【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

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岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

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任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

老单换人 朝阳团结湖客户，急找住家护老阿姨，独居自理80老人，做饭做家务，有单独房间，面积:60平米，做饭好吃，对老人有耐心，真心喜欢。身份年龄53岁以内。春节可以回家休息10左右。 工资:4500单休优秀5000单休 电话张老师。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，协调相关部门进行处理并跟进解决进度 3.主动回访客户，收集满意度意见，持续提升服务质量与用户体验 4.熟练使用客服系统，规范录入服务工单，确保信息完整可追溯 5.协助整理常见问题手册，参与服务流程优化，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，打字熟练，能快速学习使用办公及客服系统软件 3.性格耐心细致，抗压能力强，能够妥善处理客户投诉与突发情况 4.有客服或呼叫中心工作经验者优先，接受轮班安排 5.具备团队协作精神，积极主动完成上级交办的其他工作任务

北京市朝阳区三间房招水暖安装维修工两名，最好有焊工证。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市苏州

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

职位描述： 工作职责： 1、结合公司业务发展需求，开展市场调研与拓展，挖掘意向客户及潜在合作资源； 2、负责辖区或指定渠道内新客户的开发确认，并跟进合同执行后的协调服务及跨部门对接； 3、收集、整理目标客户信息，建立完善的客户档案体系； 4、落实并完成区域季度商品规划目标及年度销售任务指标； 5、协同客户进行门店运营规范指导、目标拆解与经营分析，强化品牌市场影响力与竞争优势，推动整体业绩增长； 6、制定客户维护方案与策略，定期实施回访并汇总反馈信息； 任职要求： 1、具备良好的职业形象与职业操守； 2、具有大客户管理或渠道开拓经验（具备服装行业品牌背景者优先）； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 4、富有团队协作精神，能够高效高质地推进工作任务

岗位职责：与客户交流公司产品，完成客户需求对接 任职要求：接受电话销售及面对面销售形式 岗位福利：早九晚八，每月15号发放薪资，每周一、三、五提供下午茶，设置新人奖励、开单奖励，享有20-50%高比例提成，无责任底薪5000元+1000元绩效，不提供住宿 页面已公示内容请勿重复咨询，本岗位无需销售经验

【岗位职责】 1.代理渠道维护与拓展： •维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率； •拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。 2.C端客户转化： •对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案； •通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。 3.服务协调与项目推动： •整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节； •持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。 4.市场情报与反馈： •汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势； •提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。 ⸻ 【任职要求】 1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先； 2.经验要求： •具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验； •拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。 3.能力要求： •具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计； •思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验； •抗压能力强，目标感强，结果导向明确。 4.加分项： •具备代理渠道运营或商务拓展经验； •熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。 ⸻ 【薪资福利】 •底薪+高额提成+年终奖金 •五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励 •行业内具有竞争力的薪酬体系，业绩优异者年收入可达100W+

1、大专及以上学历，市场营销、通信工程、电子商务等相关专员 2、具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧，能独立完成客户开发、跟进及签单全流程，有一定的抗压能力。 3、负责公司通信业务的市场开拓，挖掘客户的需求，制定针对性销售方案，达成销售目标 4、维护现有客户关系，定期回访业务使用情况，解决客户的困难。 5、收集市场动态，反馈给产品及技术团队

男女不限，有销售经验者优先录取，包住，交五险

[工作职责] 1、负责B端客户销售，服务对象包括项目工程类企业的负责人、采购主管、项目主管，以及经销商、代理商经营者； 2、通过电话外呼、回访会员权益等方式，借助平台所提供资源达成月度销售指标，并协同公司促销活动推进销售任务完成； 3、通过网络咨询、电话沟通及微信跟进，深入了解客户需求，提供个性化产品组合建议，推动交易落地； 4、持续开展客户回访，维护良好的客户关系，确保客户获得高品质的权益服务体验； 5、按时参与公司组织的产品知识培训，熟悉产品优势与销售技巧，提升成单效率。 任职资格 1、年龄******，大专及以上学历； 2、不限工作经验，具备基础电脑操作能力即可； 3、具备较强的沟通表达能力，富有积极向上的工作态度； 4、有线上客户服务经验，或具备电话客户管理经验者优先

岗位职责: 1、开拓并维护教育领域客户资源（包括高校、职业院校、教育机构、教育科技企业等），达成既定销售任务； 2、准确把握公司媒体平台及品牌活动的差异化价值，匹配客户需求，推动合作方案落地； 3、关注行业发展趋势，主动识别潜在合作契机，建立并深化长期合作关系； 4、整合内外部支持资源，保障项目顺利实施，提升客户体验与满意度； 5、及时汇总市场反馈信息，为产品优化与服务升级提供有效支持。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，拥有教育行业客户资源或媒体广告销售经验者优先； 2、了解教育行业运作模式，能够与高校管理层、教育机构决策者进行高效对接； 3、具备较强的客户开发与商务洽谈能力，可独立推进新客户从接洽到签约的全过程； 4、目标感强，心理素质好，能应对高强度工作节奏与业绩挑战； 5、具有良好的团队协作精神和学习适应能力，热爱教育行业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责大客户销售工作，达成既定销售目标，涵盖新客户开发、商务谈判、合同签约跟进及后续协调事宜； 2、通过电话邀约与实地拜访相结合的方式，清晰讲解公司各层级商务会员服务权益，准确把握客户需求，高效推动合作落地； 3、定期维护客户关系，开展市场销售数据整理分析，并及时向公司汇报相关情况； 4、协同公司内部各部门响应客户需求，提升客户满意度与合作粘性； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、拥有连锁餐饮供应链采购或销售背景者优先，有食品工厂销售经历者优先，具备独立开展商务谈判的能力； 3、具备Top销售业绩者优先，能够适应高频出差安排； 4、目标感强，结果导向明确，沟通表达能力突出，抗压能力佳； 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、年底双薪、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1、利用公司提供的资源渠道，通过电话及微信方式主动联系客户，开发潜在客户资源； 2、对暂未成交的客户进行定期跟进与互动，持续挖掘合作机会，保持良好沟通； 3、按时完成公司安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，具备一年以上电销工作经验； 2、仪表端正，思维清晰有条理，无不良习惯，行业内口碑良好者优先考虑； 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通技巧，能与客户建立高效交流； 4、积极乐观，热爱工作与生活，有责任心，具备敬业精神和团队协作意识，能融入活跃的工作氛围； 薪资待遇： 1、底薪5000+绩效1000-2000+高提成（10-13%）+多项激励奖励； 2、享受标准五险一金； 3、丰富福利（节日礼品、生日关怀、定期团建活动等）； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，提供广阔的发展平台与晋升机会。 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.为客户提供专业化的养老咨询服务 2.结合客户实际情况，量身定制个性化的养老方案 3.持续与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够精准把握客户需求，提供专业、可行的建议 3.拥有团队协作精神，积极协同同事共同完成目标