招聘：进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资：4000-5500岗位职责：1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。

赣江新区（南昌）金茂嘉悦酒店招聘管事员（白班）包工作餐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

进贤笨小鲜土菜小馆招聘小炒师傅7000左右具体电话谈付总电话

急急急服务工种：钟点工上户时间：27号上户10-12服务地址：大都会工作内容：做饭搞卫生薪资待遇：1500双休联系人：陈强

（非诚勿扰、符合上述条件联系）招聘二：豫章师范学院消控岗一名:任职要求:男60周岁以下、女55周岁以下2、持中级消防证3、工作时间:夜班19:00-07:00（双岗制）4、月薪4500，月休4天5、入职需提供体检、无犯罪证明。岗位职责：熟悉电子监控系统、消防报警系统、消防烟感系统和消防控制系统。具备胜任岗位的身体条件和履职能力，会基本电脑操作。（兼职勿扰）工作地址:南昌市红角洲豫章师范学院应聘联系:马

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招聘酒店管理岗位1人。要求具有3-5年酒店管理相关工作经验，年龄55岁以下。薪资为4000-8000元/月（含社保），试用期3个月。福利包括包食宿、缴纳社保。月休4天或上三个月休一个月。工作地址在阿克苏市、库车市。

天津津南海鲜酒楼招聘前厅经理1名，薪资7000-8000。前厅主管3名，薪资6000。服务员10名，薪资4500+200。吧台收银1名，薪资5000。以上人员月休四天，有提成，宿舍近，有空调。无工作经验及短期工请勿联系。地址：津南区双港镇赤龙街。联系电话：（路总，微信同步）。

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招聘饭店经理一名。，年龄18-40岁，形象气质好，头脑灵活，有餐饮管理经验者优先。全权负责门店前厅管理。薪资优厚，包吃住。工作稳定。

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招聘房务经理一名，，中专及以上学历，需具备3年以上星级酒店房务管理同岗位经验，熟悉客房、前厅服务标准与运营流程，具备较强的团队管理与服务质量管控能力。岗位职责包括统筹房务部整体运营，制定客房、前厅、温泉区服务标准；全流程管控服务质量，提升客户入住与消费体验；管理房务团队，优化人员配置，提升工作效率；控制运营成本，完成部门营收与服务目标。薪资为7000.0。福利方面：管理岗，提供免费食宿（2人间或4人间）；月休4天，带薪年假5天，法定节假日享受三倍工资；另有工龄工资50元、全勤奖30元、化妆津贴15元、通讯补贴、高温补贴300元等，特殊岗位津贴（如救生员证、中级消防操作员证、高压电工证等）每月200元；此外还有生日福利、温泉福利、节日福利、定期团建活动、定期健康体检、员工培训及内部晋升通道。

南昌希悦慢酒店招聘客房清洁员外援一名。工作内容包括浴缸房与普通房的打扫与整理，浴缸房13元/间，普通房11元/间，续住房打扫减2元。薪资日结，多劳多得。工作地点位于老福山一德大厦。酒店提供中餐。欢迎有相关经验、做事认真负责的人员联系。

高新区艾溪湖东地铁旁星级酒店诚聘客房服务员 岗位：客房白班服务员 要求：男女不限，年龄要求35-55岁，必须要会做房 工作时间：8：30-17：30 主要负责酒店客房的卫生清洁打扫整理，更换床单被套等工作 薪资待遇：13元/间，包吃包住，多劳多得(法定节假日为双倍薪资26/间）还有三节福利！综合薪资6000-9000/月！ 地址：高新沃尔顿铂雅云际酒店

酒店招聘一名员工，于11号上岗顶班。工作地点位于江西省南昌市丽江附近。岗位主要负责餐厅日常服务、客户接待、环境整理等相关工作，具体安排由酒店统一调度。薪资待遇面议，表现优秀者可享绩效奖励。要求有责任心、服务意识强。有意者请联系刘经理，详细情况电话沟通。

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明天需要招聘一名外援，薪资为12元/间，工作地点在江西南昌。

洪都大道高能首座餐厅招聘经理（五个包厢有经验者优先）5000起另加绩效提成奖金等，具体面议！月休3天服务员4000起联系电话：