对接客户，积极沟通，完成公司业绩

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

宠物乐园岗位职责： 1、负责狗狗日常喂养、清洁及健康监控； 2、观察并记录宠物的行为变化，确保其生活环境的舒适与安全； 3、协助进行宠物的医疗护理和疾病预防工作； 4、参与宠物行为训练，提升其社交能力和生活质量; 任职要求： 1、热爱动物，有耐心和责任心，能够妥善处理宠物的各种需求； 2、具备基本的宠物护理知识，有宠物饲养经验者优先; 3、身体健康，能够适应与宠物密切接触的工作环境; 、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合兽医和训练师的工作。

北京市昌平区招空气能销售人员10名工作自由不用坐班。拿提成。2000—6000

照顾小院的猫狗，打扫猫舍狗舍清洁，换水喂粮以及杂活！！夫妻工优先考虑！包吃包住

负责兽药门店销售业务，接待客户。有较高的专业知识和良好的沟通能力。

喂鸡农场里的杂活，打扫卫生，要是可以也可以管吃住

外勤销售，两名男女不限

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

北京市朝阳区招贴砖

北京市朝阳区招拆除/运渣水钻打孔切割墙体空调移机

北京地区招聘从事900/1800地面工作的师傅。点工不要打电话了，价位43，有意加微信

北京市朝阳区招电焊，要求有焊工证，身形瘦小点的，在管道井里焊阀门。二把刀勿扰。管住，十五节后开工，确定能干的打电话，没谱的勿扰。

骑大2轮送水，提成3.5每桶，多劳多得，有经验者优先。月休2天，全勤200，上班时间早8晚8，无超时无罚款。月轻松7000以上包吃包住。我们需要长期工人。短期或者打零工勿扰

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

[任职要求] 1、20-35周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。(接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 非中介,公司直招不刷kpi,不收费，面试入职由本人负责，诚心招聘，岗位介绍全部真实，大家双向奔赴有效沟通！

北京朝阳区招1-2名流通业务员有家人朋友适合想做的可私聊给我大公司招聘业务：年龄40岁以下有驾照会开车工资保底业务提成要有1-3年做流通业务经验的人士工作区域朝阳区北部一周六天工作节假日放假，随时入职，有意向可随时联系我，也欢迎大家推荐，谢谢大家。 是本人电话

