职位描述： 1、根据公司业务需求，需长期驻外至江西省内各片区开展市场维护工作，主要服务对象为工矿类企业，公司主营产品包括电器耗材、设备备件、脱水设备、工业照明及其他工业类产品（出差地点可就近分配，熟悉业务后客户稳定，无需频繁外出）； 2、负责所辖区域老客户的日常维护与管理工作（公司提供稳定客户资源，需深入一线实地对接）； 3、拓展区域市场销售渠道，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、大专及以上学历，电气、机械等相关专业优先考虑； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的应变能力，工作认真负责，能适应一定的工作强度； 2、具备工业品销售经验，熟悉冶金、有色行业采购流程者优先，有相关客户资源或从业经历者优先，须持有效驾驶证并能熟练驾驶，享受车辆补贴； 3、具有与、在垂直领域合作经验者优先； 4、熟练使用Office Word、Excel等办公软件，能够准确填写各类业务报表； 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末及法定节假日休息 薪资待遇：无责任底薪5K+高比例提成，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利：社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日礼金+节日津贴+绩效奖金+年终奖

岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，拓展教育行业及区域内各大高校机构的客户资源，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场营销活动，确保完成区域销售任务指标。 3. 收集辖区市场动态信息，开展竞争对手产品分析，提供有效市场反馈。 4. 推动公司品牌形象建设，增强产品在目标区域内的知名度与使用覆盖率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与职业使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，具备较强的客户服务意识与团队合作精神。 3. 熟悉高校市场运作模式，具备高校资源或丰富社会实践经历者优先。 4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够适应省内频繁出差安排。

一、工作内容 1. 负责筹建并管理直属营销团队，设计师团队配置不少于1名主管+5名成员 2. 承担团队签单指标与转单目标的达成责任 3. 审核部门所签署的合同文件，确保合规有效 4. 策划并主持各类业务会议、培训课程及相关团队活动 5. 协同设计师完成签约客户的后续服务与关系维护，高效响应并处理客户各项需求 二、任职要求 1. 不限年龄与性别 2. 具备独立搭建团队的能力 3. 在家装行业从事设计师或项目管理岗位满8年以上 4. 管理逻辑清晰，具备实际带队经验 5. 有强烈成长意愿，自律性强，具备持续奋斗精神 三、薪资待遇 1. 底薪+管理提成+业务提成组合薪酬 2. 底薪范围6K-10K，管理提成最高达1%，业务提成上限5%，按月度转单产值实行阶梯提成 3. 每年提供不少于2次带薪学习机会，享受带薪年假和社保缴纳，每周休息一天，可灵活调配 4. 享有公司盈利分红资格，同岗位人员年综合收入可达30W以上 5. 作为分公司总经理储备岗位，具备晋升为合伙人的发展通道

要有销售经验，有大型销售经验和网络运营经验优先

工作内容： 线上学习软件进入校园（创新合作模式），产品竞争力强。负责指定区域的进校业务：洽谈合作，推动签约缴费使用，维护学校客户关系，实现周期性续费与长期合作。 薪资待遇： 底薪+高比例提成（综合年薪30w以上） 要求： *******，能接受出差，大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责酒店行业弱电智能化项目的销售工作，通过客户开发、项目跟进、商务谈判等全流程销售活动，达成公司销售目标。 2、开发酒店行业客户资源，包括连锁酒店集团、高端单体酒店、酒店管理公司等。 3、负责酒店弱电智能化项目的全流程销售，包括客户拜访、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签订。 4、完成公司制定的销售指标和回款任务； 5、制定项目报价策略，确保项目利润率； 6、跟进项目执行进度，确保客户需求得到满足； 7、参与行业展会、协会活动，提升公司品牌知名度； 8、开发新的业务渠道和合作伙伴关系； 9、跟进项目执行进度，确保客户需求得到满足； 10、参与项目验收和售后服务协调； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先 2、3年以上B端销售经验，有酒店行业或弱电智能化项目销售经验者优先 3、熟悉酒店弱电系统（综合布线、视频监控、门禁一卡通、公共广播、多媒体会议等） 4、具备优秀的商务谈判能力和客户关系管理能力 5、目标导向，抗压能力强，能够适应出差

岗位职责： 1、负责销售目标的制定与执行，带领团队达成各项业绩指标； 2、团队管理：协助成员促成成交，提升整体销售能力，营造积极向上的工作氛围； 3、团队建设：对销售人员进行技巧和话术培训，落实新老员工传帮带机制，关注团队成员心理状态，及时沟通疏导。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备B端销售经验者优先，行业不限 工作时间：8:30-17:30，周末大小休 享受国家法定节假日、五险、生日福利、团建活动、年终奖、三节福利等 公司提供精准客户资源！

