——中国人寿养老&保险 一、客户资源支持 1.客户和公司粘性强，忠诚度和数据转化率高。 2.丰富且高品质的客户服务、展业活动，专业团队策划，轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充。 2.工作时间：周一至周五8:30-10：00，剩余时间可自由安排，周未双休，执行法定节假日 3.保险福利：完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4.培训：针对新人设置专业＋实践的系统化培训，包含全产品线、服务、营销，理论与实践结合！丰富奖励机制，边学习边收获！细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。 【任职资格】 1、大专以上学历，20-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先（特别优秀可放宽） 2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力 【业务范围】 1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区） 2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制 3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化加剧，养老规划已成为国家战略的重要组成部分。未来，养老形式将从传统的家庭养老和社会养老向多元化、智慧化、国际化方向发展。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发市场规模持续扩大，预计到2035年，老年人口将达到3.5亿，老龄化率达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！养老规划需求将急剧增长，养老规划师将成为最抢手的金融职业之一。 多元化养老模式 未来养老将更加依赖保险、投资、医疗和科技支持。养老规划师需要整合多方资源，为客户提供全方位的养老解决方案，专业性和综合能力将大幅提升。 政策支持与行业发展 国家政策鼓励发展企业年金、延迟退休年龄等，包括个人养老金政策的退出和全国推广，养老规划师将在政策红利下迎来更广阔的发展空间。 ———————————————— 在银发经济中，您是否希望贡献自己的一份力量？您是否希望在高端团队中挑战自我、实现价值？中国人保旗下FPP保险财富规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同开拓银发市场的无限可能！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，FPP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端的团队一起成长。 高端团队，国际化视野 我们的团队成员100%为本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学，持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥潜力。专业发展，国际化平台。 在人保FPP京梦团队，您将获得： 系统化的职业培训与行业资质认证支持； 参与国际化项目的机会，提升全球视野； 清晰的职业晋升通道，成为高端财富规划领域的佼佼者，亲手打造自己的终身事业。 高端客户资源，丰厚福利体系 我们拥有庞大的高净值客户资源，为您的职业发展提供强劲动力。同时，享受人保集团的全面福利待遇，包括业务为导向的薪资、绩效奖金、商业五险、企业年金、带薪年假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是规划师，更是客户的长期信任伙伴。随着行业的发展，优秀的规划师将有机会成为高端财富规划领域的领军人物，实现个人职业的快速迈进。 如果您具备以下条件，欢迎投递简历： 1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越； 4.有相关行业经验者优先（但非必须，我们提供全面的培训）。 我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 期待您的加入，与我们一起定义高端财富规划的未来！ PICC中国人民保险

工作内容 1、开展保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业化的咨询服务 2、通过高效沟通拓展客户资源，持续维护客户关系，保障服务品质 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的保险方案，达成既定销售指标 任职要求： 1、具有保险行业工作经验，掌握保险业务操作流程 2、具备优秀的沟通与协调能力，善于与客户进行深度交流 3、具备高净值客户开拓经历，能独立推进并完成销售工作

