招聘：项目工程师 薪资：面议 1.中级及以上技术职称；2.具有公路水运工程试验检测师证书；3.从事公路工程试验检测工作5年及以上。4.原则性强，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目现场工作。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

岗位职责： 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计，涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成； 2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料； 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真； 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作，具备基本电气知识，可与电气工程师高效协同； 5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）的控制策略开发，掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑； 6. 支持国内外项目的实施推进，重点面向澳洲等海外市场，主导技术交流与方案本地化调整； 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景； 2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施； 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法； 4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析； 5. 英语通过CET-4或以上，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言水平； 6. 具备海外项目经历，尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑； 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏； 8. 具备技术管理潜力，能够带领初级技术人员完成工作任务

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴市场机会，推动创新产品方案的提出与实施； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品设计核心要求，协同推进关键部件的产品布局，确保需求有效落地执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队合作意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

无锡市梁溪区招二次结构木工

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

有不忙的水电师傅联系

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济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

家装公司直招，家装工长！ 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

50岁高薪+吃住在厂 不体检/包吃住/不面试 ‼开始面试 合作多年的一手企业+我司驻厂全程跟踪服务 【无锡洗衣机零部件】 16-48 周岁/50 岁，男女不限。主做汽车及洗衣机零部件组装、制造检验等工作 不穿不看+不过安检 工作轻松+少量长白班 订单稳定+高工时310 吃住在厂+免费工作餐 接收不忌口的少数民族 管理自由/食宿配套齐全+适合想挣钱长年干的人 薪资： 员工统一2⃣3⃣元/小时 员工统一2⃣3⃣元/小时 （‼,。无套路支付6个月） ⚠，，。，其他未尽事项遵循企业及合同规定 ⚠物业费150元/月，水电均摊，，员工需会简单填表眼不花，少数民族及所有疑难杂症均需提前报备确认 ————————— 公司承诺：全程24小时跟踪服务好每一位员工，集团希望在人力资源事业上与您携手同行！。

车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程

上午10面试， 惠山～堰桥配件厂，长期工，两班制， 招聘要求：18岁～46 岁，身体健康，小学以上学历，做事情利索， 检验包装，12小时长白班 第一个礼拜140/天 第二个礼拜170/天 俩个礼拜后开始计件 25-35 岁 模具装配工12小时长白班 钳工有先 【6000+起步 具体面议】 普工岗位，入职第一周220元一天，第二周计件，计件后270—300/天 调机、操机岗位，入职第一周200元一天，第二周计件，计件 后300—360/天， 上班时间：早8：00～晚8：00，两班制，上六休一，一周一倒班 吃住情况：白班两餐免费，不提供住宿，，夜班补贴25元， 相关事项：，每月25号发薪，每周可以预支工资，， 工作地址：惠山区堰桥工业园区。

【工作内容】 1、依据图纸和检验规范，使用量具对机加件，钣金件进行尺寸检测，确保产品符合图纸设计要求； 2、对不合格品进行标识、隔离和处理，防止流入下一工序或出厂； 3、详细记录检验数据，包括合格品和不合格品的数量及问题描述； 4、定期维护和校准检验工具和设备，确保其精度和可靠性。并做好台账，以免错过时间。 【任职要求】 1、 熟练使用游标卡尺，千分尺，高度尺，百分表等常用量具。 2、 中专/技校及以上学历，机械相关专业。能独立看懂机械图纸，熟悉公差标准。 3、 有责任心和耐心，能细致完成检测任务。 4、 有良好的沟通能力和团队协作精神。

检验长白班岗位，50岁以下，包进253一天❗预支工资，有住宿❗ 上午9点，下午1点面试❗ 【鹰普航空253一天】 岗位❶：年龄18-50岁，制壳岗位，空调车间不油不脏，23元/时，10小时两班倒 打磨喷砂岗位11小时，253一天 岗位❷：正式工：18-45 岁，打磨，制壳，喷砂 检验：18-35 岁，高中以上学历安排长白班 福利待遇：底薪2490➕加班费，综合工资7000左右，根据岗位来定工资标准，缴纳五险一金，福利好❗ 每个20号发工资，预支工资 薪7000以上❗。

（同步） 3.开区发材料厂: 招岗聘位：普工 招要聘求：18-45 岁，初及中以上学历 工待资遇:白班245，晚班265 上时班间:8.00-20.00，两班倒，上六休一 福待利遇:每有月绩效奖0-1000不等，另年有中奖年和终奖，免包费吃包住，恒车温间！ 工内作容：操作机器，包装，质等检等 工资发放:每月20前发号上个月工资（入七职天后可预工支资） 联电系话:

普工/品质 8:30～20:33：两班倒：长夜班：自由选择 ：（包含辞退）必须正常离职：必须正常离职：提前15天正常申请离职 工作轻松自由 18-42岁

宜兴优质企业环境一流 宾馆级别住宿2人一个房间 3个月以上短期临时工 3⃣【宜兴开发区光伏厂】 利润：打卡5天150（8天出名单需在职） ✅员工第一个月260元一天 ✅员工第二个月280元一天 ✅员工第三个月280元一天 ✅。 ✅住宿2人间，独立卫浴。 12小时两班倒8.30倒8.30 上班是4休1跟上六休一。4天一倒班或者六天一倒班。 一个月只上24个班。综合工资6240-6500元。 ✅每个月15号发上个月工资 ✅年龄18-38岁，男女不限。 ✅主要工作是检验产品外观。没有体力活，工作强度不大。需要认真一点。需要能够接受无尘衣。 ✅吃饭免费，火锅，麻辣烫，盒饭，面条，包子，随便吃。车间恒温车间，活简单，不是流水线。 ✅。 ⚠工期3个月以上，，次月280/月。。 集合点12点发车，。 委托：维嘉人力资源 用工单位：宜兴中环 用工地址：省无锡市宜兴市屺亭街道经济开发区锦程大道6号 招聘人数：0-30人 招聘岗位：普工。

3号面试 男女不限 正常接人 1点厂门口 厂车遍布/有住宿 厂车：春潮/坊前/梅村/鸿声/后宅 【独家 - 绿联科技.】18-42 岁 不穿不看//工作轻松自由/，当天安排住宿 ‼‼工作时间8:30～20:30：两班倒：长夜班：自由选择：吃饭0.5小时：吃饭0.5小时：夜班无饭： ‼‼普工/品质 (必须有经验)：白班员工200 一天，夜班230一天 ‼‼SMT：必须要会的 不会的不要报名 5天后日结220一天， 夜班250 白班两餐/夜班没饭，/工期90天：：（包含辞退）必须正常离职：必须正常离职：：提前15天正常申请离职。

订单录入，查单审单，生产进度跟踪，发货与交付，数据统计与对账

会开行车的优先 统一上午9点，下午1点面试 25-43 岁，长白班，上六休一 工资23元/时，工资约276～345天，不扣吃饭时间，能接受加班 满勤奖200元 每个月10号发薪，中途可以预支 厂在东北塘附近。