经开中国电信分局，招聘营业员10名。 任职要求： 1. 认同企业价值观，服从工作安排，严守纪律，配合团队协作。 2. 熟悉公司主要业务内容，掌握相关业务办理流程与操作技能。 3. 达成营业厅日常运营指标及门店终端销售任务。 4. 品行端正、能力胜任，工作积极主动，具备良好的客户服务意识。面对客户需耐心解答，沟通细致周到。 5. 实习期为三个月，期间月收入3000元，表现合格者期满后正式录用。 6. 按规定缴纳社会保险。 工作地点：根据就近原则分配至经开电信各营业网点。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广，挖掘客户潜在需求，分析行业发展方向，及时整理并反馈市场动态、行业需求及竞品信息，制定切实可行的销售方案； 2. 配合管理层开展商务谈判与客户关系维护，保障业务沟通高效推进。 3. 跟踪市场变化，提供专业的商务建议与支持服务。 4. 维护商务文档资料，确保数据准确、更新及时。 5. 筹备并参与重点商务活动，保障会议有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧。 2. 气质端正，拥有较强的市场洞察力与商业敏感度。 3. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹与协作能力。 4. 熟悉常用办公工具，擅长商务文件处理。 5. 工作积极主动，有担当精神，能独立落实上级交办的工作。 6. 有软件信息化领域工作经验者优先考虑。

薪资结构： 1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000,提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1w~2w； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金； 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利: 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划： 有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有31家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业。

本厂诚招流水线开门襟，2个有意者可来电

招上袖合大身二名 双针双链一名 地址：小兰工业园 ☎：

红谷滩豫章师范学院招保安员：白班巡逻岗工资三千二，月休四天，七点到七点。要求：55岁以下，服从管理，身体健康，无犯罪记录证明，有保安证优先。晚班巡逻岗，工资三千，月休四天，七点到七点。要求，55岁以下，服从管理，无犯罪记录证明，有保安员证优先 有需要联系马 以上信息有需要的请看清楚条件再打电话，谢谢。

本来急招做前片个。有想来的电话联系。

1、南昌市市全市招聘防水师傅 2、会暗管检测、精准定位，防水层防水，屋面防水，高空防水等 3、有意向的请直接电话联系

此岗位主要涉及全国驻点区域分配； 岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联系客户，开展拜访与沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商客户，推动合作顺利进行； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据整体营销计划，达成所负责省区的销售目标； 积极拓展新市场，开发新客户，稳定老客户关系，并落实售后服务支持。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学类或市场营销相关专业者优先考虑； （2）有销售工作经验，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备较强的抗压能力，对销售工作有热情和积极性； （4）能适应长期外出差勤安排

岗位职责： 1、开展医药企业客户的开拓工作，跟踪客户合作意向并及时反馈，推动项目落地，促进业绩增长； 2、收集与整理潜在客户资料，动态更新客户数据，完善客户信息档案； 3、持续跟进所辖区域客户动态，挖掘并把握业务合作机会； 4、主导目标客户的商务接洽、谈判推进及合同签订工作； 5、维系区域内行业专家的长期合作关系，增强资源联动； 6、定期掌握行业发展方向与特征，采集市场动态与竞争方信息，并形成有效汇报； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上市场营销类岗位工作经验； 2、本科及以上学历，临床医学、医学检验、药学等相关专业背景，有医疗领域临床试验经历或市场开发经验者优先； 3、具备良好的文字处理能力，英语读写听说流利者优先考虑； 4、具备市场拓展意识，性格沉稳、工作细致，拥有敏锐的洞察力； 5、具备出色的谈判能力、组织管理能力及沟通协调技巧。

一、岗位职责 1、负责公司渠道客户的开拓、合作拓展及日常维护，构建稳定且高效的渠道销售体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开发任务与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面），及时反馈至公司，并协同相关部门推动问题解决。 4、严格遵守公司各项管理规定，规范执行渠道业务流程，杜绝任何违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，配合完成公司公共宣传及相关推广工作。 二、任职资格 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；工作认真踏实，有较强的主动性、责任感与创新思维。 2、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具有良好的团队协作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等领域渠道销售工作经验者优先，拥有丰富客户资源者优先录用。 4、能适应异地出差安排 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与发展，提供健全的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期福利：依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温情。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在岗学习机会，明确职业晋升通道，助力员工能力提升与职业发展

1. 策划并执行各类市场推广活动，拓展市场空间，构建完善的渠道网络。 2. 开发潜在客户资源，掌握客户需求变化，针对目标客户制定个性化销售方案并推进落实。 3. 全面推动销售任务实施，提升成交率及合同签署进度，确保销售业绩达成。 4. 主动提供客户服务，持续开发并维护良好的客户关系。 5. 统筹项目全流程管理与内外部协作，整合相关资源，保障项目顺利实施。 6. 开展市场调查与需求研究，搜集行业动态与竞争信息，输出市场分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、自动化或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上工业物联网、自动化设备或工业制造领域销售工作经验者优先； 3. 能够精准识别客户需求，具备优秀的商务谈判技巧和跟进能力； 4. 责任心强，具备全局思维和较强的抗压能力，能适应频繁出差； 5. 拥有制造业客户资源者优先录用。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 按照公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

