招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

有销售经验的，全职、兼职都需要，高提成，主要做武术、散打、体能

高端社区烟酒食品超市销售员/店长 招聘中 室内空调恒温、新店开城、工作简单、销售的主要产品是礼品 岗位职责 1.负责门店货架商品补货上架、陈列整理、价签核对，保持货架饱满整齐 2.执行先进先出，定期检查保质期，临期/破损商品及时下架处理 3.配合收货、盘点、库存核对，确保数据准确 4.维护区域卫生与整洁 5服从门店排班与主管工作安排 任职要求 1.年龄18-30周岁，身体健康（无纹身），能办理健康证 2.能吃苦耐劳、细心负责、服从管理，适应排班轮班 3.要求有过同类工作半年以上经验，做过生鲜净菜，烟酒茶饮，滋补营养品优先（店长要求做过超市烟酒/生鲜部主管/店长） 4.能接受门店排班（早班/晚班，无大夜班） 薪资福利 1.综合月薪：5000-11000元（底薪+提成/计件+全勤+绩效） 2.准时发薪靠谱 3.带薪培训、工装免费、意外险/社保 4.节日福利、礼品、团建 5.晋升通道：店员→主管→副店长→店长 人事联系电话：

EarlyRider儿童自行车店热招   ❶招聘职位：销售（1-2名） ❷薪资：底薪5000+提成+奖金，综合薪资上不封顶。        ❸招聘要求： 1.年龄25-40岁，有上进心，有眼力见。 2.热情开朗，工作态度积极，动手能力强，普通话流利，服从管理。 3.有零售行业销售经验者或幼儿教育经验者优先录取！ ❹员工福利： 周中上一休一 带薪月休10天 五险 一年四身工服 带薪培训       联系电话： 工作地址：祥云小镇北区7-105

北京市朝阳区招打孔

通州宋庄售楼部保洁 8小时，单休，月休4天。 ，年龄55岁以内，身高，无前科，人干净利索。 工资3500-4000元/月，管吃住 上班时间：每天9小时早8-晚5，中午有休息，活好干没那么多事，工作量不大 面试时间:周一到周五早9-晚5

北京市朝阳区招装修木工、集成吊顶

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北京市朝阳区招装修木工(木工装修)，安装墙裙，顶面饰面，380/天，自带工具，能做再联系

卖美容院体验卡，体验卡68元九次项目，三次超声波洁面，三次超长波远红外汗蒸，三次暖宫细腰，平时都是两三百的项目，卖出去一张40元提成，日结

本工厂专业生产商铺门头伸缩雨棚、电动遮阳篷、庭院铝合金雨棚、膜结构雨棚，源头工厂，价格优势明显，现拓展广州市区市场，诚聘市场业务洽谈人员。 工作内容 1、走访广州各区商铺门店、洽谈门头雨棚长期合作； 2、上门对接客户，现场勘测、方案沟通、 任职要求 1、能接受外出跑市场，吃苦耐劳，善于面对面沟通； 2、有无建材/遮阳棚销售经验均可，新手带薪培训产品知识； 3、熟悉广州路况优先，自带交通工具优先； 4、目标感强，想稳定拿高提成，不混日子。

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘库房理货员数名。面试地点在临河区，工作地点在北京朝阳区。试用期薪资7000元，转正后薪资8000元。

电话销售，打电话邀约客户上门。前三个月有保护期，有无责底薪，不会可学，要踏实肯干的人，收入可观

无责底薪8k 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责： 1、主要是坐办公模式，无需外出。 2、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的资源都是优质的客户，邀约客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务。 任职资格： 1、18-35岁，男女不限； 2、有较强的语言表达和沟通能力； 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、您要有自信，要相信自己可以做好销售； 5、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训。 薪资待遇： 1、业务无责任底薪5000＋起提提成20%～50%月人均收入2W-5W元左右这个行业跟传统行业比就是没有天花板！工作时间9.30～7点 2、公司不定期的组织旅游，一年一次国外旅游机会。 工作地点：北京朝阳区悦城商务中心

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

正唯口腔招聘 ║ ║ 市场部销售（10人） ║ ║ 月薪：5500-20000元 ║ ║ 【任职要求】 ║ ║ • 年龄25-55岁，男女不限 ║ ║ • 有销售经验（保险/保健品/ ║ ║ 旅游/直销/教培从业者优先） ║ ║ 【工作职责】 ║ ║ • 品牌宣传与线下活动执行 ║ ║ • 客户转化及售后维护 ║ ║ 工作地点：朝阳区常营附近 ║ ║ 联系人：贾经理 ║ ║

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5.按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源及自主渠道，精准开发有贷款需求的金融类潜在客户 2. 结合客户资质、信用状况与资金用途，专业评估并匹配最优贷款产品方案 3. 全流程跟进贷款申请，高效协助客户完成资料准备、面签、审批及放款落地 4. 主动开展贷后服务，定期回访客户，提升满意度，挖掘二次授信及转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备较强的学习能力、沟通表达力与目标感 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极进取，抗压能力强

电话销售 一、职位亮点 1. 行业前景广阔 国内老龄化进程持续加速，养老市场规模现已突破9.4万亿，行业预测2028年市场规模将达到30万亿。健康养老规划师是当下稀缺新兴职业，依托实体养老社区，为家庭提供一站式退休康养方案，是对接高净值人群康养需求的核心岗位，长期发展空间充足。 二、岗位职责： 1.公司统一提供精准客户资源，无需外出陌拜跑市场，主要通过电话邀约客户实地参观北京燕园实体养老社区，办公坐班，朝九晚六、周末双休；零基础新人全程带薪培训。 2. 陪同客户参观园区，讲解养老社区居住、医疗、康复、旅居一站式康养服务 3. 工作时间：9:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间自由。 三、任职要求： 1. 年龄要求45周岁及以下 2. 大专及以上学历。 3.薪资待遇： -底薪8000-12000元/月+提成（20%-35%）+季度奖（14%×4/年）+年终奖（9%）+持续奖（8.8%）+长期服务奖（4%/年）+Top级保障； -团队新人月平均收入1.7万-2.3万，资深员工月均收入6万-13万，业绩优异者可达30万以上/月，年薪百万，收入无上限。 -4. 清晰标准化晋升通道，业务/管理双线发展 全员统一晋升考核标准，业绩、增员达标最快4个月即可晋升业务主管，额外享有团队管理、育成双重津贴；长期可晋升区域总监、资深养老战略规划师，自主搭建个人团队。 四、适合加入的你 1. 厌倦传统低薪固定工作，看好养老康养风口，希望获得高薪、多劳多得的收入； 2. 拥有线下门店、餐饮、服务行业沟通经验，想转型有实体园区支撑的长期稳定赛道； 3. 不局限于个人业务，未来希望搭建自有团队，走管理发展路线； 4. 深耕康养行业，愿意长期积累优质中老年客户资源，打造个人长期事业。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核