招聘酒店主管岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。包吃住、月休4天，待遇面议地址：南昌天净湖酒店联系电话：（刘经理）

焰炙野·南昌门店招聘焰炙野板前中式料理（全国连锁餐饮品牌）南昌门店扩招，诚邀热爱餐饮、踏实肯干的伙伴携手同行！招聘岗位&薪资1.大堂经理5000-70002. 板前大工：5000-7500元，负责板前菜品制作、出品把控，有中餐、料理实操经验3. 天妇罗中工：4500-6000元，熟练掌握天妇罗炸制工艺，把控食材与出品品质4. 天妇罗小工：3800-5000元，辅助备料、食材预处理、后厨基础协助5. 服务员：3800-5000元，负责顾客接待、点餐上菜、桌面服务，待人热情有耐心6. 洗碗工：3800-4500元，负责餐具清洗、后厨卫生清洁、厨具规整员工福利月休3天工作时间9点30-15点30下午17:00-22:00带薪年假+专属生日福利额外业绩提成，多劳多得门店扩张发展空间充足，待遇优厚、团队氛围轻松，期待各位餐饮精英加入。

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅经理前台接待客房服务员餐厅服务员PA技工有酒店经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：面试地址：南昌滕王阁希尔顿花园酒店（南昌市东湖区榕门路312号）

酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作，办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人，提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接，协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质，普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李：

为客人办理入住登记

主要工作是前台办理入住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

南昌市青云谱区招工地清洁/开荒2名37.5一小时一人最少8小时。需要自带吸尘器，除胶剂，抹布，拖把水桶等工具

大家好，明天厂里找几个氩弧焊师，厂在幽兰高速路边上，

南昌市青山湖区招防水工

南昌市西湖区水厂路附近新钢集团招聘长期电梯司机三名，要求年龄在48岁以下，持有相关证书，工资待遇为每月3700元，包含每日9小时工作制，加班额外支付20%，并实行支付方式。具体联系地址为江西省南昌市西湖区。

岗位职责 1、处理拼多多平台电商退货及各商场退货，完成退回货物清点、外观质检、分类分拣，协助完成退货入库；做好退货数据、货品台账登记，保证实物与记录一致；2、发货异常订单或紧急订单跟踪及协调； 3、配合售后部，根据售后需求完成货品调取、核对、退换货相关协同工作； 任职要求 1、有电商仓库工作经验优先，做过拼多多平台退货处理优先； 2、做好退货登记台账，会EXCEL基础表优先； 3、工作细心严谨，责任心强，服从管理，沟通顺畅；能适应仓库作业环境。

榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置：龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪（有华住经验的优先）俞女士同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

延吉市招聘前台经理一名。薪资为4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定假日三薪、五险一金及夜班津贴。工作地点位于吉林延边人民路879号4-4-22幢。

大酒店急招聘一名前厅主管。薪资条件面谈。联系电话：山东青岛。

宴会经理招聘 薪资：15000—25000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

滕王阁希尔顿欢朋酒店招聘客房清洁临时外援人员2名。工作地点位于江西省南昌市。岗位待遇为12元/间，多劳多得，薪资日结。要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

南昌市里白酒店红谷滩万达广场店，底薪2700加全勤100+绩效200，餐补300，保底11间，超房提成8元每间，续一致联系电话:

万城雅居酒店南昌八一广场永叔路地铁口店招聘岗位客房服务员(多名)任职要求:有经验者优先，吃苦耐劳，身体健康，负责清扫客房卫生，提供宾客的服务。薪资待遇:5000元-6000元/月，包食宿+月休四天+节假日福利;电话：赖女士地址：南昌市红西湖区八一大道永叔路地铁口

招聘客房服务员，底薪加提成，综合工资5000-7000左右，包吃住，交五险。月休4天，国定节假日三倍工资，工作经验不限。工作地址：南昌西站亚朵篮球酒店。招聘前台服务员，底薪加提成，综合工资3000-5000左右，包吃住，交五险。12小时制，上三休二，国定节假日三倍工资，工作经验不限。工作地址：南昌西站亚朵篮球酒店。报名人员名单已登记。

火车站附近招中班一名，工资面谈联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

全季人民公园地铁站酒店招聘客房服务员若干名，综合工资4到6千，高温补贴，生日福利，法定节假日三倍，联系电话：

南昌市里白酒店红谷滩万达广场店，底薪2700加全勤100+绩效200，餐补300，保底11间，超房提成8元每间，续一致联系电话:

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

维也纳酒店（南昌八一广场店）诚聘客房主管：1名交社保、带薪年假、工龄奖高温补贴、包吃包住、月休4天潘

招聘酒店值班经理，共10人。薪资为4500-6000，另有售卡提成，上不封顶。