公司简介： 中国太平作为中国险资企业中成立最久，持续经营业务最久的保险公司。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造高素质人才的专业保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源的闭环，希望热爱关注中国保险事业的有志者来发展自己的事业。专业、严谨、合规是一名保险顾问的基本从业准则，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。合法合理合规、真诚用心的为客户配置需求规划，做好医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老服务的提供者。 【1】公司性质：国有副部级央企、中华人民共和国财政部全资控股。世界500强。也是中国第一家在海外上市的保险公司，在海外拥有最多分支机构的保险公司。中国保险业成立最久（95年），持续经营业务96年不间断的保险公司。中国太平是中国12家综合保险集团唯一一家拥有保险全牌照的公司。 招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质、高品质、高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，优秀者适当放宽） 工作内容： 【1】为客户提供：保险规划，财富传承，家族办公室会员权益服务，高端医疗资源服务，全国高端养老社区对接，保险金信托等综合服务。 【2】为高净值客户提供：法律咨询对接服务，资产继承规划，资产隔离配置，海外资产配置，高端私人医疗资源服务，全国70余家高端养老社区对接，全球汇客厅高端会议室对接使用，子女海外常春藤名校留学规划，毕业后世界500强企业实习，家族家风养成等规划方案。 【3】团队建设，管理运行。管理路线：从基础岗位做起，可晋升至主管-部经理-区域总监等管理路线； 【4】年度不定期团建国内及出国游。与客户一起国内国际境外游玩。（全程官方带队！不去缅甸！！！） 【5】清华北大及新加坡游学培训，不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破。 任职要求: 【1】学历本科【学信网可查】。条件优秀者可放宽大专。 【2】年龄25-45，条件优秀者适当放宽条件。 【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先。 【4】有职场工作经验优先。 【5】照顾孩子，接送孩子上下学的家长优先。 【6】有创业经历者优先。 【7】优秀同业走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理。 【8】责任心强、具有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，不赞同劳心劳力，只提倡开心工作，自由安排时间，轻松热爱中拿到足够的收获。 公司待遇： 1、专属福利政策。央企正规有保障、适合长期稳定发展。
 2、入司满一年员工免费体检，购买商业团体险。
 3、公司不压奖金，不拖欠收入，每月20号前后发放所有奖励。 4、提成(20%+续期奖金)+对应底薪最高80000+现金奖励方案+项目津贴* 5、工作时间：上午9:00前打卡。其余时间自行安排工作，时间灵活自行掌握。 太平寄语 保险是国家与社会的稳定器和助推器，保险公司当以严谨，合规，客户至上为准则。保险合同是一份【承诺】，保险公司在契约关系中是【承诺者】的身份，作为中华人民共和国财政部全资控股的副部级央企。坚持“国之所需，太平所向”的战略定位！在服务国家实体经济建设领域和保障民生需求方面都做出了巨大贡献。本部门是太平人寿高素质高品质重点打造部门，全北京唯一以优质人才为核心的部门，提供精准服务客户资源，不需自己开发。成立近两年以来吸引大批优质同业、卓越人才、留学生和优质宝妈进入，争相享受前期资源红利。宽松自由的时间安排，无封顶的高薪收入，各行各业客户都可以成为你的朋友和资源。

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

这是一个融合了健康管理与财富规划的综合型、前沿性职业，旨在为客户提供贯穿全生命周期的、一体化的健康与财务保障方案。 健康财富规划师并非简单的“保险推销员”或“理财顾问”，而是一个综合顾问的角色。他们深刻理解“健康是最大的财富”这一理念，认识到重大健康风险（如疾病、意外、长寿）是家庭财富的主要威胁。因此，他们的工作是将健康保障与财富管理有机结合，帮助客户系统性地应对风险，实现“健康”与“财富”的双重稳健。 总结来说，健康财富规划师是一个顺应时代需求、价值巨大的“朝阳职业”。他们不仅是金融产品的提供者，更是客户家庭的“健康与财富管家”，帮助人们在充满不确定性的世界中，构建一个确定、安稳的美好未来。

负责服务老客户的理赔、保全；加保等服务，包括车险，人身保险，银行理财，贷款等业务

保险老客户维护及销售 1.5万-2.5万 经验不限 学历大专 全职 招5人 保险老客户维护及销售/1.5万-2.5万 1.男女不限,21-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.高额提成+绩效底薪+月度奖金+开单奖励+实物奖励，收入上不封顶。 2.一旦录用,; 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+年终奖+国内外旅游+团康

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

短期工 工人，年龄18 - 40周岁，禁止携带外国电子设备(手机，耳机，手表等)，要求开无犯罪记录证明。分拣，组装，搬运等辅助性工作，工作时间8:30-8:30，工期到年底 薪资福利:260/天，提供住宿，次月15号发工资 招工人数:5名 工作地址:北京丰台

有干活长工的吗，芹菜，有干活的打电话

中关村软件园写字楼招聘外围岗位男女不限都可以一名，60岁以下，身体健康，形象好，服从管理 项目管住自己可以做饭，一周休一天， 外围一名保洁8小时3900元 卫生间保洁一名8小时3900元 电话：

