现因业务发展需要，招聘营运经理一职： 1、负责所属项目餐厅经营和管理；推行和执行公司营运计划，进行经营跟踪和执行； 2、按照公司营运手册开展日常营运工作，负责餐厅项目整体营运情况； 3、对项目整体营收目标负责，发掘项目营业增长机会点，确保业绩增长； 4、负责餐厅出品管理和服务管理，提高客户满意度； 5、负责项目食品安全管理、现场4D管理； 6、严格执行公司预算和成本管理，负责项目的预算以及食堂成本控制，提高利润；; 7、负责团队招聘、建设和人才培养； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、具备5年以上餐厅管理工作经验，有院校或大型企业食堂管理及团餐从业经验者优先； 3、熟悉餐饮行业相关知识和食品安全知识、营养配餐、出品设计理念和经验，精通餐饮行业营运管理和成本控制；熟悉食品、餐饮相关法律法规； 4、责任心和执行力强、有较强的现场管理及应变能力； 5、有经营数据分析能力、目标分析、团队管理能力。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

优先考虑有连锁餐饮或热门商场餐厅工作经验者。要求X年以上餐饮前厅经验，其中至少X年为管理岗。有成功提升翻台率或客户满意度的案例更佳。 ·特质：精力充沛、形象得体、声音洪亮、适应长时间站立和走动。必须能适应周末、节假日的高强度工作安排。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购、库存及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排 3.有较强的服务意识和团队管理经验，能够带领团队完成经营目标 4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮事业

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

前厅/后厨主管岗位定位： 门店的现场指挥官，店长的得力助手，未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。 岗位职责： 1、营运执行：协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运，包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。 2、团队辅导：指导并训练新员工，确保团队成员熟练掌握岗位技能，并遵循品牌标准。 3、顾客体验：处理日常顾客问询与客诉，维护线上平台评价，确保顾客满意度。 4、标准落地：监督并执行门店的各项标准（如QSC、安全），处理突发事件。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有志于在连锁餐饮领域长期发展，有大型连锁餐饮经验优先考虑； 2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验，能熟练操作门店多个岗位者优先。 3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。 4、学习能力强，具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。 5、认同公司文化，执行力强，能适应快节奏的工作环境。 6.月休四天上班时间10小时（过年不放假）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅工作衔接，优化运营效率，控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营流程，能适应轮班工作安排 4.具备较强的服务意识和问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥 5.持有健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展

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德庆县兆城物业管理服务有限公司招聘: 保安1名： 一、任职要求：身心健康，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和工作能力，服从工作安排； 二、待遇：面议。 有意向请联系 江生

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【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

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面试酒店：广州瑰丽酒店 面试时间：10:00 应聘岗位：客房服务员 姓名：苏华珍 年龄：44 籍贯：广东省肇庆 手机：

诚聘：特乐高餐吧(端州一路)月底准备营业了，现招部长一名，服务员多名，清洁阿姨2名，包吃，月休3天，上班时间：17:00-03:00有意者请咨询：麦小姐☎

岗位名称：茶艺师；领班；主管；实习生（茶艺师）。 岗位要求：1.有餐饮行业经验者优先；2.具有较好服务意识；3.愿意学习者优先。 薪资待遇：底薪+提成；包吃住；商保+社保+培训+津贴补贴。薪资范围40007000元。工作时长每日8小时，月休5天，法定节假日补休。

招聘：前台 薪资：3200-3500元/月 前台条件：五官端正，眉目清秀，身高160以上，28岁以下。有销售经验，酒店前台工作经验优先。

诚聘：特乐高餐吧(端州一路)月底准备营业了，现招部长一名，服务员多名，清洁阿姨2名，包吃，月休3天，上班时间：17:00-03:00有意者请咨询：麦小姐☎

食堂经理 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，承诺遵守学校的规章制度，无违法违纪和不良行为记录（入职需提交无犯罪记录证明）；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱教育及餐饮事业，诚实守信，有良好的职业道德，严谨的工作作风和求实、团结、协作的精神；为人正直，品行良好；身体健康，必须符合餐饮从业人员资格认定体检标准；高中及以上学历， ，年龄55岁以下，有三年以上同类岗位工作经验优先，条件优秀者可以适当放宽限制，党员优先；具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；具有较强的组织、计划、沟通、团队管理及培训能力。精通学校餐饮管理程序和标准，懂成本核算；熟悉学校食堂各方面运转流程，具备食品卫生安全相关知识和熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；熟练掌握计算机基本操作和办公软件，可进行食堂成本核算等工作，并有应对处理突发事件能力 薪资福利:考核和体检合格的予以聘用，试用期为一个月，学校提供住宿，待遇具体细节面议 招工人数:1人 报名时间：在发布招聘公告即日起至2026年1月16日18：00；报名方式：可通过现场报名或发送个人简历（附一寸照片、学历/证书复印件）（PDF版）至邮箱，邮件主题名为：“岗位+学历+姓名”；学校组织专人对应聘者所提交的材料审核完毕后电话告知；以面试考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数确定体检人选；根据食堂岗位的特殊性按要求确定聘用人员必须持有可以担任食堂工作的健康证明。体检、政审不合格以及放弃聘用的，可依次替补 工作地址:肇庆市第一中学睦岗校区三号楼五楼总务处办公室