工作内容： 1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试，保障产品品质与生产效能。 2、依据项目实际需求，参与产品设计方案的制定与评审，输出可行的技术解决方案。 3、负责编制产品加工工艺文件，并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验，具备消费类电子端子设计背景者亦可； 3、熟练掌握3D设计软件；

职位概述 我们正在招聘一名经验丰富的驱动电机结构设计工程师。您将作为核心成员，承担新能源汽车高性能驱动电机的结构设计、开发与验证任务。要求具备扎实的机械设计能力、深入理解电机工作原理，并能主导从概念设计到量产落地的全流程项目推进，确保产品在性能、可靠性、成本及质量方面实现全面平衡。 主要职责 1. 产品设计开发： ◦ 负责驱动电机（含永磁同步电机、感应电机等）机械结构方案制定、三维建模及二维工程图输出。 ◦ 主导关键部件设计，涵盖定子组件、转子组件、壳体、端盖、轴承系统、冷却水道和密封结构等。 ◦ 组织并参与设计评审，完成公差分析、尺寸链核算以及DFMEA（设计失效模式与影响分析）相关工作。 2. 性能与工艺优化： ◦ 与电磁、热管理团队协同配合，推动电磁-热-结构多物理场联合优化设计。 ◦ 开展结构强度、刚度、模态、振动特性、疲劳寿命及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）仿真分析，或协同CAE工程师完成分析并实施设计改进。 ◦ 设计与电机结构相关的制造工装夹具，覆盖冲压、焊接、压装、注塑、机加工等工艺环节。 3. 原型制作与测试验证： ◦ 编制技术规范、试验方案及DVP&R（设计验证计划与报告）。 ◦ 跟进样机加工、装配与测试全过程，识别并解决试制阶段的设计问题。 ◦ 分析测试数据，评估设计达标情况，主导设计迭代与优化流程。 4. 技术支持与量产对接： ◦ 为生产、品质、采购等部门提供技术支持，协助处理量产中出现的技术难题。 ◦ 承担设计变更（ECN）管理及BOM维护工作。 ◦ 参与供应商技术评估与零部件认可过程。 任职要求 必备条件： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、电机与电器、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上驱动电机或类似精密机电产品结构设计经验，具备新能源汽车驱动电机项目经历者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练使用3D设计软件：精通CATIA（优先）、SolidWorks、UG/NX或Pro/E进行三维建模与二维出图。 ◦ 掌握机械设计基础理论，熟悉材料性能、公差配合、热处理及表面处理工艺。 ◦ 具备静力学、动力学、模态及疲劳仿真分析能力，有ANSYS、Abaqus等CAE工具应用经验者优先。 ◦ 了解常用制造工艺，包括冲压、压铸、机加工、焊接及装配流程。 4. 个人素质： ◦ 具备优秀的逻辑分析与实际问题解决能力。 ◦ 具有强烈的责任心、质量意识和团队协作精神。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力及一定的项目管理能力。 优先考虑条件： • 熟悉IATF 16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP等开发流程。 • 具备电机NVH问题分析与改善经验者优先。 • 有轻量化设计或低成本结构优化实践经验者优先。 • 具备一定电磁基础知识，可与电磁设计人员高效开展技术交流。

工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控； 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作； 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验； 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺相关工作经验

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

岗位职责： 1、主导健身器械产品的结构设计，保障产品创新性与功能性的有效结合； 2、参与产品初期概念构思，开展技术可行性研究与方案评估； 3、配合供应链团队，优化原材料选型及生产工艺，提升产品性能并控制成本； 4、跟踪产品研发全过程，确保设计方案满足质量规范与市场实际需求； 5、持续整合用户使用反馈，推动产品设计优化升级，增强用户体验感受。 任职要求： 1．本科及以上学历，工业设计相关专业，具备良好美术基础，可熟练绘制创意手稿； 2、思路开阔，具备出色创新能力，热爱设计工作，并形成一定的设计思维体系； 3、熟悉产品设计开发全流程，有主导多个产品从设计落地到批量生产的经验； 4、手绘能力突出，拥有良好的设计表达水平和审美素养，精通2D软件如CorelDraw或Al、PS，以及3D软件如Rhino、Pro/E、Solidworks等； 5、熟练掌握CMF在产品设计中的实际应用； 6、具备国际工业设计奖项经历者优先考虑