招聘 四川大厦西塔楼，物业急招，保洁员。年龄 58 岁以下，要求服从管理，会做保洁工作，工作时间早 7 ：00 到晚 4 ：30 半工作 8 小时（管住的工资3600）—（不管吃住的工资 4000）月休四天 有干的请联系电话， 唐主管 地址阜成门地铁A西北口出300来米到达

北京昌平彩钢厂。招聘：单板会来叉车，岩棉板副手

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

注意： ●●此岗位急招，招满为止 ，可接受无经验，招聘网格金融服务客户经理，非电销 非陌拜 非地推，公司提供完善的培训和发展空间（平安未来10年核心部门） ●工作内容： 1.主要针对已购买产品的客户做好维护，解答客户问题，树立公司的形象； 2.其次根据客户需求选择性的推荐新产品，促成二次开发； 总结：日常通过企业微以及社群给老客户做好线上运营和线下售后维护，客户有二次需求办理业务，需跟进客户，线上约时间，线下约面访，促成成交。 注注注意：需接受出勤及老客户金融全产品业务（并非只有银行业务） 工作轻松简单，主管一带一上手快 公司支持 1. 公司就近划分区域，几个社区的区域范围 2.公司每季度提供500名客户资源(在保），解决客户资源问题助力成长； 3.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池，每月将有40-80名意向新客户； 4.谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教； 5.对接所有渠道，不懂直接问； 6.第一年双倍佣金，平稳过渡新手期； 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选； 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ ●任职要求 大专及以上学历,年龄25-45岁 ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 入职签合同，世界500强企业福利等你解锁! ! 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管不加班!不加班!不加班!欢迎加入我们的团队 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，七小时工作制，周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、旅游+生日会+丰厚奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘: 一、薪资福利： 1.入职即缴纳五险一金。 2.提供带薪岗前培训。 3.享有生日关怀福利。 4.节假日发放节日福利。 5.工作日免费提供午餐。 底薪6000元起，提成区间为5%-10%。试用期为期两个月，其中80%无责任考核，20%有责任考核。 二、工作内容： 以电话销售结合会议营销为主，开展B2B领域的招商加盟业务。目前集团已累计合作300多个项目，涵盖医疗、餐饮、珠宝、服装、人工智能及互联网等多个行业领域。 三、招聘要求： 欢迎具备销售经验的优秀人才加入。

邀约客户

【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物

哈喽~ 睿圣市场部销冠团队向你发送组队申请啦！ 融洽的公司氛围，95、00后团队年轻有朝气，没有勾心斗角，只想让你轻轻松松挣大钱。独立的办公楼，舒适的工作环境，安静悠闲的园区，附近公交便利~ 一、福利待遇： 1、周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00；双休，法定假期照常休息，享带薪年假； 2、无责任底薪+高比例提成；综合收入18K以上。 二、岗位职责： 1. 开展代理商渠道的开发与日常维护，主动对接潜在代理资源，推进合作洽谈。 2. 向代理商全面讲解公司产品及政策内容，及时回应咨询，推动代理合同签署。 3. 协同代理商规划区域销售方案，支持其业务落地，确保销售指标达成。 4. 汇总市场动态信息，传递代理商反馈建议，助力公司完善产品与服务体系。 三、任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制。 2. 有销售经验或从事过代理商拓展工作者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧、谈判能力以及团队协作意识。 4. 有较强的市场敏锐度和自我激励能力，能适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉[行业领域]市场情况者更佳。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐洞察 5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.持有证券、基金、保险等金融从业资格证书者优先 5.诚实守信，具备较强的职业操守和团队协作精神

职位描述：（非销售岗位） 1、持续维护金融或咨询行业客户的长期合作关系； 2、致力于成为客户信赖的专业顾问，运用资源保障现有项目的稳定运行与持续拓展； 3、协同项目经理挖掘并推进潜在业务发展机会； 4、保持与客户及内部职能部门的紧密沟通，确保客户需求与目标高效、准确地落地执行； 5、定期向内外部相关人员清晰汇报月度及季度工作进展； 6、根据实际需要，配合完成客户提出的相关支持请求。 岗位要求： 本科或以上学历； 具备客户管理经验或在专业服务领域有相关工作经验者优先； 英语四级或同等语言能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通协调能力。

