安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及跨部门内外资源，高效推进并完成所负责模块的开发任务。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言，了解基本硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常用设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队合作精神。 5、能够适应国内及海外出差安排。

【一】岗位职责： 1. 负责项目成本的核算及台账整理，确保数据精准并按时提交 2. 承担线上/线下付款申请的全流程操作与跟踪，包括发票归集、付款闭环管理 3. 负责合同修订、文件用印及档案归档工作，确保流程合规且可追溯 4. 组织项目设备配件运输车辆调度，管理运费台账并跟进物流款项支付 5. 完成上级安排的其他事务性工作，协助部门推进流程优化与制度执行 【二】岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政、物流、工商管理等相关专业优先 2. 1年以内相关工作经验，优秀应届生可适当放宽条件 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 具备良好沟通协调能力，工作认真细致，有责任心，注重合规与流程规范 5. 执行力强，学习能力佳，具有团队合作意识，能及时响应业务需求 【三】薪资待遇 4-5k，具体面议，五险一金，包吃，园区内免费停车 【四】工作时间和地点 8:30-11:30,12:30-17:30，单休 地点：无锡江阴市耐恩(江苏)工业智能技术有限公司 中节能(江阴)环保产业园19号楼19-2（园区大门进来往左走）

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块任务的落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域实际开发经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧与团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量，您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作，凭借专业能力与实践经验，推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战，并希望在快速发展的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具（如CAXA、Creo等）完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队，解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用，助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目，保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力，精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑： 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上，具体面议。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系，配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持，协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建，推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验，具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历，能推动技术创新，持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力，拥有独立搭建技术队伍的经验，可主导本地研发团队完成项目开发目标，确保研发计划顺利实施。

工作职责 1. 负责工业废水零排放系统工艺流程的规划与方案改进，主导蒸发器、MVR及膜系统的设备选型与技术问题处理。 2. 组织并推进零排放项目现场调试与运行管理，及时解决工程实施中的关键技术难题。 3. 关注行业新技术发展动态，结合实际项目需求优化工艺方案，提高系统运行稳定性与资源回用效率。 4. 编制技术文件与操作规程，为项目执行团队提供技术支持和专业培训指导。 5. 需根据项目需要配合外出差。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景。 2. 5年以上工业废水零排放方向从业经验，熟练掌握蒸发器、MVR、膜系统的工作原理及调试方法。 3. 具备独立开展零排放项目工艺设计及现场故障处置的能力，拥有大型化工或环保工程项目经历者优先考虑。 4. 熟知废水处理相关法律法规与技术标准，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容： 1. 依据图纸制定装夹方案，并完成调试与优化； 2. 熟练操作数控车床及CNC设备，负责加工工艺制定与程序编写； 3. 配合生产部门，提供生产过程中所需的技术支持； 4. 协同团队成员，高效完成各项生产任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械或数控相关专业优先； 2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验； 3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作态度严谨，细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

※ 该岗位由松下新能源（无锡）有限公司发布 岗位职责： 1、负责机械设备及工业流程的方案设计， overseeing设备的制造、安装、运行与维护； 2、开展设备电气控制系统的设计工作，包含控制逻辑编制、元器件选型及图纸绘制； 3、参与产品样机试制、调试及量产转化过程； 4、处理生产装配环节中的各类技术难题； 5、编制相关技术资料与文档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计及其自动化、机械工程、电气自动化、自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图工具软件，具备材料、气动元件、电气部件等方面的综合知识； 3、熟练操作OFFICE系列办公软件； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与理解能力，工作主动热情，责任心强。

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

招聘西餐厨师。要求有1年以上西餐或简餐后厨经验，会基础扒炉、烤箱使用，做事麻利，注重食品安全，卫生习惯好，能长期稳定上班。负责西式简餐、轻食、汉堡、意面、沙拉、小食等制作，把控出品口味、摆盘和出餐效率。上班时间为早8:00至14:00，下午16:00至19:30。有健康证者优先，有烘焙店或轻食店经验者加分。