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造等相关专业。 2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等技术理论，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、掌握模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有一定认知。 7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。 2、结合市场需求及销售业务实际，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产现场技术支援，快速响应并处理技术质量问题。 4、依据内外部质量反馈数据，运用统计分析方法，推进公司产品质量持续改进。

岗位描述 1.根据项目需求进行可行性分析，协助完成新产品传动件的设计及2D、3D图纸与设计标准制作； 2.负责传动件的技术评审，同时参加新产品的传动件的创新工作； 3.根据齿轮图纸设计相关齿轮刀具、砂轮产品；指导相关加工设备的调试，给予一定的技术支持。 任职要求 1.专科以上学历，机械类相关专业毕业，有齿轮传动、机械设计等相关专业背景； 2.熟悉使用三维、二维设计软件； 3.从事齿轮设计制造3年以上工作经验。

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

职位类别：结构设计工程师 岗位职责： 1、负责越野房车外形、结构、钣金设计拆解出图（主要为框架焊接图、钣金折弯图、钣金焊接图）； 2、负责车间打样产品的现场指导； 任职要求： 1、学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，较强的执行力，具备良好的服务意识； 2、会熟练使用基础办公软件 3、做事认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神 4、具备一年以上钣金设计经验， 5、熟悉房车者爱好房车改装者优先； 6、熟练操作SW或UG、CAD等设计软件

岗位职责 1.负责新项目与客户的沟通对接，进行需求评估及报价工作； 2.依据项目要求完成DFM、PFMEA等前期技术文件编制； 3.样品阶段与客户开展技术交流，输出工艺图纸及焊接、组装、包装等SOP文件； 4.主导新产品打样全过程，处理打样中的工艺与质量异常，总结并优化样品问题，持续改进批量生产稳定性； 5.承担工装夹具的设计与优化任务； 6.配合相关部门解决生产过程中的突发问题。 任职要求 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上钣金工程领域工作经验，具备物流分拣设备相关经验者优先； 3.熟练操作CAD、Solidworks等制图软件； 4.掌握各类钣金加工工艺，了解常见表面处理方式； 5.熟悉ERP系统的基本操作及相关业务流程； 6.工作积极主动，服从管理安排，能根据工作需要配合加班。

招聘：光器件装配技术员 薪资：6000-7000元 岗位职责: 1、负责光路粘胶、装配、测试等。 2、光纤熔接、绕线等。 3、光路装配工艺改进。 4、制作工艺规范。 任职要求: 1、认真负责、责任心强。 2、有相关工作经验优先。（如在德科立、光学厂家等类似工作经历） 岗位福利: 8小时工作制、双休、带薪年假、入职五险一金、餐补、出差补贴。

招聘：危险品押运员 薪资：6000-9000元 有危险品押运从业资格证，能吃苦耐劳，有责任心。

招聘：无锡中支服务拓展部-部门负责人岗(J52157) 薪资：面议

招聘：仓库保管员 薪资：面议 主要负责仓库货物的收发和记录，管理库存，定期盘点，及时更新库存信息，处理发货订单，包括订单的录入，审核和跟踪，维护仓库的整洁和安全。

招聘：技术员 薪资：8000-12000元 职责描述: 1、熟悉水处理设备、废气处理设备等技术、编制及审核工程方案，招投标文件、技术协议、合同、绘制工程图纸、编制采购清单，计算工程成本。 2、配合现场调试，配合工程施工人员完成技术节点质量控制: 3、配合各项工艺小试、中试 任职要求 1、环境工程相关专业大专以上学历，三年以上工作经验，待遇面议: 熟练操作办公软件、cad软件、天正给排水软件 2、能适应出差，有吃苦耐劳的敬业精神 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作抗压能力较强

结构设计

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

小家电结构设计工程师 电动类、咖啡机、空气净化器、饮品类 岗位职责： 1.依据产品开发任务书、效果图，初步进行结构设计、构件拆分与客户沟通工作；与客户工程密切沟通，出方案做手板验证该问题； 2.负责产品进一步细化设计工作，处理安排功能样机制作，外购件打样跟进，结构、功能验证等一系列工作； 3.负责BOM表、爆炸图、工程文件的编制工作。现阶段主要处理产品2D图输出受控生产等。 任职要求： 1.熟悉Pro/E、CAD软件； 2.有5年以上小家电产品设计和跟进经验。

岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术文档的编写与归档，参与结构材料清单的制定； 3、参与与业主、顾问方的设计对接会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计软件； 3、英语需达到工作语言水平，能够与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息 任职要求： 1、中专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、了解跟单作业流程，能独立跟进订单、协调物流及相关事务； 3、逻辑思维清晰，具备较强抗压能力，做事严谨细致，责任心强，反应灵敏，富有团队协作意识； 4、具备良好的职业操守与个人素养，沟通协调能力良好

工作职责： 1. 负责半导体封装设备研发项目的技术方案规划，开展项目风险评估及关键技术问题攻关； 2. 承担项目设计方案的模拟仿真与分析工作； 资质要求： 1. 热力学设计与分析相关专业，全日制本科及以上学历，2024届应届硕士毕业生亦可申报； 2. 具备1-2年自动化领域设计经验，有热力学相关工艺设备开发背景，具备半导体行业或AOI类项目设计经历者优先； 3. 熟练掌握二维绘图工具及Solidworks软件，具备仿真能力，实践操作能力强； 4. 符合以下一项或多项条件者优先考虑： 1）熟练使用Solid Edge、AutoCAD、Pro-E等计算机辅助设计软件； 2）熟练应用CAE分析工具，对机电系统或模块进行结构与模态仿真优化设计； 3）熟悉机械系统振动原理及其抑制、隔离与减缓方法； 4）掌握机械设计中误差分配原则及误差控制技术； 5）了解高精度机械加工工艺； 6）具备自动控制理论基础，并有实际机电一体化设备开发经验； 学历要求：统招本科及以上

车间生产进度排单跟进，及时回复客户的需求

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

工作内容： 一、对接生产部门确保样品及时补充，保障库存充足。 二、安排样品寄送及客户来样后的妥善保管。 三、对库存样品进行分类整理与日常维护

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C行业新工艺的研发与工艺改进； 2、组织实施3D打印试验，持续优化工艺流程与技术体系； 3、对实验过程中的数据进行收集、分析及系统化归档； 4、具备独立制定实验计划并推进执行的能力； 5、配合销售团队开展技术沟通，参与产品解决方案设计； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，通过英语四级或以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或实操经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先； 4、具备良好的自主思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及优化工作，确保图纸准确性和规范性 2.根据项目需求进行技术方案的制图支持，配合团队完成设计任务 3.对现有图纸进行整理归档，建立清晰的图纸管理体系，便于后续查阅与调用 4.与工程师、施工人员等相关部门沟通协作，确保设计意图准确传达并落实到位 5.参与设计评审和技术交底，及时解决图纸相关问题，提升整体工作效率 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备良好的绘图习惯和细节把控能力 2.具备基本的机械或建筑工程知识，理解投影原理和制图标准 3.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作意识 4.能够适应阶段性加班，按时保质完成交付任务 5.学历和经验不限，有相关项目经验或实习经历者优先考虑

岗位职责： 1、根据客户提供的图纸完成下料（放样）分解工作； 2、将客户手绘图纸使用CAD或SolidWorks进行绘制与核对确认； 3、对已获客户确认的图纸进行工程量计算与数据统计； 4、负责设计文件的维护，及时更新并归档相关技术资料。 任职要求： 1、熟练掌握Auto CAD及SolidWorks软件（关键），具备一定机械设计知识； 2、拥有良好的空间思维能力与严谨的工作习惯； 3、了解暖通管道相关的制造标准与设计规范； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立承担项目任务，具有一定的创新思维能力。

1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并准时交付。 2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。 3.熟练操作AI绘图工具。 4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。 5.具备责任心和良好的团队协作意识。

【岗位职责】 -梭织为主，以冲锋衣，运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作，少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名，烫缝，中烫 -招车位组长1名，懂工艺，会排工序，打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验，熟悉计件工资模式 -能适应加班，服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月，按件计酬，多劳多得 -薪资月结，享受全勤奖、加班费 -包吃，提供饭补 -