公司 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司做互联网5G通讯项目的，目前和中国广电，中国联通都有合作。 岗位职责： 1、与团队合作，进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广，处理公司现有资源的维护及转化。 2、负责区域内、企事业单位、医院、工厂、写字楼等客户的通讯整体解决方案，包括需求分析、定制方案、产品推广、办理协调及客户维护。 薪资福利： 试用期8000底薪+提成奖金（上不封顶）平均在1.2W，上不封顶 上班时间： 工作简单，白班8小时不加班，周天固定休，法定正常放，年假2周~~~ 温馨的住宿环境（家电家具都齐全）水电全免 岗位要求： 1.具备出色的沟通的技巧，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推进团队发展 3.年龄24-30岁（满足工作经验可以提前） 4.工作经验：1年以上销售或业务推广经验，其中至少3个月团队管理经验，

岗位职责： 1、开发并拓展新的客户资源，针对B端教育机构及教育单位的潜在客户名单，开展有效的线索挖掘与转化工作。通过电话沟通、线上推广、实地拜访等方式，主导产品介绍、方案演示及商务洽谈，精准把握客户需求并提供解决方案。 2、客户关系的持续维护与管理 与核心决策人建立长期稳定的合作关系，深入掌握客户动态，定期进行回访，提升客户满意度，及时处理反馈意见，挖掘增购机会并协同制定销售策略。 3、市场与竞争动态分析 与市场团队密切配合，收集并反馈市场信息，包括竞争对手的最新动向与行业趋势，为业务优化提供支持 任职要求： 1、具备教培行业经验者优先（如艺考培训、学科辅导、K12领域） 2、为人诚实守信、踏实肯干，具备主动性与热情，对职业成长有明确追求 3、拥有丰富销售经验，熟悉营销逻辑，渴望高收入回报，具备较强的抗压能力 基础优势： 1、薪资水平领先行业（月入1W为常态，2-3万为目标区间，表现优异者可突破5万以上） 2、处于发展红利阶段，提成比例高，相当于在平台上自主创业 3、工作时间相对灵活，可自主规划个人业务节奏 4、成长空间广阔，入职后将接受系统化、全方位的培训支持 5、晋升路径清晰，发展通道透明

岗位职责： 1、负责江西区域内教育、医疗、政府、金融等相关行业客户的开发与维护，具备相关行业客户资源者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深度运营客户关系与渠道体系，推动市场份额增长，达成既定销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能与合作伙伴建立稳定互信的商务合作关系，共同营造健康的生态发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或IT相关专业背景； 2、具备3年以上服务器、存储、网络或安全类IT产品成功销售经验，拥有医疗行业信息中心客户资源者优先； 3、市场敏感度高，善于识别客户核心需求与业务痛点，精准匹配适宜的解决方案； 4、具备较强的项目推进能力，能够全流程掌控从商机挖掘到项目落地的关键环节； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动调动内外部资源解决复杂问题的能力； 6、认同团队协作价值，能够在协作中有效贡献并推动共同目标实现。

岗位职责： 1. 负责（环保阻燃剂、成炭剂、功能母粒、聚合物添加剂）等产品销售，销售提成高。 2. 深度挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的技术解决方案，建立并维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，高分子材料/化学化工/电线电缆/市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上B2B销售经验，有新材料、化工材料、阻燃剂、塑料助剂、锂电池材料、防火建材、大宗基材、高分子材料等相关行业销售经验者优先； 3. 对产品在特种塑料、电线电缆、胶黏剂、胶粘剂、涂料涂层等领域的应用有清晰的认识； 我们提供： 待遇：底薪（4k-6k）+高额提成+绩效奖金，综合年薪15W-30W+，上不封顶。 优质客户资源：提供头部客户线索，助你快速开局。 •专业培训：全面的产品知识、技术应用和销售技巧培训。

丽枫酒店招聘酒店前台，底薪2800➕全勤➕提成，综合工资3000-4000，工作时间，下午16...

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责南翔空压机销售团队的统筹管理与工作指导，保障销售任务顺利完成 2. 策划并落实销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续调整与完善团队配置，提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效组织团队工作，激发成员积极性与执行力 3. 拥有主动学习和自我提升的意愿，适应动态发展的市场需求

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商工作按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙、流通传统渠道、家配等方向） 2、负责区域内各类渠道的开发与建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续运营能力与合理利润空间 3、推动公司各项政策、制度、策略及促销活动在区域内的落地执行，有效营造良好的市场氛围 4、维护企业品牌形象与市场利益，协同市场营销部门开展区域品牌宣传与推广工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品行业销售经验，熟悉流通、特通等渠道，拥有一定经销商或渠道资源； 3、具备渠道开拓经历（曾成功开发经销商），掌握区域市场规划、经销商布局及区域价格体系管理能力； 4、拥有稳定客户资源与人脉网络，具备较强开发能力，能胜任高强度工作节奏，认同公司价值观，责任心强

亚朵酒店国际博览城店 招聘客房服务员2名 上班时间8点半-5点半 月综合工资5000-7000 月休 4 -5天，法定节假日3倍工资，交社保包吃住。