业/购物中心等实体门店搭建私域流量体系，运用数字技术实现顾客线上留存、社群互动转化、忠诚度提升与复购增长，助力“网红店”走向“长红”品牌。 作为腾讯战疫联盟成员、企业微信生态服务商、微信官方服务商、字节跳动生态优质合作伙伴，截至2021年5月，咚咚来客服务1000+品牌超过2500万消费者，覆盖全国100多个城市与地区，与幸福西饼、沪上阿姨、乐凯撒、华贸广场、全棉时代、奈瑞儿等知名品牌保持长期合作。 【团队氛围】 我们是一支年轻活力、富有创意与使命感的追梦团队，正在做一件让世界更美好的事！这里没有办公室政治，没有勾心斗角，只有简单高效的工作方式，彼此信任、相互成就，始终秉持以客户为中心的理念，全力以赴为客户创造价值。

专注于B端优质服务领域，拥有成熟执行团队与盈利模式，为合作方提供高价值福利型服务，合作成功率高、复购稳定，无需你操心具体运营。 核心对接渠道 1.高端物业、社区、街道相关资源； 2.各类企业（含大型公司、机构）资源； 3.高校、幼儿园等教育类机构资源。 岗位职责 1.对接自身持有的上述任一渠道资源，促成合作意向； 2.简单沟通合作核心需求，后续全部执行工作由我方专业团队承接； 3.无需坐班、无需打卡，时间自由灵活，仅需维护核心合作关系。 任职要求 1.手握高端物业、社区、街道、企业、高校、幼儿园等任一领域资源，能直接对接决策层； 2.具备基础客户关系维护经验，沟通顺畅、诚信可靠； 3.认可合伙人分佣模式，有强烈赚钱动力，兼职、全职均可（优先兼职）； 4.无需相关行业经验，资源匹配即可合作。 薪资福利 1.无底薪，，月入5万+上不封顶，优质合作单场佣金可观； 2.全程零投入：无需承担任何成本，我方提供全套执行支持与售后保障； 3.签约保障：可签订正规合伙人协议，明确权益，保障长期稳定收益。 合作优势 •模式成熟：已验证的盈利路径，合作风险低，客户接受度高； •省心省力：不用参与具体执行，专注资源对接就能变现； •长期受益：优质合作可重复复购，资源价值持续兑现。 有闲置渠道资源？不用上班就能赚钱！诚邀你成为合伙人，零投入、稳收益，一起共赢！

1. 岗位职责 （1）负责车险业务的电话咨询、续保及客户服务工作。 （2）学习并掌握公司产品知识，为客户提供专业的保险方案。 （3）维护与开发客户关系，建立自己的客户资源库。 2.任职要求 （1）年龄要求：35周岁以内。 （2）经验要求：全日制大专及以上学历（有销售经验者可放宽条件）。 （3）面试通过后签合同之前需提供征信报告 3.薪酬福利 （1）绩效空间：底薪： 1000-4000元，提成薪资 3000-10000+业绩优异者上不封顶。 （2）供应午餐。 （3）享受六险一金福利，一经签订合同就缴纳六险， 4.岗前培训（1个自然月）： （1）30天系统培训：内容包括了解人保企业文化、产品知识、续保话术、工号开通及合同签订流程等。 5. 工作时间 （1）培训期间班次时间：上午8：30-12：20弹性上班，下午14：30-18：00下班。 （2）休假安排：按国家规定执行法定节假日休息。 其他要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有较好的心理素质、沟通能力和抗压能力。

大专以上学历.有经验优先40岁以内