酒店木樨园店招聘:店助，待遇面谈前厅经理5000➕提成，饭补1200 ，7k左右，到手8k+电话:杨姐

北京首奥置业有限公司香格里拉酒店分公司招聘管事部外包员工 包工作餐

全季酒店招聘：前台经理1名工资:面议要求:有管理经验，做过酒店工作，沟通能力强，负责前台账务，客诉处理。招聘:前台2名薪资：4500-6000工作时间：早8:00-19:00晚19:00-8:00上两天休两天岗位要求年龄34岁以下，热爱酒店服务行业，愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力，有无经验均可，适应夜班。有经验者优先。联系人：齐女士电话:（微信同步）

北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。

北京酒店领位薪资福利:4200-4500优异者4700招工人数:2人9:00-14:00/16:00-20:30;或11:00-16:00/18:00-22:00;，8小时4天休

1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

前厅经理，三十岁左右

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

招前厅经理1名（男女均可）26岁以上、长期稳定！有工作经验优先考虑、(有前台工作经验2年以)具备专业业务和管理能力、有上进心、也可考虑！人品端正、有责任心！（不上夜班）底薪6500+绩效＝7000、月奖加班费7500不封顶！有三薪、月休4天！工作优秀有升值空间！免费提供工服被褥！包食宿，住宿环境非常好、工作地、内蒙大草原！老板非常好！没有店长，直接和老板对接、中高端单体酒店、线上对接美团携程、只要你有能力！一定会给您自由发挥的空间！

【订单类型】小时工【服务地址】海淀区五棵松【客户情况】3口，70多平【服务时间】15：00-18:00, 3小时，双休【客户情况】120平，做饭做卫生（三人用餐）【客户要求】南方阿姨（云贵川阿姨优先）50岁以下，做饭好吃，干净利索。【薪资标准】3000-3200元/22天，双休！【联系方式】邵老师（）

大潮酒家诚聘服务员 5000---6000元传菜生 5000---5500元收银员 5500---6500元主管 7000---8000元凉菜 7000---9000元川湘菜师傅 8000---9000元前厅各种提成，包食宿，月休4天地址:北京门头沟非诚勿扰电话:平台

光伏电电工接线，500一天，一年的活，需要10个人，去的电话

面点师工作地址:北京市西城区、海淀区、大兴区6000-7000

高级厨师长工作地址:北京市西城区、海淀区、大兴区12000-15000

前厅经理工作地址:奇台县 金天地润口肥牛火锅店（底薪➕全勤➕福利➕提成➕奖金）包食宿三年以上酒店管理经验，喜好拍或直播者优先

大堂副理工作地址:南岗区★华山北路1号上24休24，半夜倒休睡觉5000+提成工龄奖：满半年50，两年200封顶

服务总监服务技师五星级酒店工作经验5年以上30~40岁左右

前厅经理上24小时，休息24小时底薪5000+满勤500

大堂副理工作地址:道里区机场路855号（姜家公交站）5000➕高提成➕工龄奖有同岗位工作经验者优先

北京喆啡酒店（民航总医院店）招聘客房服务人员职责：清理房间，保证酒店房间卫生质量，做好各项计划卫生，协助客房主管完成客房内的日常工作，工作之余会为酒店开展一定的销售工作资格：性格良好，身体健康，有着多劳多得的务实精神，干活干净利落，尤其欢迎三十五岁以上大姐加入工时间：早8点至下午17点，工作八小时，中午半小时用餐时间，每月四天休息待遇：保底工资3500+计件提成+好评提成+优秀员工奖励+节日福利综合工资能达到6500-7000元左右联系电话：梁店长