岗位职责: ①开拓企业客户资源，公司提供精准线索支持； ②通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品，引导客户免费注册并体验平台功能与服务； ③深入沟通客户需求，制定专业化的服务方案，推动客户达成合作意向； ④持续开发新客户，完成年度、季度、月度分解下达的业绩指标； ⑤配合完成公司及上级安排的其他工作任务； ⑥提供系统化培训，实行导师带教模式，需具备强烈的创收意愿和踏实专注的工作态度； 任职资格 ①目标感强，渴望高收入，愿意接受业绩挑战； ②具备一定电话销售基础，有面向企业客户销售经验者优先考虑； ③表达清晰，善于沟通，具备较强的学习领悟力； ④身体健康，心态积极，工作认真负责，能适应阶段性工作压力； 三、工作时间: 1.标准八小时工作制，上午9:00至下午18:00 2.节假日安排遵循国家法定休假规定 四、福利待遇: 1.薪酬构成：基本薪资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+年终奖金+额外激励 2.公司福利: A:提供健全的福利体系、职级晋升通道、带薪年假等个性化激励政策 B:缴纳五险一金 C:每日提供免费下午茶点 D:按节日节点为员工发放节日礼品，定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） F:设立年终奖励机制，表彰优秀员工表现，配备完善的培训成长体系，涵盖管理与专业双轨培训 H:建立系统化人才培养与晋升制度，为员工搭建能力施展平台与发展空间，助力优秀人才参与学习与交流机会 公司网址：http://www.cceup.com

泰康人寿急聘高级养老顾问，健康财富规划师 4500元活动量津贴，学历要求本科以上（学信网可查），年 龄25岁-35岁，欢迎在线留言或直接投递简历！ 注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历 的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快 投递并保持手机畅通。 关于客户来源：我们提供客户表单资源 关于福利待遇： 1、底薪7500+提成+奖金+管理奖（多种薪资的来 源）=终薪资 2、； 3、优秀员工可定期参加分公司的重点培训，达到要求 可前往总部进行进修学习； 4、每月、每个季度有针对的活动方案，达标可免费参 加公司举办的各种福利活动 关于上班时间： 早上9点-10点30分（下午自由安排）；周末双休 根据国家法定节假日进行放假、也可灵活安排。 关于技能要求： 有过个险，网销，续保，电销，面销，网课老师等优 先; 关于工作职责： 1、通过提供资源，建立新客户链接，回访公司老客 户，建立客户服务关系，挖掘客户综合保险需求； 2、具备一定的沟通协调能力，对客户进行综合保险、 养老、高端医疗方面的产品进行讲解及促成； 3、不断接受公司的各项技能提升和晋升培训以提升自 身专业能力； 关于任职要求： 1、25至35周岁，本科学历以上，有一定客户服务经验 或销售经验优先考虑； 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神以及团队协作 的能力。

一、工作轻松：公司提供精准客户资源，无需自行开发： 1.通过电话邀请有藏品的客户到店，后续由专业老师负责鉴定与收藏相关事宜； 2.协助异地客户完成藏品鉴定对接，流程简便高效； 3.跟进达标客户，推动达成委托拍卖合作。 二、作息规律： 周一至周六：9:30-12:00、13:30-18:00，不安排加班； 周日及法定节假日正常休息 三、待遇优厚：无责任底薪+阶梯式提成 1.无责底薪5000元/月：每月10日准时发放，不受业绩影响； 2.阶梯提成，上不封顶：业绩≤5万，提成10%； 5万＜业绩≤10万，超出5万部分提成12%； （依此类推，业绩越高提成比例越高） 提成于每月20日发放，按时到账，从不拖欠！ 四、我们期待这样的您： 充满朝气与干劲； 追求高收入，勇于拼搏，敢于多赚！ 加入我们，轻松签单，收入无忧！ 速来咨询，开启低压力高回报的职业旅程！