
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
中阳县域运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责度小满金融在中阳县域范围内的业务运营与日常管理
2.推进区域业务发展,达成公司制定的各项业绩指标
3.持续维护并拓展客户资源,提高客户满意度与合作深度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够自主推进工作进程,并对最终成果承担责任
3.具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓经验
家居装修销售主管
2-7千/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿;
2、制定并实施销售计划,带领团队达成销售指标,推动业绩持续提升;
3、主导重点客户谈判进程,高效推进合同签署及后续落地执行;
4、关注市场变化,收集客户反馈,为产品与服务优化提供有力支持;
5、构建并维护稳定的客户资源网络,积极挖掘潜在业务合作机会。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧,能有效激发团队积极性;
2、熟悉家装行业销售运作模式,掌握市场发展动向与客户核心需求;
3、具备较强的商务洽谈实力,可独立应对复杂销售场景与挑战;
4、目标感强,心理素质好,能胜任高强度工作节奏;
5、具有敏锐的市场判断力和良好的客户服务理念,善于捕捉业务增长点。
大堂经理月结
招聘:大堂经理/带班经理5000-7000元薪资:5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元,形象好,气质佳,要求有工作经验。有意者电话联系
客房服务员厨房帮工
隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班|35‑55岁,有相关工作经验,会电脑操作客房服务员|35‑55岁,手脚麻利,爱干净,做事认真后厨杂工/生活阿姨|35‑55岁,勤劳踏实,爱干净有意者直接添:
安徽蚌埠招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理
薪资面议
详情拨打下方电话
薪资面议
详情拨打下方电话
酒店经理
招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳酒店招聘:前厅主管前厅主管1位、工作时间:14:00-22:00、月休四天前台接待1位工作时间:08:00-20:00、做二休二薪资待遇面议
酒店经理酒店前台
招聘:招聘公司:锦朵假日酒店工作地址:宕昌县招聘职位:前台、店长、经理/主管、薪资:2.6千—8千招聘发起:锦朵假日酒店电话号码:号码宕昌锦朵假日酒店招聘前台两名店长一名工资面议。
销售经理包住包吃年终奖餐补经验不限高中代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
销售经理
有c1驾照,能开手动双排工具车,责任心强会电脑基本操作,有销售经验者优先录用
薪资福利:底薪三千元,提成每台200元到一千元
招工人数:一名
工作地址:裴庄镇集贤村北口
运城盐湖区今悦大酒店招聘客房服务员公区保洁有意向面聊详情咨询郑经理
3-4千/月
客房服务员月结全职
今悦大酒店招聘客房服务员公区保洁有意向面聊
详情咨询郑经理
销售经理交通补助3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品无经验要求
销售经理
盐湖区范围内新上市饮品定点推广,线下餐饮店铺货。
薪资福利:2500-10000元
招工人数:2
底薪加提成。
工作地址:运城市盐湖区安邑北门西北角,工作地点不固定。
山西运城酒店招聘:前台两名房嫂两名厨师一名,有经验者优先录用待遇底薪加提成面议联系电话,
厨师
酒店招聘:前台两名房嫂两名厨师一名,有经验者优先录用待遇底薪加提成面议联系电话,
中窗吉第断桥系统门窗厂招聘营销经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
招聘营销经理5名,男女不限,有经验者优先,要求:对销售工作有极高的热情,目标感强,能承受工作压力,具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识,具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你,待遇优,高薪挑战,上不封顶
全球市场拓展经理 (国际)
1-2万/月
销售经理/主管3-5年本科一年以上海外销售经验印度俄罗斯东南亚南美非洲欧洲澳新销售
岗位职责:
1、负责区域内履带式起重机、汽车起重机、高空作业平台、随车吊等系列产品品牌宣传、市场拓展与销售执行,达成公司制定的各类销售目标;
2、调研所在区域市场动态,开发潜在代理商及合作方,构建并完善销售渠道网络;
3、开展代理商日常管理,支持其进行客户开发与客户关系维护,策划并组织客户交流与互动活动;
4、落实合同全流程中所需的各项内部协同与外部对接工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、电气类、市场营销或语言类专业优先,能力突出者可放宽至大专学历;
2、具备较强的国际业务开拓与商务谈判能力,拥有5年以上工程机械行业从业经历,其中至少3年从事国际销售相关工作;
3、能熟练运用外语(英/俄/葡/西/法/阿拉伯语)开展日常工作沟通与业务交流;
4、能够适应长期海外出差安排,年均驻外时间4-8个月,具有海外学习或工作背景者优先考虑。
备注:海外出差补贴+销售绩效奖励+福利保障+广阔晋升通道
销售经理
4-9千/月
销售经理包住交通补助包吃保险五险餐补3-5人经验不限大专区域销售
任职条件:
1、性别:男女不限;
2、年龄:20-40岁;
3、学历:专科及以上学历;
4、具备一定的销售经验,有机械设备行业经验者优先;
5、流利的语言表达及沟通协调能力,良好的品德修养
6、性格开朗、富有激情,热爱本职工作,反应敏捷,善于表现和沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力。
岗位职责:
1、快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务;
2、联络和拜访客户,与客户建立良好的关系;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、独立完成项目的报价、合同签订及后期的服务;
5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护;
包食宿、五险、交通补助、餐补、话补、加班补助、节日福利、免费培训晋升空间、参展、年度旅游
合伙人/城市经理
1-1.2万/月
城市经理社保3-5年大专代理商销售招商加盟较多外勤TOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上对机构(To B)销售经验
核心专利:独家配方,将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合,创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。
·强大卖点:具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性,客单价与复购率远超传统甜品。
岗位一:城市/区域合伙人
·您适合:有一定资金实力和创业野心,渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场,组建小团队运营。
·您将负责:
1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。
2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。
3.执行总部市场策略,并可根据本地特色进行创新运营。
·合作模式:可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式,共享品牌长期增长红利。
岗位二:区域代理商/城市经理
·您适合:拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源,追求高回报的业务拓展。
·您将负责:
1.独立开发并维护区域内的餐饮客户(火锅店、连锁餐饮、供应链公司等)。
2.完成区域销售目标,管理客户关系与订单。
3.推广品牌活动,收集市场信息。
·合作模式:享有优势的产品代理价,通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。
我们希望您具备:
·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。
·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。
·(合伙人优先)具备一定的团队管理经验和市场投资能力。
·认可品牌理念,愿意与品牌共同长期成长。
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如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目,这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您,与我们一道,将这份独特的酸甜风味,打造成您所在城市餐饮界的新风尚!