岗位职责：1、遵从公司的统一领导，执行公司的管理制度及行政安排；2、全面负责门店经营管理，保证餐厅有序稳定运营及业绩指标达成；3、对门店经营状况分析和把握，门店经营成本控制；4、执行并规范门店标准，对店面的运作进行管理，保证门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备设施符合标准要求；5、根据门店运营情况及编制，持续优化人员结构、用工形式；6、负责店面培训管理，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度及良性发展规划；7、负责店面梯队建设及人才培养；◆教育水平：大专及以上文化程度；◆经验要求：1、3年以上带店经验，有千平以上门店管理经验优先；2、能够独立负责店内日常营运工作；3、具有较强的业务实施和门店管理能力；4、有连锁餐饮企业同岗带店工作3年及以上工作经验；5、较强的团队管理能力和沟通能力；◆技能技巧：1、熟练使用wold、Excel、PPT制作；2、掌握计算机基础知识；◆个人素质：1、热爱餐饮行业、能够承受一定的工作强度和工作压力；2、有较强的事业心、责任心、有团队精神；◆薪资待遇：开店计划进行中，晋升空间良好，欢迎加入

店长：连锁咖啡店长【我们需要这样的你】：1.18-33岁，学历不限。2.2年及以上相关管理工作经验优先考虑，熟悉门店管理流程。3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力，掌握门店员工培训、绩效激励、团队搭建等。4.言谈举止大方、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力、学习及自我提升能力、沟通管理能力、较强的环境适应能力、有逻辑思维和创新能力，善于思考总结并敢于实践。【小乔的人才有哪些要求】：1.严格按照公司规章制度和门店的工作程序运营门店，带领门店达成各项任务目标。2.制定门店月度、季度、年度营业目标及预算，控制门店各项开支。3.定期公平公正完成门店员工绩效考核及评优工作。4.员工的思想工作和业务培训工作。5.确保门店的服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质，严防门店安全事故的发生。6.随时了解行业产品及服务新动向，上报区域总监完善服务以适应市场需求。7.监督管理门店产品库存情况，合理制定及安排产品库存，确保满足日常销售需求及门店高效率周转。8.定时出席公司各类工作会议，主持门店例会，传达和贯彻公司及门店的相关指令和信息。9.执行区域督导分配的其它工作。【薪资】基本工资+全勤+提成+奖金+餐补+住补+五险

需要工作3年以上带过5人以上团队

招聘：客房服务，月底薪4500元，基础房14间，超出每间提成10元，综合月薪7000-10000元，项目管吃管住，工作8小时，月休4天。另招聘：客房领班2名，管吃管住待遇丰厚，具体面议，联系电话谭女士同步

清真老字号铜锅涮肉诚聘：⚠管理层‍店长/经理/领班/主管：基本工资+岗位考核奖金+绩效提成要求有经验，形象好.福利待遇：包吃住，宿舍楼房有空调，有暖气，洗衣机，每月公休3天.⚠具体薪资待遇面试、需要面谈.工作地址：北京市朝阳区芍药居⚠应聘电话☎（）电话未接或不通时，请，看到会一一回复，谢谢。

东北菜铁锅炖，急招店长一名，有能力者优先，要求有工作经验！

招聘（工资面议）店长一名 经理一名自助厨师长一名主管一名 热菜一名淹肉一名 凉菜一名切潮汕牛肉师傅二名中餐厨师长一名 中餐店长一名收银一名 服务员二名 洗碗工一名工作地点：北京联系电话：

招聘！北京上河桥头鱼火锅。招聘：前厅经理一名。（男女不限，年龄要求：27岁至40岁。要求干过三年以上火锅经理管理经验）。工资加全勤奖7000元。提成单算。包吃住。不住宿舍补助300元房补。能吃苦耐劳，人品端正。有热情能积极带动员工。有责任心强有担当！招聘：招聘火锅配菜员一名。要求干过火锅配菜两年经验。工资加全勤6000元。每个月三天休息，不休息正常工资补助。宿舍离公司几百米。宿舍有被褥床单被罩。交通便利！关系融洽！北京海淀田村半壁店乐府商务大厦二楼鱼火锅。地铁六号线田村下车。十三年老店。招聘刷碗师傅一名。工资4500元。店里所有废品归刷碗师傅所有，每个月大概五六百元。每个月三天休息。到手五千多！宿舍离公司几百米。老板：李先生。唐女士：。注明：（李先生打电话或加微信请下午三点后联系。）微信同步！[微笑]

招聘前厅经理主管