
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
前厅经理/1名,主管/1名,高服/2名,工作地点在北京天坛北门。有意者私聊,要求相关岗位经验1-3年,形象气质良好,工资面议
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作,提升顾客满意度;
3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接,保障运营质量;
4. 执行门店管理制度,落实人员排班、培训及绩效管理;
5. 处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象;
6. 上班时间:10:00-14:30、16:30-22:00,班次规律
任职要求:
1. 具备2年及以上前厅管理经验,有团队管理能力; 22-30岁
身高165cm以上,体重110斤以内!形象气质佳
2. 形象气质尚可,待人接物大方得体;
3. 适应餐饮行业工作节奏,具备良好的服务意识和沟通协调能力
薪资福利:
1. 试用期8000元/月,转正8500元/月+提成
2. 吃住全包,月休4天,
3. 入职提供专业培训,长期任职可晋升
餐饮主管
高校食堂餐厅经理(团餐)招聘
【岗位】食堂现场经理
【薪资】(能力优秀面议,包吃住,福利稳定)
【工作地点】校内食堂
岗位职责
1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹;
2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检;
3、控制食材成本、损耗,保障三餐正常出品;
4、对接学校后勤,处理师生反馈及客诉;
5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。
任职要求
1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先;
2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程;
3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通;
4、持有有效健康证,无不良记录。
长期稳定、环境单纯、学校项目稳定,有意者私聊
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
面点1-2人月结
北京东城区清真餐厅招聘拉面1名,会拉条子,二把手勿扰底薪7500(两口子也可以)公休两天,上班12小时
东城区【小学夜班坐岗保安】3200/月
3000-4000元/月
保安包住包吃月结
东城区大龄小学夜班坐岗保安
年龄45-55岁,
身高:165以上,身体健康,无前科,12小时坐岗,
工资:3200元
岗位:室内坐岗
待遇包吃住,学校自助餐
地址:东城区宝华里小学
西点学徒包住包吃1-2人
招西点学徒1名年龄:25---40之间要求:工作认真,有上进心能吃苦,抗压能力强的薪资范围:4500---5500管吃住月休四天,节假日放假,具体薪资面议工作地点:东城区朝阳门地铁附近联系电话:李师傅()电话打不通时加微信,不忙了回复
酒店经理
洲际旗下酒店职位:预定经理工作地点:北京薪资待遇:面议联系电话:(同)欢迎各位自荐推荐备注:优先有洲际简历背景
青岛莱西市重庆中路小四川酒店(川渝饭店)店面经理(店长):5000-8000元/月月休,节
5000-8000元/月
酒店经理月结
莱西市重庆中路小四川酒店(川渝饭店)店面经理(店长):5000-8000元/月月休,节假日福利,免费食宿电话:
大堂经理
内江市世纪靓汤酒楼隆昌店招聘大堂主管1名。要求年龄30岁以上,高中学历。底薪3000元,加酒水提成和绩效,综合薪资3500元以上。工作地址位于隆昌县隆华路西湖逸品1号楼C区商业幢第2层2-1号/2-2号。联系人:汤先生。
大堂经理
内江市世纪靓汤酒楼隆昌店招聘大堂主管1名。要求年龄30岁以上,高中学历。薪资为底薪3000元加酒水提成加绩效,综合薪资3500元以上。工作地址位于隆昌县隆华路西湖逸品1号楼C区商业幢第2层2-1号/2-2号。联系人:王先生。
酒店经理3-5人月结
隆昌县满香园大酒店(莲峰香满园)招聘领班3名,,40岁以下,服从安排,身体健康,吃苦耐劳。薪资为3500。地址位于隆昌县金鹅镇康复东路62号(莲峰公园内)。联系人:吕安丽。
北京东城区招聘食堂前厅主管,40岁以下,有食堂前厅管理经验,会基础电脑操作,负责各类原件资
5500-6000元/月
餐厅领班月结
北京东城区招聘食堂前厅主管,40岁以下,有食堂前厅管理经验,会基础电脑操作,负责各类原件资料整理薪资5500-6000元/月包吃包住,每周单休,节假日轮休统筹前厅服务、卫生、人员,做好资料台账登记联系人及电话经理
烤鸭店诚聘厨师长一名
1.2-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单结构,确保出品稳定、口味统一
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4.严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求
5. 协同前厅及采购部门,优化供应链效率,合理控制食材损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理规范,持有健康证及厨师资格证
4. 具备成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析报告
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,具备抗压能力与职业素养
切配服务员厨师长
北京东城区连锁东北菜招聘①东北菜厨师长,有管理经验,工资面议要求会用电灶、必须手法快、人品菜品好,②东北菜切配7000-7500成手③饺子工7000-7500(成手服务员3名5000-5500(50岁以下识字会说普通话)寝室近,空调,洗衣机,热水器,以上岗位两天带薪休息不休补钱
北京东城区招聘食堂前厅主管,40岁以下,有食堂前厅管理经验,会基础电脑操作,负责各类原件资
5500-6000元/月
餐厅领班月结
北京东城区招聘食堂前厅主管,40岁以下,有食堂前厅管理经验,会基础电脑操作,负责各类原件资料整理薪资5500-6000元/月包吃包住,每周单休,节假日轮休统筹前厅服务、卫生、人员,做好资料台账登记联系人及电话经理
北京东城区招聘前厅主管4名,男女不限。薪资为6000至7000。待遇包括包食宿、月休四天、
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管4名,男女不限。薪资为6000至7000。待遇包括包食宿、月休四天、工龄奖、绩效奖,满三个月可享法定假。要求三年以上管理经验,有责任心、上进心和执行力。工作地址位于北京市东城区前门大街。联系人佟先生,联系电话。
切配服务员面点厨师厨师长
;北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘厨师2名工资7500元。面点主管1名工资7500元。面点师2名工资6500-7000。服务主管1名工资6500元,服务员2名5500元。另外招聘厨师长1名工资9000元。切配1名5500元。曹经理
切配服务员厨师长
北京东城区连锁东北菜招聘①东北菜厨师长,工资面议(要求会用电灶、必须手法快、人品菜品好,二把刀,跑江湖了勿扰)②东北菜切配3名7000-7500(成手,独立完成工作)③饺子工3名7000-7500(成手,独立完成工作)服务员3名5000-5500(50岁以下识字会说普通话)寝室近,空调,洗衣机,热水器,以上岗位两天带薪休息不休补钱信不回谢谢
餐饮主管
北京麦当劳食品有限公司隆福寺街餐厅招聘维修经理/主管,月薪4000-5000元。要求具备强烈的团队合作意识,能够接受跨门店工作及夜班工作,能够操作手机软件并按指引录入系统,有保养设备及电工经验者优先考虑。工作地点位于北京市东城区隆福寺前街1号1层WL1-20。
东城区招聘前厅经理一名,年龄35以下,形象好,懂管理,会前厅操作流程与培训标准,工资800
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名,年龄35以下,形象好,懂管理,会前厅操作流程与培训标准,工资8000--10000元,公休四天包吃住工作地点:东城区联系电话:欢迎朋友们推荐[合十]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘东城相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。