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客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
客房经理月结全职
公司直招五星级酒店客房主管 1/ 要求有2年以上酒店管理经验,年龄在45岁以内,男女不限,(经验丰富者年龄可以适当放宽), 3/ 要求提供无犯罪证明和健康证, 4/ 项目管吃管住,吃得好,住的好能洗澡, 5/ 每月休4天,
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名; 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话
客房总部
面议
客房经理月结
管理内部人员
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
良心大使
3000-4000元/月
客房经理月结全职
日常工作布草清点检查,杯具消毒,检查做房卫生是否符合标准
前台经理
8000-12000元/月
酒店经理20人以上
成都双流区招酒店经理
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
北京房山区招瓦工砌砖10名需要报备政审需要七天有意者电话联系
泥瓦工砌砖
北京房山招瓦工砌砖10名 需要报备 政审需要七天 有意者电话联系
北京 房山区
2月26日 16:47拨打电话
北京房山区招弱电/安防
1-1.1万元/月
弱电工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
北京市房山区招弱电/安防
北京 房山区
2月26日 16:41拨打电话
北京房山区招通风安装/维修、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
小工通风安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市房山区招通风安装/维修、工地小工/杂工
北京 房山区
2月26日 16:40拨打电话
北京房山区招电焊、装配式构件安装、ALC安装
ALC墙板电焊装配式安装
北京市招电焊、装配式构件安装、ALC安装
北京 房山区
2月26日 16:37拨打电话
力工小工长期保险11-20人月结班组
北京市房山区招工地力工、工地小工/杂工 工资240一个月一开,供住不供吃,预订明年过完年15就走,最好会套丝的, 那边比较麻烦需要填写资料挺多的,所以提前招人
北京 房山区
2月26日 16:33拨打电话
安徽黄山人民路四牌楼新蘇老徽馆招服务员各干名。大堂经理一名。工资面议。路总。
服务员大堂经理
人民路四牌楼新蘇老徽馆招服务员各干名。大堂经理一名。工资面议。路总。
黄山
2月26日 16:44拨打电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。 2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。 3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。 4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。 5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。 6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。 7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅 8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。 9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
服务员
招聘:祥永大酒店山水源店 服务员2名 主管1名 底薪:4200-6000+看台及订客提成+全勤奖+公休 要求:服从管理 咨询电话: 地址:高铁西站向北200景福宁苑市场旁边铂悦府小区对面
张掖
2月26日 16:36拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(管食宿+节日福利) 薪资:4500-5000元/月 职位描述:上传下达 主要是负责招待好客人 及时的点单 开会 做好下面服务人员的培训<BR><BR>任职要求:有过管理经验的<BR><BR>工作时间:10-1417-22<BR><BR>薪资福利:4500+ <BR><BR>职位描述:上传下达 主要是负责招待好客人 及时的点单 开会 做好下面服务人员的培训<BR>任职要求:有过管理经验的<BR>工作时间:10-1417-22<BR>薪资福利:4500+
长治
2月26日 16:34拨打电话
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议,岗上可以玩手机,170以上25周岁以下要求无纹身。
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
北京房山区招聘19间房明日需要兼职客房阿姨400一天良乡大学城北地铁站店
400元/天
客房服务员
招聘 19间房 明日需要兼职客房阿姨 400一天 房山良乡大学城北地铁站店
北京 房山区
2月19日 21:27拨打电话
传菜员
房山区度假村 传菜员 1 有传菜经验优先考虑,26岁以下,工资4300.月休四天 服务员 社会餐厅经验,26岁以下,工资4300.月休四天 洗碗工 2 名,身体健康,无任何疾病,57岁以下 ,工资4000.月休4天 餐厅保洁 1名, 身体健康,无任何疾病,57岁以下,工资3800.月休四天, 客房 发配床单被罩,统计3名,会使用电脑做表格类文件,男女不限 ,年龄55周内,工资4000.月休四天 酒店管吃住提供被褥
北京 房山区
2月26日 11:23拨打电话
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
招聘:前台收银 薪资:4千-5千 招聘:酒店前台 2名<br/>工作内容:<br/>接待入住退房、收银、接听电话、简单客诉处理。<br/>任职要求:<br/>1. 18-35岁,形象干净大方<br/>​<br/>2. 会简单电脑操作,有责任心<br/>​<br/>3. 有无经验均可,可带薪培训<br/>薪资待遇:<br/>- 月薪:元<br/>​<br/>- 包吃包住 / 提供工作餐<br/>​<br/>- 月休4-6天,三班倒 / 上12休24<br/>​<br/>- 全勤奖、工龄奖、节日福利<br/>工作地点:房山区 佳世苑北区<br/>联系电话:<br/>,直接来电约面试
北京 房山区
2月25日 18:13拨打电话
客房主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职
有客房主管经验的
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
大理大理市非梵海景酒店:招聘两名管家,男女不限包吃包住联系电话:
酒店经理1-2人
大理非梵海景酒店:招聘 两名管家,男女不限 包吃包住 联系电话:
大理 大理市
2月26日 16:48拨打电话
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