
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
江苏无锡诚聘带班工长,要求22岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇7300-10
7.3千-1.07万/月
工长月结
无锡诚聘带班工长,要求22岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇7300-10700元,干满一周可预支。
无锡江阴市省江阴市优达装饰有限公司招聘带班工长8人,负责班组施工管理。任职要求:年龄35岁
7.4千-1.06万/月
工长月结
省江阴市优达装饰有限公司招聘带班工长8人,负责班组施工管理。任职要求:年龄35岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资福利:7400至10600元/月,缴纳五险。
工长
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
小工氩电联焊3-6个月保险餐补6-10人月结班组技术好专业师傅
看完再打电话!
需要5人,做中央空调管道
【岗位】:小工,氩电联焊师傅
【工作地点】:宜兴工业园
【薪资】:230-500/天
【岗位职责】
1. 配合工作服从安排,按时完成班组长及师傅交代的任务,打下手,拿东西,
【任职要求】
1. 年龄18-55,学历不限,要长期工
小工一律230起,工资会根据日常表现、干活效率调整
每月发放生活费,不包住,餐补30/天
有意直接联系,团队勿扰。
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险五险一金1-2人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于科技大学北门附近。实行两班倒工作制,薪资范围为6000至8000元,可缴纳五险。要求应聘者有相关工作经验,年龄在16至45周岁之间。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5-7千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
生产助理
4-6千/月
生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职不需要出差双休ERP系统经验机械加工制造经验
主要工作内容:生产成品刻印和办入库及生产辅助按排,本岗位并年龄 20~36 周岁优先(可接受应届毕业生),本岗位长白班八小时双休制.一经录用交五险一金,其它待遇面议
江苏无锡天一宛山湖高中找小时3点~7点5点~7点下午3点~6点(24一小时)42周岁以下电
24元/时
临时工
天一宛山湖高中找小时3点~7点5点~7点下午3点~6点(24一小时)42周岁以下电话
手工钩织(熟练)
50-100元/件
临时工有提成20人以上完工结算兼职
岗位职责:
钩织手艺熟练,不要新手,不教学。
精通手工钩织产品,熟练,
1、可看图钩织成品
2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程
3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程
二、
1.根据设计图样进行手工编织,制作高品质的编织产品;
2.不断研究创新编织技法,提升产品艺术性和实用性;
3.跟进编织材料的选用与搭配,确保成品质量符合公司标准;
任职要求:
1.精通多种编织技术,如钩针编织、针织等,有独特设计风格;
2.对时尚趋势有敏锐洞察力,能将流行元素融入作品;
3.具有良好的团队合作精神,能够高效完成项目任务;
研发管培生(2027届校招)
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位要求】
1. 学历:统招硕士及以上。
2. 专业:能源动力、动力工程及工程热物理、化工过程机械等相关专业,CET-4及以上。
3. 其他要求:
3.1 在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;
3.2 中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件优先录用;
3.3 英语:CET-4,具备良好的书面及口头沟通能力;
3.4 熟悉 CAD 软件(如 AutoCAD、SolidWorks)和工程计算软件。
【福利待遇】
五险一金、住宿补助、节假日福利、员工食堂
江苏无锡招工:万达影城招男:61到63岁,2400元一个月下午2.30到10.30.电话号
2.4千/月
临时工月结
招工:万达影城招男:61到63岁,2400元一个月下午2.30到10.30.电话号码:安女士
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制;
2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本;
3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持;
4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验;
2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先;
3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计;
4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
设备部负责人
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 领导和组织部门员工做好设备的新增、改造、安装、大修、抢修、维护和使用等管理工作,保障生产稳定运行,为公司新产品开发提供技术支持;
2. 负责部门安全环保、隐患排查、危险源管控及安全培训;
3. 严控部门维保成本,推行预防性维修,降低设备故障率;
4. 团队管理:人员安排、考核、培训、纪律督查与沟通激励;
5. 管理部门制度与流程体系,持续优化提升效率。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电器等相关专业;
2. 5年以上电缆行业工作经验,2年以上设备管理工作经验;
3. 熟悉电缆设备结构、性能和电缆工艺,具备丰富的新增项目管理经验,对智能制造在电缆行业内的应用有丰富的实践经验;
4. 具备设备全生命周期管理、团队管理、成本管控能力;
5. 责任心强、沟通协调好、能吃苦耐劳。
朋友圈线上兼职,兼职日结,不用通勤零基础可做
150-200元/天
兼职6-10人日结
朋友圈作品发布岗(线上)
招朋友圈线上兼职,素材全包,只需要发布,碎片时间就能做,不限地点,无前期费用。
工作简单,按单结算,多劳多得。
技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的设计、改进与优化;
2. 编制液压产品生产技术文件;
3. 解决生产现场液压技术问题,提升产品质量和生产效率;
4. 参与新产品试制,制定技术方案并验证可行性;
5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业;
2. 经验:1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先,应届生也可以;
3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌);
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程;
6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。
【福利待遇】
五险一金,提供工作餐,提供住宿
栏目概述
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