
装配组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 掌握商业照明产品的组装流程,具备较强的沟通协调能力,能有效组织人员完成产品组装并确保质量达标。
2. 具备2年以上相关领域工作经验,可独立负责线上组装任务的统筹与执行。
领班
6-9千/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 按计划组织车间生产进度安排;
2. 合理调配人员和设备及调整生产,努力提高生产效率;
3. 提高生产质量,降低生产成本,按质按量完成生产任务;
4. 加强生产过程各环节的质量和安全控制,解决生产过程中的质量及工艺问题;
5. 组织新员工、新产品、新岗位技能的培训,作业岗位排配;
6. 负责员工的出勤管理、计件管理,及时处理员工的考勤异常和薪资异常;
7. 做好物料管理工作,确保物料账实一致,减少物料损耗,降低生产成本,反馈和统计各类生产异常,跟进处理结果,有异常的第一时间反馈给主管处理。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,有流水线带拉工作经验优先;
2. 有一年以上的生产现场管理能力,具备良好的沟通能力,执行力强,具有一定的生产组织、协调能力;
3. 有户外灯饰经验的优先。
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责本班组的日常运作,严格执行上级下达的生产任务要求,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2、统筹管理本生产小组的各项工作,包括组内人员的工作分配与调度安排。
3、确保完成生产部门制定的生产计划,按时、保质、保量达成本组各项生产目标。
4、主导本组生产工艺的优化与改进,及时处理生产过程中发生的技术或操作问题,提升整体生产效率。
5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组实现公司品质指标承担责任。
6、实时掌握并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常信息,并汇报生产计划执行进度。
7、在生产过程中发现不合格产品时,应立即向主管报告,并提出应急处理建议。
8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验;
2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力,能接受公司工作安排,执行力强。
生产主管
5-9千/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理相关经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力出色,具有较强的组织协调与带队能力;
岗位职责:
1.负责生产流程的整体规划与主导,保障生产工作有序开展;
2.组织车间人员开展实操培训,夯实员工基础技能,确保生产任务按时完成;
3.实施设备的定期维护保养,维持设备运行稳定,保障产品质量一致性;
4.及时传达上级指令,监督车间人员遵守工作纪律,营造规范高效的生产环境。
职位招聘3-5人
组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职长白班,空调车间,坐班团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业家电家居家具智能硬件
1、负责生产线的日常管理与协调,确保生产计划按时完成;
2、监督生产流程,控制产品质量与生产效率;
3、管理并培训生产团队,提升员工技能与工作积极性;
4、处理生产过程中的异常问题,及时上报并推动解决;
5、落实安全生产规范,维护车间秩序与设备日常点检。
水电工长期1-2人月结包工电工证低压电工证高空作业证专业师傅技术好
岗位职责:
1. 空压机安装维修保养、厂房设备排水、电气系统安装与维护
2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、管道铺设及试压检测等工作
3. 及时响应并处理水电故障报修,保障设施安全稳定运行
4. 配合项目进度开展现场施工,做好材料清点与工器具管理
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电及高空作业防护措施
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有实际项目经验者优先
2. 具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
3. 持有有效电工证或上岗操作证
4. 吃苦耐劳,适应广东及周边短期外派作业
5. 无不良从业记录,具备良好服务意识和沟通能力
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责:
1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排;
2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况;
3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉;
4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发;
5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。
任职要求
1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先;
2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度;
3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力;
4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录;
5. 学历不限,能适应白班作业安排。
车间生产班长
6千-1万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力
4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题
5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据准确可追溯
任职要求:
1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先
2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力,能独立组织班前会及生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
印刷跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无差错;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 维护生产各类文件,确保资料齐全且便于追溯;
4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。
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生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求:
具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。
工作内容:
1.依据客户交货周期及企业生产安排,统筹规划并协调车间生产任务,保障生产进度按计划推进;
2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率;
3.定期组织召开车间会议,推动员工提升协同配合与综合管理能力;
4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
生产组长
7-9千/月
生产组长3-5人月结经验不限大专
岗位职责
1、主导产线的每天例会,安排员工工作等;
2、协助PIE工程师处理产线异常情况,提高产线效能;
3、产线的团队管理,包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等,确保团队人员编制、工作认真,提升处理异常能力;
4、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,有拉长、组长、领班工作经验。
2、吃苦耐劳,责任心强,善于激发团队士气。
3、熟悉PCBA的工艺流程,熟悉基本的电子物料。
