房建地基压桩检测

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

工作内容就是旅游区陪老人坐车，聊天，负责安全

年龄18/50岁工作手脚麻利点，有清洁意识，吃苦耐劳，

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

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北京燕建恒远混凝土有限公司，招聘：试验员和质检员各一名，福利：上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提，有意者联系

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工厂招聘300/天，可转正 【招聘岗位】质检岗位 【用工形式】劳务外包 【任职要求】初中及以上学历，18-40周岁，身体健康、无犯罪记录、能适应倒班，有车企工作经验优先。 【工作时间】两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，实际工作时间11小时，两周倒班一次。 【薪资福利】 1.工资月结8640/月，日结7920/月 2.法定节假日正常放假 3.免费4人间住宿，独立卫浴，水电均摊； 4.入职满3个月； 5.寒暑补贴 6.

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北京市丰台招拉毛挂网三千多方，要求满挂网（基本都是砖墙）3.8米高，价格3元做完结清（需要体检）

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燕郊工地招一个土建施工员最好质检员也能干得，市政活，工期一年。

试验检测员熟悉高速公路路面试验及资料优先，近期能到岗，证件可注册薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名，中介勿！工作地址:云南楚雄大姚县高速公路工地试验室

四川某高速公路总监办招聘材试一名1、高级工程师+公路检师（道路+桥隧），要求：5年以上高速项目试验检测经验，有材试专监工作经验优先，不强制注册。2、分管四个施工试验室+一个监理试验室，工期5年。3待遇：8000-8500元/月4、联系电话柏简历发

四川高速公路工地试验室招聘：持证检员：具备公路项目1年以上试验工作经验，熟悉内业资料，45岁内，休假灵活，工资8000+/月。无证人员：具备公路项目1年以上试验工作经验，熟悉内业资料，45岁内，休假灵活，工资6000+/月，电话:

招聘:现招试验检测师1名，试验检测员1名，工作地点:四川广元市，工资面谈，联系电话:。

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算 - 结算方式：平台每日结算，确保收益及时到账，透明无隐藏费用 薪资结构：佣金提成（上不封顶） - 无任何或，完全免费加入，零门槛开启副业之路 3、 是否收费：无

年龄18-35岁，身高170以上，无前科无纹身 工资3500+300全勤 负责路路边给车辆贴条，骑电动车巡逻十字路口指挥车辆， 提供食宿，管三顿饭，住六到八人间

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丰台区云岗南区西里招长期小时工一名55岁左右下午5点—7点待遇：1500/月能长期稳定的联系：

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

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1，纯绿色桌游店陪玩，新人友好 2，可长期稳定，还有晋升 3，60两小时，5000+一个月

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

岗位职责： 1.主持剧本杀游戏全流程，精准把控节奏与氛围，确保玩家沉浸式体验 2. 深入理解剧本世界观、角色关系及逻辑线索，灵活引导玩家推理与互动 3.及时响应并妥善处理玩家疑问、争议或突发状况，维护公平有序的游戏环境 4. 根据玩家组队特点（如新手/老手、人数、偏好）个性化调整主持策略与演绎风格 5. 持续学习新本、复盘带本效果，参与剧本优化建议与门店内容运营支持 任职要求： 1. 真诚热爱剧本杀文化，有扎实的玩家经验，熟悉主流题材与机制类型 2.具备出色的语言表达、临场应变与情绪感染力，善于观察与调动玩家状态 3.有一定表演基础或角色代入能力，能自然切换声线、神态与叙事视角 4.责任心强、耐心细致，具备服务意识与团队协作精神 5.学习主动性强，关注行业动态，乐于接受培训与成长反馈 6.不介意萌新，只要有时间肯好好学，定期会有团建及福利待遇 7.招对大型情感城限感兴趣的人员，可以从零培养。