岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

本店为1300㎡大型中餐厅，经营商务中餐+烧烤夜宵，现诚聘英才： 店面经理：统筹门店整体运营、人员管理、成本管控，处理客诉及日常事务，熟悉餐饮全流程运营。 前台经理：负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导，精通前厅服务流程。 任职要求：5年以上中餐管理经验，责任心强，沟通及执行力佳。 待遇：高薪+绩效提成+包吃住+节日福利，晋升空间大。 地址：北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅

餐厅主管1名，要求有星级宾馆服务经验，事业心责任心强，良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好，身高170以上，年龄不超过40岁，工资6000-7000元。 餐厅服务员1名，要求身高160以上，年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员，工资4500-5000元，年龄50岁以下。 每月休息4天，包吃包住，每月20号发薪，招聘能长期干的，短期工勿扰。 联系方式

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

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单位食堂招聘：岗位：风味小工薪资：4000～4500岗位：风味中工薪资：5500～6000岗位：大灶厨师薪资：6500～7000待遇：包吃包住，不提供被褥，月休6～8天，早午两餐没有晚餐，法定节假日带薪休假要求：1：无不良嗜好，无刑事案底；2：身体健康，身份证年龄45岁以下；3：必须要有无犯罪证明；4：持真实可查的健康证上岗地址：北京市丰台区公益西桥中辅路轨道交通建设管理有限公司联系电话：同提示：请详细阅读招聘信息，以免浪费彼此时间，谢谢

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明天要一个二把刀电工帮忙拉4条网线，工费300元一口价8小时，早上7:30上班能干的打电话。非诚勿扰。

丰台部队大院绿化工3300～3500＋8小时＋4天公休65岁以内，身体健康最少两年相关工作经验吃员工餐三餐，人均一天4两肉，住宿项目接人时间：上午8点-12点（可以先报信息沟通）报道地址：看杨公寓便利店北京市丰台区宛平街道看杨路永合庄-1号院东侧约80米7个考勤300结账不加。

长清酒店招聘前厅主管一名，吧台一名，工资待遇面议。联系人李总麻烦各位推荐介绍

招聘酒店管理人员。薪资范围为2500-4500元每月。经验要求不限。学历要求为本科。工作地址位于云南省临沧市临翔区忙畔街道园区路99号瑞志商城3楼。岗位职责包括负责前厅及餐饮日常运营管理，组织员工培训以提升服务与销售能力，管理客户关系并处理投诉与反馈，以及协调OTA平台运营以提升订单量。职位要求具备3-5年酒店行业经验，有前厅或餐饮管理经验，熟悉OTA运营并具备团队管理与销售能力，学历为本科及以上，有客服与培训经验者优先，需适应轮班制，具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资为2500-4500元每月，提供五险。

招聘酒店店长。薪资范围为6000-9000元/月。经验要求不限。学历要求不限。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市允景洪街道办事三叶社区居委会凯旋景园（二期）4-2-209室。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，管理团队以确保服务质量和客户满意度，以及负责OTA平台运营及销售目标达成。职位要求年龄在25至40岁之间，具备1至3年酒店行业经验，有连锁酒店管理经验者优先。要求熟悉OTA运营，具备销售及团队管理能力，有酒店店长或相关岗位工作经验。工作时间及具体班次面议。薪资福利包括综合薪资6000-9000元/月，并提供五险一金。

河北雄安新区某酒店招聘前厅主管一名。工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅日常运营管理，包括接待服务、员工排班、客户关系维护及前厅运营数据整理等。要求具备良好的沟通协调能力，有酒店前厅管理工作经验者优先。薪资面议。详情请致电咨询张经理。

安徽宿逸酒店管理有限公司正在招聘。

清真火锅招聘经理一名主管一名收银一名服务员两名面点一名月休四天、上班十一小时、宿舍两分钟。长期合作优先联系电话：地址丰台区宛平城

清真火锅招聘经理一名服务员两名月休四天、上班十一小时、宿舍两分钟。长期合作优先联系电话：地址丰台区宛平城

火锅店招聘主管2名，服务员若干名。工作地点位于丰台区方庄。薪资待遇具体面议。提供包吃包住。月休4天。主管负责门店日常运营管理，带领团队完成服务与销售目标。服务员负责接待顾客、点餐推荐、餐中服务及收台清洁等工作，确保顾客用餐体验舒适满意。要求吃苦耐劳，服务意识强，有相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士来电咨询。

北京清真店招聘前厅主管或领班一名工资6000元至6500元，有管理经验的优先，公休两个半天，地址：丰台区菜户营，诚信上班的打电话：

北京丰台区招聘前厅人员。前厅主管岗位，基本工资为6000-6500。前厅服务员岗位，基本工资为4500-5000。工作时间为9:15至14:00，以及17:00至22:30，其中包含用餐时间。要求应聘者干活麻利干净，执行力强，会使用手机点餐，具备团队合作精神。年龄要求在20至40岁之间，请勿联系。福利包括每月休息三天，宿舍距离店面较近，且宿舍内家电齐全。联系方式为微信。

中餐店招经理一名工资，8000---10000月休四天丰台区槐房万达附近刘总

北京清真店招聘前厅主管或领班一名。薪资为6000元至6500元。有管理经验者优先。公休为两个半天。工作地址位于丰台区菜户营。诚信上班者请拨打电话联系。

六尺巷新徽菜招聘：[庆祝][庆祝]服务部经理3名：8000-10000+提成服务部主管5名：6000-7000+提成收银员2名：5500-6500+提成服务员5名：5000-6000+提成高级服务员10名：5500-6500+提成+工龄，身高160-168保洁2名：4800备注：1、男女不限，有工作经验，能吃苦，有上进心，很大的晋升空间2、，管吃住宿舍带空调暖气、宿舍离店走路1分钟，洗衣机，月休四天、每月有优秀员工奖励、满半年有工龄奖、满1年有带薪年假、法定节假日有调休！地址：北京市丰台区小屯路149号招聘热线：王总同

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