无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

招聘储备设备技术员。要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间。宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招工人数为6名。报名需携带身份证及中专及以上学历毕业证复印件。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

招聘储备设备技术员，要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间，宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招聘人数为6名。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

能适应上海长期出差

储备设备技术员招聘6名。要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历，需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。公司提供食宿，员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所，夫妻可申请夫妻间，宿舍水电方便，有热水和开水供应。此外，公司提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。要求应聘者能吃苦耐劳、责任心强，熟手优先。报名需携带身份证，中专及以上学历者需携带毕业证复印件。公司地址为华士镇华西五村中康路18号华塑科技园，可乘坐公交车K205在朱蒋巷或杨家基站下车即到。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

1、掌握汽车连接器开发流程及相关行业标准； 2、了解常用五金与塑胶材料性能及其选型原则； 3、具备独立承担汽车连接器项目（如WTB/BTB等）设计开发的经历； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

岗位职责： 1、负责工艺类文档（如SOP、PRD等）的撰写、整理及更新维护； 2、深入产线一线，及时响应并解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利运行，确保订单按时交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、具备模组电机工艺助理现场支持经验，有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先； 3、实操能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质等多部门高效协作；

1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出； 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进； 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题，提供解决方案； 4- 编制相关技术文件与设计资料； 任职要求 1- 专业学历：过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2- 工作经验：具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历，具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先； 3- 专业技能：掌握压力容器设计规范（如GB150、ASME系列标准等）；熟练操作行业常用设计软件； 4- 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力；高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通

岗位职责： 1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。 3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析，并拟定相应的采购策略。 4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调，及时处理交付异常问题。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历 2. 工作经验：3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，如WORD、EXCEL等； 4. 能力素质：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，抗压性强

电工小工工作地址:无锡先导25，半年每周可以预支做汽车设备

双驾车科力达柴油到江阴空车优先

工作地点:无锡，48每小时，一天510元左右，工资一周一发！上市光伏新能源公司需求电工、包吃包住，工期至9月中下旬【电工要求】能独立排查机台异常点；熟练使用压线钳、剥线钳、号码机等电工常用工具；能熟练看懂电气原理图与接线图，可以看图作业。电工年龄18-45周岁超了不接受【薪资待遇】电工大工：48每小时，一天510左右，工资一周一发！电工中工：41每小时，一天430元左右，工资每周一发！！！！自带电工常用工具。【工作地址】无锡市锡山区联系电话：

无锡要电工大工工价49中工40小工28(小工没有餐补）有吃住工期3月张

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劳务公司招聘木工工长一名，要求能吃苦耐劳，责任心强，工资10000至12000，联系电话

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工作职责 1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施，确保生产作业按规范标准落实到位。 2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程，保障技术文件的准确性与实际可执行性。 3. 全过程监控工艺执行状况，评估工艺应用成效，对不符合项进行记录、考核并推动整改。 4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作，运用技术方法减少成本支出、控制安全风险，提升产出效率与产品合格水平。 5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务，保证原料满足工艺条件及客户质量需求。 6. 梳理铸件废品成因，提出针对性改善措施，并组织推动改进计划有效落地。 7. 实施铸件抽样检验与不良品管理，协同质量体系运行，确保产品符合相关合规要求。 8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求 1. 年龄40岁以下，工程类或材料成型相关专业大专及以上学历，具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。 2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。 3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程，掌握消失模铸造关键技术环节。 4. 熟知生产作业规程与质量验收标准，能够熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA等）开展分析与改进。 5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识，具备较强的组织推动、沟通协调能力，能适应高负荷工作节奏。 综合能力优异者薪酬待遇可协商。

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岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定改进方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能团队确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程优化，提升运营效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业计划相关工作经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管理并具备扎实的实操经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维与数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，善于跨部门协调，能适应高强度工作，抗压性强

【无锡绿点】模式二：日结工[红包]员工230元/天，，，第7天开始发工资，工期3个月

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

06月日结350/天，07月日结330/天，8月-长期300/天18-40岁（23岁以下查流水证明），23岁以下查流水证明

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

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