招聘洗菜、打菜、洗碗人员，年龄要求50至60岁，招聘人数2名。薪资为3000至3300。工作地址位于江阴市云亭街道小吴巷路58号。

招聘仓管人员1名，。工作时间为长白班，每天12小时。薪资为5500-6500元。工作地址位于江阴市云亭街道小吴巷路58号。

招聘营业员2名，年龄要求25岁至50岁。薪资为2600元一个月。工作时间为7点到12点。工作地址位于春晖路20号。

招聘兼职人员，要求认真负责，有经验者优先。工作时间为六点到九点，双休日兼职。工作地址位于江阴敔山湾金云街敔光雅苑商业街二楼80号。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

简单的平面图，会熟练的操作CAD，工作有责任心

1、3D 数据和 2D图纸制作工作 2、对零部件进行工程数据、图纸设计，包括完整的视图投影、尺寸标注、公差标注、标识标注; 3、负责工程图纸技术要求内容填写; 4、所输出的工程数据、图纸格式为:Catia v5 版本; 5、按照电驱系统开发部制定的点检表完成对所输出的工程数据、图纸进行自查，输出自查报告; 6、根据电驱系统开发部图纸审核人员的校核意见，对所输出的工程数据、图纸存在的问题进行返工修改。 方案设计布置防段工作 负责电驱壳体等零部件的设计方案、方案数模搭建及问题反馈等。 方案设计工程设计阶段工作 负责电驱壳体的技术方案、详细设计方案， 负责电驱壳体相关系统设计计算、装配工艺校核、可制造性分析 可维修性分析、历史问题规避、法律法规符合性; 负责检查基准书编制归档、3D 数据归档、2D 图纸归档； 负责特殊特性清单、永久性标识方案、禁限用物质排查报告等质量阀文件编制及归档; 负责设计 B0W完善、技术协议商谈、试验策划及到件跟踪等; 方案设计验证阶段工作 负责跟踪样件到件、跟踪装机进展和装机问题支持; 负责跟踪零部件单体试验进展，并及时解决出现问题。 部分结构件竞品对标工作

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C领域新工艺的研发与工艺优化； 2、组织实施3D打印试验，完善并提升工艺技术体系； 3、负责实验数据的收集、分析及系统化归档管理； 4、能独立制定实验计划并推动执行落地； 5、协助销售团队进行技术沟通与产品解决方案支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，英语达到四级以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或项目经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先录用； 4、具备良好的独立思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

岗位福利: 单休，有食宿，社保，需要接受加班 一. 任职要求 1. 具备2年以上服装行业IE工程师或GST数据分析师相关工作经验，熟悉春晓GST系统操作者优先考虑。 2. 掌握服装生产各环节工艺流程及车缝工序要点。 3. 具备良好的问题解决能力，对数据具有敏锐度，拥有较强的成本控制意识和持续改善思维，工作细致、严谨，责任心强。 二. 工作内容 日常性工作： 1. 为新款开发提供准确的工时与报价分析 2. 实时跟踪生产效率，进行产线平衡优化，并输出分析报告 3. 制定公平、公正的计件工资与小组绩效核算依据 4. 将审核确认后的工价数据导入车间工单系统 阶段性/周期性工作: 1. 预先规划新款式上线前的生产线平衡编排 2. 主导或参与提升项目整体效率的专项工作 3. 负责新工艺、新技术应用过程中的标准制定与推广 三. 岗位职责 1. GST数据维护与分析： · 维护、更新并校准春晓GST系统中的标准工时库、工序库等核心基础数据。 · 对不同款式和品类的GST数据进行深度分析，支撑生产计划安排、产能测算及成本报价。 2. 生产效率监控与优化： · 结合系统记录与现场实际产出，追踪分析产线平衡率、效率达成率等关键绩效指标。 · 发现制程瓶颈，运用IE工程手法（如流程分析、动作研究）提出可行性改善措施，推动效率提升。 3. 成本与报价支持： · 依据可靠的GST数据分析结果，参与核定新品加工费用，保障成本计算准确性。 · 向业务端提供基于生产效能的合理化报价参考建议。 5. 系统优化与流程改善： · 参与春晓GST系统与企业ERP、MES等系统的集成优化，确保各系统间数据一致性与高效流转。 · 梳理并优化涉及GST数据使用的跨部门协作流程（涵盖商品、生产、采购、财务等）。

