
永州祁阳市岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质服务;2.处理客户咨询,解答客
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质服务;
2.处理客户咨询,解答客户问题,确保客户满意度;
3.协助客户预订,办理入住及退房手续;
4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁;
5.配合酒店内部相关部门,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上,形象气质好;
2.具备良好的沟通能力和服务意识;
3.能够熟练操作电脑和办公软件;
4.工作细心,有责任心,能够处理客户投诉;
5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新和账务结算
3.积极响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力和服务意识
2.普通话流利,沟通表达清晰,具备良好的礼仪素养
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.具备较强应变能力,能从容应对高峰期客流与突发状况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天,提成是会员,好评,拉新,充值都是按班次算到个人
任职要求:
1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先(应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑)
2.普通话流利、标准。
3.形象气质:仪容仪表端正,着装整洁,举止大方得体,身高体重符合酒店服务形象要求。
4.工作时间8小时能适应轮班制(早班、中班、夜班),包括周末及公共假日。
5.前台属服务行业,要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心
湖南长沙招聘叉车工一名,保底两百,计件取高值,一个星期左右工期,联系电话:田
200元/天
叉车工5-14天1-2人
招聘叉车工一名,保底两百,计件取高值,一个星期左右工期,联系电话:田
长沙年前临时工的320一天包吃住
200-300元/天
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
长沙年前临时工的320一天包吃住
年龄16-47岁
工作岗位:普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签杂工、搬运工、技术岗等
工作岗位自选
技术岗320一天以上
其他岗位26-28每个小时260-320一天
少部分部门可以日结
右下角【免费聊】报名
商务KTV网聊专员
8000-20000元/月
网络销售包住年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/科技文娱/游戏公关/传媒面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
【商务KTV】网聊专员(全职/兼职)
•岗位亮点:线上获客+客户维护+高提成+弹性排班,无夜班到店,在家/公司办公均可。
•薪资结构:底薪+订房提成200-500元/间+酒水提成20%-45%+KPI奖金,综合月薪8000-20000元上不封顶;全职享社保、住宿/房补、带薪培训、节日福利。
•工作时间:全职15:30-23:30;兼职可选时段,月休4天。
岗位职责
1.线上渠道(微信/抖音/小红书/本地社群)引流获客,维护客户群,提升活跃度与粘性。
2.与客户网聊,推荐包厢/酒水/套餐,引导订房,跟进预订与到店核销。
3.客户档案管理,定期回访,促成复购与转介绍。
4.反馈客户需求与问题,协助优化服务与营销方案。
5.遵守合规与保密,严禁低俗/违规内容。
任职要求
1.年龄18-35岁,性别不限,学历不限,会基础办公软件与社交工具。
2.网感强,擅长线上聊天,快速拉近距离,懂本地夜场/娱乐话题。
3.目标导向,抗压与执行力强,有销售/客服/网销经验优先。
4.形象气质佳,全职需到店培训,兼职可线上培训。
5.无不良记录,服从管理,团队协作意识强。
山西长治【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保
服务员保安
【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保安。有五险,☎
服务员
酒店位于湖北襄阳汉江路1989创意园门口,因发展需招聘前厅主管3名,工资范围36004000元;同时招聘前厅服务员8名,工资范围32003500元。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
酒店前台酒店迎宾员
【长沙施柏阁大观酒店】
招聘前台接待员 数名
(薪资3000-4000元/月.月休8-10天+五险一金+提供食宿等)
★岗位要求:
年龄18-25岁,有对客服务岗位相关经验优先;性格开朗、具有较强的服务意识,沟通能力强。
★岗位职责:
①熟悉预订资料,了解客情及各项政策,向来店宾客推销客房。
②熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。
③办理宾客入住登记手续等。
公司地址: 长沙县学园路3号(长沙施柏阁大观酒店)
联系方式: ()
刘女士
【发.酒店直招】
酒店前台
宁乡巴漫智慧酒店 诚聘
招聘岗位:酒店前台接待 / 客房保洁
薪资福利:综合月薪3000-5000元,包食宿,上4天休2天(月休10天)
职位要求:18-35岁(前台),形象良好,沟通能力强,有服务意识,能适应倒班。有酒店经验或相关专业者优先。
客房保洁工资待遇面议!
工作地点:宁乡市楚天科技北门对面
联系电话:蔡
客房服务员
转发招聘!
【星沙艺庭酒店】
招聘以下岗位:
前厅接待员
(底薪+提成≥3500元)
销售经理
(底薪4000起+提成)
客房服务员
(月综合4000-7000元.薪资结构=底薪+提成)
以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利,工作氛围好。
酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)
酒店前台酒店迎宾员
招聘“ 前台接待”若干名
人才请留步!人才!请留步!
招兵买马,呼唤新人!
我缺人,你缺钱,我负责引路,你负责赚钱春风十里,我只“聘”你,万事俱备,“职”等你来
·年龄18-35岁,形象亲和,沟通流畅;熟悉电脑操作,有酒店经验者优先,无经验可带薪培训;有责任心,能适应轮班,服务意识强。
联系方式
酒店前台酒店迎宾员
【桔子长沙松雅湖吾悦广场酒店】
★招聘岗位:
前台接待员
★岗位要求:
前台接待:
18岁-32岁,身高160及以上,三班倒 8小时工作制
★薪资待遇:
底薪3000元/月+提成+包吃包住+月休4天+法定节假日+季度奖+年终奖
工作地点:
长沙市星沙街道东三路与望仙路交汇处东北角广大商务大厦(桔子松雅湖吾悦广场酒店)
联系电话: ()
周女士
【发.直招】
湖南长沙美豪丽致梅溪湖店招客房服务员1人,底薪2600-2800,保底10间,阶梯式提成联
2600-2800元/月
客房服务员月结
美豪丽致梅溪湖店招客房服务员1人,底薪2600-2800,保底10间,阶梯式提成
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
【长沙施柏阁大观酒店】
招聘前台接待员 数名
(薪资3000-4000元/月.月休8-10天+五险一金+提供食宿等)
★岗位要求:
年龄18-25岁,有对客服务岗位相关经验优先;性格开朗、具有较强的服务意识,沟通能力强。
★岗位职责:
①熟悉预订资料,了解客情及各项政策,向来店宾客推销客房。
②熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。
③办理宾客入住登记手续等。
公司地址: 长沙县学园路3号(长沙施柏阁大观酒店)
联系方式: ()
刘女士
湖南长沙晶鑫田园荟客厅前台招聘:月薪;4000地址:鹤岭镇晶鑫村联系电话:
4000元/月
酒店前台月结
晶鑫田园荟客厅前台招聘:月薪;4000
地址:鹤岭镇晶鑫村
联系电话:
前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住登记、退房手续等服务;
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询;
3、处理客人的预订、变更及取消事宜;
4、确保前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务态度;
5、协助处理突发情况,如客人投诉或紧急需求。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用相关软件系统;
3、工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排;
4、具有一定的组织协调能力,能够高效完成多项任务。
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