质量监督控制：确保工艺、工序、材料等符合规范；管控盾构掘进、管片拼装、同步注浆等，确保工程质量 现场检查验收：施工现场巡查或旁站，及时发现并处理问题

顺义长白班   一天242   月入6000-7000 顺义石园理想汽车   招聘长期质检员，线服 工作要求:20-40大专学历学信网可查，身体健康，有汽车行业质检经验 工作内容: 质检员:负责用质检工具检验汽车配件产品，并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   线服: 常规质量检验，与一些简单异常处理，例如发现外观划痕简单抛光等等（有丰富汽车线服经验优秀者学历要求可以降低） 工作时间：早8-晚8，月休四天 薪资待遇：22/小时，，周六日不预支，每个月 20 号结算上个月工资，意外险60/月 食宿：园区内福利食堂，提供宿舍 1.有丰富汽车线服经验学历降低为中专/高中 2.能提供学信网的大专都可以接受（非全日制可以） 3.员工需要有汽车类工作经验或者大专汽车工程类专业 4.从面试到入职大概需要一周的时间，能接受的再来面试 5.不要豆汁，烤馕

发起沟通者优先录取！ 薪资一天300-500，月收入保底9000-12000 工作简单好上手 纯白班 每周单休

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

1：综合薪资8000-12000 2：早八-晚八中间可休息2-3小时 3：月休4天，多劳多得 4：满18周岁

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3.遵守公司规章制度及行业基本规范，确保工作合规有序 4.积极参与岗前培训与在岗学习，快速适应岗位要求 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作安排 4.身体健康，无不良从业记录，认同企业文化 5. 服从管理，具备团队协作意识与职业素养

工人， 薪资：200元/天， 集合地点：崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资: 不包吃住

道路骑行人员，主要负责朝阳区内停车位管理与记录工作（不负责与车主交涉收费），具体工作内容为道路骑行与pos机打印欠费单并粘贴，骑行车有摄像头供扫描车位使用，无需人为录入。 长期招聘45-57周岁人员，长短期皆可，接受寒假兼职大学生。兼职140/120一天。

大亦兴庄电子厂｜月三发次工资+工涨龄薪 长期越干挣越多，稳高定薪好岗位 18-35 周岁，男女不限 白班：22元/h，夜班：24元/h 入职满6个月统一涨薪 白班25元/h ｜ 夜班27元/h 工内作容： 辅助机操器作、简组单装质检，零础基可做，上手快 薪待资遇： 综合月薪7000+，薪发资放灵活，每发月三次 食福宿利： 全程包包吃住，宿舍设齐施全，住宿环舒境适 应聘要求： 20–35 周岁，男女不限，身体健康，服管从理 适合期长稳定务工，想踏来实挣钱的紧抓报名

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北京丰台区招B照罐车司机1名，干过的优先，车好工资高，没有干过也可以，有人带

招聘检测人员两名，要求熟悉沥青、沥青混合料及水稳层检测，具备业务能力，有无证件均可。有意向者请联系。

招聘检测员，持有公路桥隧证者优先。检测员薪资待遇为8000至8500，检测师薪资待遇为10000。招聘人数若干。项目名称为G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程，工期4年。工作地址位于G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程项目地点，海拔3500至3800。

招聘检测师，持有公路桥隧证者优先。检测员薪资待遇为8000至8500，检测师薪资待遇为10000。招聘人数若干。项目名称为G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程，工期4年。工作地址位于G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程项目地点，海拔3500至3800。

招聘无损检测员。薪资为6000~10000元/月。岗位职责包括根据上级要求进行探伤测试，并出具探伤报告。任职要求：具备无损检测相关工作2年以上经验者优先；持有超声波探伤二级证书或磁粉探伤二级证书者优先；无证者可以学徒身份入职，并依据协议由公司安排培训考证；能接受夜班倒班工作，具有良好的团队协作精神。提供五险一金及包吃住。

建利建材（泉州）有限公司诚聘：熟手外检两名，工资5500+加班工资；联系人：颜主任;上班地址：泉州市晋江金井镇；公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

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岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的具体执行，包含文件审查、现场审核及后续整改跟踪； 2. 依据认证标准规范，准确完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协同开展内部技术评议及审核计划的制定与优化； 4. 在审核过程中积极参与各方沟通协调，保障审核工作合规高效推进； 5. 按要求参加持续改进项目及相关专业能力培训提升活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员注册资格； 2. 遵守行业职业道德，品行良好，无任何不良从业史； 3. 具备较强的沟通表达能力和独立处理工作任务的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作分配与调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交各类审核文档资料； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

丰台看丹桥附近找个替班，23号，24号，25号，左右，白班，7-19，男女都行，啥事没有就呆着，200一个班，管两顿饭自助餐，有需要打电话。

包装购物卡兼职人员，完成工作任务下班，也可以两个人或者三个人合在一起干活；不管吃！不管住！地址丰台区马家堡工作时间早9点到晚19点左右！年龄～60岁以下《工作量1600张卡～6000张卡左右！多干多得，《暑假工，寒假工都可以》先报名等通知！《请带着本人身份证来谢谢配合》备注！《工资110元～320元左右》关健看个人的工作能力！！日结工资或是次日结工资《备注！！此招聘兼职信息长期有效！》《备注！！！！！！》《备注！打电话联系》《养号不容易！！如有打扰请见谅，》打扰请谅解！踢出群聊备注！！《丰台区马家堡大兴瀛海亦庄科创十二街都是包装购物卡的工作》

岗位职责: 1. 负责管理体系的审核执行，包含文件审查、现场核查及后续跟进工作； 2. 依据认证标准完成审核过程中的记录整理与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协作，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续优化及专业技能提升相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员资格； 2. 遵守职业行为准则，作风正派，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通协调能力与独立处理工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从任务分配与调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交各类审核文档； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

20工作地址:丰台火车站12小时12小时工资4000到450024到45岁以内

北京丰台附近28~30号，工资120需要5名，年龄18~30岁之间负责引流、接待、盖章，搬小物件儿，发礼品，物质，轻松不累。，必须3天连续上8:00下17：00联系人电话号码，联系，电话同步

招聘ISO9001质量,50430建工行业质量管理体系、ISO14001环境,ISO45001职业健康安全，ISO20000信息服务,ISO27001信息安全,ISO50001能源管理体系专/兼职审核员或实习审核员，数量不限，地区不限。 岗位要求： 1.具备CCAA相对应的注册审核员资格(包括实习审核员），多体系优先； 2.满足CCAA注册准则要求； 3.品行端正，遵纪守法，无不良记录； 4.身体健康，可以适应出差性质工作； 5.优先考虑工作经历：有建工、印刷、造船、供气、供水、造纸、农业、林业和渔业、采矿业和采石业、木材及木制品、纸浆、纸及纸制品、 医院、养老院等工作经历的实习审核员/审核员优先考虑。 6.优先考虑地区：陕西、内蒙古、江苏、北京等地区 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 薪酬制度： 薪酬组成：执业资格底薪+五险一金+审核费+组长补贴 员工福利制度完善，项目充足、收入有保证。 不定期专业培训、提升个人业务和综合能力。 全国招募

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。