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

长租行业头部平台，给实干者高薪 + 清晰上升通道 自如深耕租房 13 年，全国覆盖十城、500 万 + 自如客，自有流量渠道稳定派单，客源不用自己从0挖掘，降低拓客难度。 【收入无天花板】 均薪 12-20K，优秀从业者月入3- 5W；多劳多得无上限 薪资构成：4.5-6K 无责底薪(面试定薪） + 月度文化心赞奖金400-1200 + 高额提成（单套新签提成 2000-4000、续约 500-700）+ 餐补260 + 新人激励800-1300； 职级每 3 个月可晋级，无责底薪最高提升至 8500，越做薪资越高。 【双线晋升不靠关系，全员内部提拔】 1、专业路线：G1-G9 职级逐级晋升，每个季度有机会，纯靠业绩涨底薪、提佣金； 2、管理路线：每月公开竞聘，无空降管理层，最快入职 1 年内晋升业务主管(目前管理层都是一线晋升上去的）； 3、职能路线：全国十城可内部调转，支持转岗运营、职能岗，职业选择多元。 【工作自由度拉满，培训机制完善】 1、无需坐班打卡，朝九晚七，外勤自主规划行程，周一固定单休；全北京多片区网点，优先匹配你家附近商圈，省去长时间通勤。 2、完善新人孵化体系 行业零基础友好，统一新人岗前训 + 阶段成长训 + 一对一专属导师带教，手把手教实勘、谈判、业主维护技巧，快速开单变现。 【日常工作内容】 1、新签拓展：开发片区内业主资源，线上线下渠道挖掘托管房源商机；公司派资源，社区推广、老客转介绍、渠道合作等开发商圈业主，建立长期信任 2、辅助设计师谈装修报价，定制资产托管方案，谈判促成新签收房； 3、维护存量业主，定期跟进沟通，到期讲解续约优惠，提升续约率，稳定片区房源储备。 【完整福利保障】 1、六险一金：入职即缴五险一金，可选格林互助补充商业险，自己入职后选择是否缴纳 2、租房专属补贴：季度现金补贴1300-2020、、先住后付（分房源）、免费搬家换租、减免 3、全品类带薪假期：年假、病假、培训假、婚嫁、产假、育儿假全部带薪 4、软性福利：年度体检、月度表彰礼品、团建聚餐、节日活动、生日派对、摄影 / 运动社团、年度出境游 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，有销售经验的应届生、转行新人均可培养，带薪培训； 2、有销售、BD、房产、外勤销售沟通经验优先； 3、敢挑战高薪，目标导向，抗压能力强，乐于与人沟通学习。 【岗位亮点】 过万收入：均薪10～20k，按业绩高GMV高提成，提佣无上限 底薪上涨：面试定薪、业绩晋级（最高底薪8500） 超大平台：长租行业独角兽，拥有500万自如客，超强品牌影响力+平台资源丰富 就近分配：优先就近分配，节省通勤和时间成本 弹性工作：无需坐班，工作时间灵活，自律即自由 成长全面：新人训、成长训、导师1V1带教，定制化人才培养项目 福利丰富：六险一金，入职即缴五险一金，还有额外一险为格林互助金入职后看自己选择是否缴纳，享受租房保障、年度体检、节假日专属福利，全方位守护职场生活房租现金补贴，0押金搬家券，免费换租，服务费优惠 【工作地点】根据住址意向以及岗位缺口就近安排 【自如简介】 自如成立13年，是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司。业务覆盖全国十城，拥有全国流量最大的租房app，涉及青年公寓产品/集中式住房产品/分散式住房产品以及保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，是国内受人喜爱和尊重的长租品牌。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及销售目标等绩效指标 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备一定的自我管理能力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

金融销售精英 岗位职责： 1.负责拓展外部代销渠道，整合内部资源与外部渠道密切沟通； 2.负责维护外部代销渠道，向代销渠道总分支机构提供产品销售相关服务； 3.负责根据渠道及客户需求、市场及同业情况等，研究提出新产品研发需求； 4.负责提出外部代销相关系统需求，并配合组织实施落地。 基本任职条件： 1.全日制本科及以上学历，金融学、经管类相关专业优先； 2.三年以上金融领域工作经验，具有商业银行总行或省级分行个人金融业务经验者优先； 3.踏实肯干，注重团队精神，客户拓展能力、沟通协调能力和活动组织能力强； 4.能够接受一定工作强度和经常性出差，具有一定抗压能力； 5.职业稳定性强，近三年全职工作岗位不超过两个。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作职责： 1、主要是坐办公模式，无需外出。 2、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的资源都是优质的客户，邀约客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务。 任职资格： 1、18-35岁，男女不限； 2、有较强的语言表达和沟通能力； 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、您要有自信，要相信自己可以做好销售； 5、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训。 薪资待遇： 1、业务无责任底薪5000＋起提提成20%～50%月人均收入2W-5W元左右这个行业跟传统行业比就是没有天花板！工作时间9.30～7点 2、公司不定期的组织旅游，一年一次国外旅游机会。 工作地点：北京朝阳区悦城商务中心

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

【岗位描述】 我们的产品--注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等等； 公司提供稳定客户资源，不用自己地推陌拜； 有电销行业或同行经验优先； 没有经验也没关系，我们更看重个人的工作态度和学习能力，免费提供一对一带教~~ 【福利待遇】： 完善的福利待遇--底薪+高提成+各种补助+各种激励+社保； 公开透明公平的蜕变之路--每3个月一次考核，新人-储备-正式团队leader； 培训体系--新人训练营、业务体系全面培训、全国学习交流会等等； 环境氛围--年轻团队，没有这事那事，氛围轻松（尤其没有各种压榨和莫名其妙的罚款）+下午茶+不定期团建！

通过公司提供的客户资料以及沟通工具联系客户，介绍公司产品以及优势，维系客情关系，促进合作成交 标书代做行业，正规企服方向