4、善于沟通,懂得培训新人。
生产驱动电源主管
7千-1万/月
车间主任3-5年高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升效率与产品质量
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5.定期分析生产数据,及时解决异常问题并向上级汇报
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准
4.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5.有相关行业(如机械制造、电子装配、来料加工等)背景者优先
注塑主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员
岗位职责:
1.按照生产计划与工艺规范,设置注塑设备运行参数(温度、压力、速度、周期时间等);
2.掌握注塑机工艺调试,具备模具安装、拆卸及调模能力;
3.熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),能独立完成机械手编程,执行换模、试机及试产任务;
4.监控设备运转状况与产品成型质量,根据实际情况优化工艺参数,确保产出达标;
5.负责注塑设备及模具的日常巡检、清洁、润滑和保养工作,减少故障停机,保障生产连续性。
岗位要求:
1.中专或高中以上学历,塑料工程、机械类相关专业者优先考虑;
2.熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等);
3.能识读基本工程图纸,了解简单模具结构原理;
4.熟悉周边辅助设备操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等);
5.具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;符合岗位培养条件者可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
加工中心负责人
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理四轴联动编程机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、组织实施机加部门的生产计划,确保计划有效落地;
2、跟踪机加车间的生产进度与质量状况,收集并分析相关数据,及时向上级反馈汇报;
3、处理机加过程中各工序的技术难题及质量问题,按月汇总加工异常情况,并制定相应的改进方案;
4、统筹协调机加班组间的协作,保障生产任务按时保质完成;
5、负责编制与优化机加各工序的操作规范及相关指导文件;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造与自动化或相近专业优先考虑;
2、熟练掌握UG、Powermill及常用办公软件操作;
3、具备3-5年制造业机加车间现场管理经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
4、熟悉CNC、铣削、磨削等机加工艺流程,具有丰富的生产计划执行、订单交付管理、物料配套控制等实际操作经验;
车间主管
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主管-岗位职责
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 把控生产质量、工艺标准、物料损耗,提升生产效率与良品率。
3. 监视规范操作方法、安全生产、设备维护、工艺优化及现场问题处理。
4. 协调采购、仓库、品质等部门,保障订单按时交付。
5. 团队管理、员工培训、绩效考核及成本控制。二、任职要求
1. 有LED灯具/灯饰/照明行业车间管理经验优先。
2. 懂生产排程、工艺流程、品质管控、现场管理,能独立带车间团队。
3. 工作认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应生产型企业作息。
4. 具备良好的组织协调、沟通能力。
薪资待遇:7000-10000元/月
根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
助尔达有限公司
5-8千/月
生产管理免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理
我们正在招人啦~ 期待优秀的你加入这个充满活力的团队哦!
在这里,有专业的平台和友好的伙伴,一起成长进步呀!
让我们携手同行,开启一段精彩的职场旅程吧!加油!
招聘,拉长,助拉,物料员,IPQC组长,OQC组长,PQE主管/工程师,SQE主管/工程师。
电源行业销售人才我们也长期招聘!!
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4.协助完成质量自检与记录,确保产品符合基本工艺标准和客户要求
5.积极参与岗前培训与技能提升,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
6.工作工资在5000~8000元,年前大量招兵买马。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,会使用基础测量工具者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排
4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理,稳定性良好
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员亦可培养
服装生产组长(运动胸围、瑜伽胸围)
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理内衣生产组长服装生产拉长
【岗位职责】
1. 负责把控内衣的生产流程与工艺,能够对工艺进行优化。
2. 及时安排产前版,独立开货,分配产线,按质按量完成月度目标。
3. 有较强的生产统筹能力和执行力,做好生产安排。
4. 督促收发人员对生产物料的提前确认工作。
5. 负责部门人力、物料、耗材使用成本的现场管控工作。
6. 负责产线产品的现场品质管控工作。
7. 负责产线员工的培训、培养工作。
【岗位要求】
1. 3年以上组长生产管理经验。
2. 有一定沟通能力,协调好内部与跨部门工作。
3. 熟悉运动胸围、瑜伽胸围的生产流程,熟悉工艺、了解纸样。
【工作时间及待遇】
1. 月休4天,星期天休息。工作时间:8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00。
2. 购买社保,不包吃住。试用期底薪9000左右,有吃住补贴400,全勤奖100,工作满1年有工龄奖。加班费:周一到周五16.5元/小时,周六22元/小时。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成;
2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作;
3、处理生产过程中班组出现的各类异常情况;
4、监督生产车间班组区域的环境卫生达标;
5、巡查操作人员作业情况,确保按工艺要求和图纸规范执行;
6、协调相关协作岗位负责人,共同推进生产任务顺利完成。
任职要求:
1、性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备良好的问题分析与应变处理能力;
3、有1年以上班组长工作经历,熟悉自动化设备操作者优先考虑。
仿云石厂生产管理
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5. 协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
精益生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产流程的优化与改进,推动精益生产体系的建立与实施。
2. 识别生产过程中的浪费环节,制定并落实改善措施,提升生产效率。
3. 组织开展价值流分析、生产线平衡、标准化作业等工作,持续优化作业流程。
4. 引入并应用精益工具(如5S/6S、VSM、TPM、SMED、JIT、看板、标准化作业、PDCA、快速换模、防错法等)。
5. 跟踪精益改善项目的实施效果,确保达成降本增效目标。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立开展流程优化工作。
3. 拥有持续改进意识和团队合作精神,适应生产现场工作环境。
4. 具备良好的学习能力,能够快速掌握并应用精益生产工具与方法。
栏目概述
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