1. 负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2. 主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目节点并攻克关键技术难题 3. 参与产品初期结构设计，输出可制造性设计建议（DFM） 4. 审查工程图纸、BOM清单及技术规格文件，确保满足成本控制与生产工艺需求 5. 组织试产各阶段（EVT/DVT/PVT）实施，识别并解决试产问题（如装配干涉、性能未达标等） 6. 推动制程良率改善，持续优化工艺参数与生产流程 7. 评估供应商技术实力，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8. 编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户所需技术文档并组织评审 9. 确认产品结构设计方案的可行性与完整性

岗位职责： 1、承担冲压模具的工艺规划、结构开发、二维图纸绘制及BOM编制工作； 2、负责将三维数模、工程图、BOM等技术资料上传至PLM系统并完成归档； 3、参与产品变更引发的模具改造，以及量产阶段模具的持续优化； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，模具或高分子材料相关专业，具备5年以上冲压模具设计工作经验； 2、精通各类冲压模具结构与冲压工艺设计，尤其在不锈钢材质冲压模具方面具有深入理解； 3、熟练使用CAD、UG等设计软件，具备AutoForm成型分析能力者更优； 4、具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力强； 5、有汽车后处理系统冲压件模具设计经验者优先录用。

职位概述 我们正在寻找一名工艺工程师，加入高速光模块制造团队。您将负责800G/1.6T单模/多模光模块从小批量到量产的全流程工艺支持，主要工序包括贴片、打线、耦合、组装、胶水应用。我们更看重实际产线问题解决能力——无论学历、年限，只要您能独立搞定异常、提升良率和效率，我们就给您匹配的薪资和职级（工程师/高级工程师均可）。 岗位职责 1. 量产工艺维护与优化 -- 负责产线日常工艺支持，重点解决贴片（Die Bond）、打线（Wire Bond）、光耦合、组装、胶水点胶/固化等工序的异常问题，确保产线稳定运行。 -- 持续优化工艺参数（贴片压力/温度、打线超声/压力/时间、耦合对准算法、胶水流变性/固化曲线等），提升工序能力（Cpk），降低波动。 2. 小批量转量产导入 -- 主导新产品从研发样品到小批量试产、再到量产爬坡的工艺验证，制定工艺路线、控制计划，输出量产工艺文件（SOP、参数表、巡检标准）。 -- 针对不同光芯片方案（VCSEL、EML、DFB、硅光）制定差异化的工艺控制策略。 3. 良率与效率提升 -- 分析量产良率数据，识别主要不良项（如贴片偏移/空洞、金线断裂/弹坑、耦合功率低、胶水溢出/固化不足、组装划伤等），运用DOE、SPC等方法实施改善。 -- 优化产线节拍，降低单件加工时间（如并行作业、工装快换、自动化改进）。 4. 设备与工装管理 -- 负责产线工艺设备的日常调试、故障处理、备件管理：贴片机（Die Bonder）、打线机（Wire Bonder）、自动/手动耦合台、点胶机、固化炉、推拉力测试机等。 -- 设计或优化工装夹具（如基板托盘、耦合夹具、点胶针头适配器），提升作业一致性和效率。 5. 新设备的调试与验收 -- 负责新工艺设备的导入全流程：技术规格确认、安装调试、工艺参数标定、能力验证（Cpk、GR&R）、试运行及量产验收。 -- 输出设备验收报告，制定操作维护规程，培训产线人员。 6. 胶水相关工艺 -- 负责胶水选型、点胶参数优化（胶量、轨迹、针头高度）、固化条件（温度、时间、紫外能量）验证，解决胶层开裂、气泡、爬胶等问题。 -- 建立胶水使用规范及寿命管理（解冻、回温、有效期）。 7. 失效分析与改善 -- 对产线或客退不良品进行工艺相关的失效分析（如金线疲劳断裂、焊点IMC异常、光路偏移、胶层失效），输出8D报告。 -- 协同质量、生产部门推动长期改善措施落地。 8. 文档与培训 -- 维护PFMEA、控制计划、SOP等量产文件，根据变更及时更新。 -- 定期培训产线技术员和操作工，确保工艺规范执行。 任职要求 教育背景（非硬性） · 机械、电子、材料、光电等相关专业，大专/本科/硕士均可。更看重动手能力和产线经验。 工作经验（非硬性） · 不设固定年限。有光模块或光电子器件产线工艺经验，特别是800G/1.6T或硅光/EML产品经验者优先。 专业技能 · 贴片工艺：熟悉共晶或胶粘贴片，能调整吸嘴、顶针、贴片压力/温度，解决偏移、空洞、芯片裂纹。 · 打线工艺：熟悉金线/铝线键合，能调整超声功率、压力、时间、线弧形状，解决颈部损伤、弹坑、线弧塌陷。 · 耦合工艺：熟悉有源/无源光耦合，能优化对准算法、固化参数，解决功率低、偏振敏感、热漂移。 · 胶水工艺：了解常见胶水（环氧胶、UV胶、银胶）特性，能优化点胶路径、胶量、固化曲线，解决爬胶、气泡、固化不足。 · 组装工艺：熟悉壳体组装、激光焊接、螺丝锁紧等工序，能解决对位偏差、焊接飞溅、密封失效。 · 设备验收：有新设备调试与验收经验，能制定验收标准（Cpk、GR&R），输出验收报告。 · 良率分析：能使用Excel、Minitab等工具分析数据，会DOE、SPC、Cpk。 · 设备调试：能独立调试Die Bonder（如Datacon/ASMPT/MRSI）、Wire Bonder（如K&S）、自动耦合台等设备，处理常见报警。 · 工装设计：有工装夹具设计或改进经验（能画简单图纸更佳）。 · 失效分析：掌握基本分析手段（显微镜、推拉力、X-ray、染色及切片、SEM/EDS），能输出8D报告。 · 文档能力：能编写清晰的SOP、PFMEA、控制计划。 软技能 · 沟通顺畅，能与生产、质量、研发高效协作。 · 责任心强，能主动推动问题解决。 · 能阅读英文设备手册和工艺文献。 加分项 · 有800G/1.6T、硅光、COB封装产线经验。 · 熟悉VCSEL/EML/DFB不同芯片的工艺敏感性。 · 有自动化设备改造或编程经验。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计、方案制定及工程图纸绘制 2.参与项目需求分析、技术可行性评估及样机调试支持 3.选用标准件与外购件，编制BOM清单并协同采购与生产部门落地执行 4. 对现有设备进行优化改进，提升稳定性、精度与生产效率 5. 配合电气、软件工程师完成整机联调，确保机械系统与整体功能匹配 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备非标自动化设备设计经验，熟悉常用传动、气动、导向等机构选型与应用 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

要求： 1.大专学历以上； 2.有3-5年以上机械制图工作经验； 3.精通CAD软件； 4.熟练solidworks软件

机械工程师要求 1. 具备3~5年化工设备领域从业经历，掌握粉体与流体物料的物理特性（如流动性、腐蚀性、防爆需求）及相关配料工艺流程； 2. 熟练运用 SolidWorks 与 AUTO CAD 完成机械结构设计及力学性能校验； 3. 系统设计与制图：独立承担粉体或液体配料系统及输送装置的机械方案开发，完成三维建模、二维加工/装配图纸、PID 流程图及物料清单编制； 4. 设备选型与计算：依据工艺参数（精度要求、流量指标、物料性质）开展搅拌设备、称重单元、输送机构等核心部件的选型、材料确认及初步成本评估； 5. 现场执行与调试：负责设备加工过程跟踪、现场安装技术支持、单机与联机调试工作，解决物料堵塞、计量误差、密封失效等关键技术难题； 6. 运行维护与技术改进：制定设备操作规范和预防性维护计划，开展故障诊断，牵头老旧配料系统的自动化升级与计量精度优化项目； 7. 技术文档与合规管理：编写技术规格文件、使用说明书，归档特种设备（压力容器、压力管道）相关资料，确保设计方案满足 GB/ASME 等化工机械行业标准。