岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

负责前厅人员安排管理工作

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管事部主管 男女不限，2年以上工作经验。全面负责酒店管事部的日常运营管理工作，确保餐具、厨具、设备等清洁消毒工作符合卫生标准；处理管事部突发问题，及时上报并跟进解决，确保部门工作有序进行。 薪资福利:4000 - 4500元/月，所有岗位缴纳五险一金，月休8天，带薪年假，专业的技能培训，丰富的员工娱乐活动，免费的工作餐，舒适的员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:勐腊县勐仑镇婻捧凰路1号

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东湖区滕王阁星级酒店诚聘客房服务员长期工！ 【岗位】：客房白班服务员 【要求】：男女不限，年龄要求35-50岁，必须要会做房！ 【工作时间】：8：30-17：30 主要负责客房的卫生清洁，更换床单被套等工作，必须有经验！ 【薪资】：13元/间，包吃，，多劳多得(法定节假日为双倍薪资） 每月全勤奖100/元，三节福利！ 综合工资5000-9000/月！ 地址：南昌东湖区瑞颐大酒店

智雅酒店，5.16-需要外援一名，23间，续一样，要求做房干净，房间小好做。联系电话（）

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南昌市红谷滩招聘经理6000服务员3400-3800后厨4200-4600，熟练工优先后厨勤杂工一名4000左右，具体看能力谈，50岁以下。月休三天，电话

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【南昌希悦慢酒店招聘】现因业务需要，明天急招一名客房清洁员（外援）。工作内容主要包括客房日常打扫、布置及维护，确保房间整洁卫生，给客人提供舒适入住环境。薪资按房型计件结算，浴缸房13元/间，普通房11元/间，续住房减2元。工作地点位于老福山一德大厦，工作期间包中餐。欢迎有相关经验、做事认真负责的人员联系应聘。有意者请尽快致电：。

大堂副理形象好气质佳，仪表得体；具备同岗位或星级酒店相关工作经验，年限要求从1年至3年以上不等。