请直接投递简历,并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈,共绘蓝图!
硬派越野项目经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限新车门店销售
负责本店硬派越野车型的日常运营、销售推进、客户关系维护及市场推广工作,塑造专业的越野品牌形象,提升车型销量、盈利水平及用户满意度。
任职要求:具备4S店产品管理经验及团队管理能力,了解硬派越野车系,如坦克、吉普、方程豹、路虎、福特烈马等车型,熟悉越野文化及相关使用场景,具备较强的抗压能力。
销售经理交通补助生日福利6-10人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务房地产无经验要求
招聘销售经理,要求,1、大专及以上,专业不限2、形象好,气质佳3、比较健谈,性格外向4、会开车,会编辑短视频。
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期咨询(可兼职)
1.5-3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,处理高利息与罚息问题,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务协作:联合多家专业律所,以专业严谨的态度处理各类客户难题
6、持续创新能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更顺畅
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度季度年度颁发奖状奖杯奖金奖品
定期开展活动与专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管社保年终奖餐补3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
【岗位职责】:
1、通过线上与线下多渠道开展公司知识产权相关项目及业务产品的推广与销售工作;
2、负责销售团队的搭建与管理,组织实施对团队成员的工作指导、培训、绩效评估及激励措施;
3、带领团队达成公司下达的整体销售指标,同时完成个人销售目标;
4、积极对接各类渠道资源,深入沟通客户需求,挖掘潜在合作机会并推动成交;
5、严格执行公司制定的各项营销策略与管理制度;
6、持续优化销售方法,探索并开拓新市场领域;
7、提升团队商务人员的专业能力与综合素养,重点培养具备潜力的核心骨干人才。
任职要求:
1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验;
2、能接受省内短期出差安排,一般当天往返;
3、年龄25至30岁,性别不限,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业优先考虑;
4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法。
职位福利:年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、扁平化管理、优秀员工奖励、晋升通道畅通、出差补贴
【福利待遇】
1. 公司建立完善的员工福利体系
(1)法定五险齐全:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)重要节日发放专属礼品:包括情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;
2. 公司提供清晰的晋升路径和多元化的激励机制
(1)能力突出者将获得快速晋升机会;
(2)除月度奖励、年终奖、员工期权外,另设首单奖励、产品专项奖等多项激励,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+;
3. 集团坚持“为员工创造机会”的经营理念
(1)提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的系统培训,实行师徒制,助力员工快速掌握岗位技能;
(2)定期举办团队拓展活动,提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀;
【工作时间】
1. 上午8:30—12:00,下午1:30—6:00;
2. 节假日安排遵循国家规定(含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
销售经理业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
朗诗德全屋净水运城运营中心常年招聘销售经理,外拓业务经理,市场管理人员,安装售后人员,及加盟店。负责人:倪东经理,电话:地址:盐湖区禹都13区瓷砖精品街朗诗德净水设备
粮油业务经理
5-7千/月
业务经理3-5人3-5年学历不限区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售
岗位职责:
1.负责粮油产品的市场开发与销售,制定并执行销售计划。
2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,完成销售目标。
3.定期拜访客户,了解客户需求,提供专业解决方案。
4.跟踪销售进度,及时反馈市场信息,调整销售策略。
任职要求:
1.至少3年以上销售工作经验,有粮油行业销售经验者优先。
2.熟练掌握销售技巧,具备良好的沟通能力和谈判能力。
3.具备一定的市场分析能力,能够独立开展客户开发工作。
4.有驾照,能适应偶尔出差。
5.有较强的团队协作精神,愿意接受挑战,积极进取。
栏目概述
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