
公寓店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:公寓店长
岗位职责:
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。
负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保,控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
高薪急聘酒店【客房主管】包吃住
6000-8000元/月
客房经理月结全职
公司直招五星级酒店客房主管
1/ 要求有2年以上酒店管理经验,年龄在45岁以内,男女不限,(经验丰富者年龄可以适当放宽),
3/ 要求提供无犯罪证明和健康证,
4/ 项目管吃管住,吃得好,住的好能洗澡,
5/ 每月休4天,
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,确保消防、食品、治安等安全运营零事故
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书(如CHIA、HMS等)或行业认证者更佳
3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具,具备较强的数据分析与决策能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题;
3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理;
4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费;
5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件;
6、会做房
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
北京房山区急招杀鱼师傅,洗碗工,服务员,各一名,工资电话谈地址坨里石锅鱼电话魏老板
剁鱼工1-2人
急招杀鱼师傅,洗碗工,服务员,各一名,工资电话谈
地址房山区坨里石锅鱼
电话
魏老板
北京房山区招聘,良乡滨河左岸需要绿化工3名,有经验者优先,月薪3500.联系电话于先生
3500元/月
绿化3-5人月结
招聘,房山区良乡滨河左岸需要绿化工3名,有经验者优先,月薪3500.联系电话于先生
发型师
五年老店招聘一手活发发型师
大小活提成40卡
要求技术可以,线上客人较多要有点情商的,做好本职工作,不要二把刀,眼高手低。吹牛逼的勿扰。无任务无责
真实有效 无套路
包吃包住宿舍单间
工作地址:北京房山区
:
酒店前台
东方华尓顿国际酒店
前台 2名
东方栖岸酒店
前厅经理 1名
前台 2名
四天休
工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成
沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。
联系人海伦
山东淄博孙厨三高新区中型酒店招聘前台经理一名炒锅两名油锅一名配菜两名三天公休包食宿电话
配菜
孙厨
三 高新区中型酒店招聘前台经理一名 炒锅两名 油锅一名 配菜两名 三天公休 包食宿 电话
客房经理酒店经理
新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅主管、客房主管。工资7000元起,法定节假日,待遇优厚,需要工作抓紧联系,年后上岗。
☎同步
客房服务员酒店前台
招聘❗❗❗
美豪丽致酒店
前台1名
岗位要求:年龄18-30岁
形象气质佳,女生身高165及以上,最好有工作经验
薪资3500-4500
岗位2:客房服务员3名
岗位要求:有客房的工作经验,国语水平较好,年龄18-50岁
薪资3600,提成另算
岗位3:餐厅主管1名
有餐饮主管或领班的工作经验,薪资面议
提供食宿,节假日福利等
请上班时间联系
电话☎:
地址:阿图什市鑫骑仕时代广场B栋
酒店经理1-2人月结
前厅大堂副理
有酒店前台工作经验一年以上。具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,主要负责协助前厅日常工作,OTA接待等
薪资福利:3000+,酒店包食宿,节假日福利,工资面议
招工人数:2名
有意均可直接到酒店咨询
工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
北京房山区招聘:前台收银薪资:4千-5千招聘:酒店前台2名
工作内容:
接
工作内容:
接
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银
薪资:4千-5千
招聘:酒店前台 2名<br/>工作内容:<br/>接待入住退房、收银、接听电话、简单客诉处理。<br/>任职要求:<br/>1. 18-35岁,形象干净大方<br/><br/>2. 会简单电脑操作,有责任心<br/><br/>3. 有无经验均可,可带薪培训<br/>薪资待遇:<br/>- 月薪:元<br/><br/>- 包吃包住 / 提供工作餐<br/><br/>- 月休4-6天,三班倒 / 上12休24<br/><br/>- 全勤奖、工龄奖、节日福利<br/>工作地点:房山区 佳世苑北区<br/>联系电话:<br/>,直接来电约面试
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议,岗上可以玩手机,170以上25周岁以下要求无纹身。
传菜员
房山区度假村
传菜员 1 有传菜经验优先考虑,26岁以下,工资4300.月休四天
服务员 社会餐厅经验,26岁以下,工资4300.月休四天
洗碗工 2 名,身体健康,无任何疾病,57岁以下 ,工资4000.月休4天
餐厅保洁 1名, 身体健康,无任何疾病,57岁以下,工资3800.月休四天,
客房 发配床单被罩,统计3名,会使用电脑做表格类文件,男女不限 ,年龄55周内,工资4000.月休四天
酒店管吃住提供被褥
北京房山区招聘19间房明日需要兼职客房阿姨400一天良乡大学城北地铁站店
400元/天
客房服务员
招聘 19间房 明日需要兼职客房阿姨 400一天 房山良乡大学城北地铁站店
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4000-5000元/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作,及时处理客诉与突发问题
3.管理客房团队排班、培训与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力
4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本,定期提交运营分析报告
5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作,持续优化宾客入住体验
任职要求
1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验,
2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系
3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4,形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。