工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫等产品，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并独立绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯与潮流元素； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示单及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样及后续跟踪事宜； 6、参与内部评审会、订货会以及大货生产交接等环节； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示书及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样与进度跟踪； 6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

岗位职责: 1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材，掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点，为当季产品的设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术，能独立完成织片开发，并有效把控研发成本； 3、结合客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺，保障打样工作的高效推进与按时完成。 任职要求: 1、服装设计类相关专业毕业，具备女装针织设计背景，有纱线研究方向者优先； 2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程，了解常用纱线、面料及辅料的性能特征； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备一定的针织编程与图稿绘制基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，积极面对挑战，工作责任心强； 5、热爱时尚产业，持续关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野开阔，富有创意灵感。

【旺季入职新人奖5000！】 【旺季入职新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

【岗位职责】 · 电子厂内操作设备或协助生产相关工作 【职位要求】 · 认识26个英文字母 · 无经验要求，短期工、小时工、正式工均可 【薪资福利】 · 薪资：5500-6500元/月 · 包吃包住好厂新待遇 五险一金，包吃住，福利待遇好 16-55周岁 工作内容简单，好操作，操作机台做检验品保， 6500-7500左右，岗位自由选择，有住宿提供吃饭 恒温车间五险一金包住包吃 正式工缴纳五险一金。工作轻松看机台，没什么体力活，， 高薪就等你来，，名额多 发展好，快点来咨询我

[零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：260-280一天，工资不拖 结账快 ，可预支，包食宿，，入职7天可预支 【薪资待遇】 小时工、：25-28元/小时，综合收入6k 7k 8k /月，，不拖不压。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿 3：不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，有坐班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，会安排老员工带的）易操作，安全。 实际工作地址：江苏苏州，昆山为主

岗位职责: 1.负责电子产品的手工装配、设备操作及开机工作; 2.保证生产流程的顺利进行，完成日常生产任务; 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序; 4，吃饭不扣工时。 任职要求: 1.年龄要求为18-38岁，吃苦耐劳; 2.有电子厂手工装配、开机、开设备经验，手工操作灵活; 3.能适应长工时工作安排。 薪资福利: 1.南京工厂天花板，高收入，福利好 2.薪资待遇为24元/小时，约288元/天，月收入7500元以上，每月10号发工资; 3.工作环境配有中央空调，干净整洁，无需穿防尘服; 4.提供免费工作餐，可安排宿舍; 5.免费体检，缴纳五险。

长期工： 每天预支260！剩余工资次月8号发放！ 一、目检 18-40 有宿舍自费 一个月一倒班，车间有一定噪音 白班免费两餐、夜班没有饭，有餐补， 每餐补贴 10/元，夜班补贴15，，报道当天报销，有一个月内带电测听的都可以！ 每月 8 号发薪！薪资结构（底薪加班补贴（夜班，餐补，交通，岗位）绩效超产奖，综合工资在《8000-9000》 纹身不要，下午 13：00面试！

日结，白班210，夜班240，管吃住。没产量要求。不可带手机进去车间。有抽烟事件。伙食很好

管吃，提供住。自己配交通工具，操作工，辅助工。三天以后日结。就是给别人打打下手。没有产量要求。

无锡明天要个指挥塔吊顶班，能顶十天左右，有想去的给打电话，

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小工临时工6.20号下午3.30分开始

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5. 整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知 4. 学习能力强，能适应快节奏开发需求，注重细节与执行力 5. 沟通协作良好，有责任心和团队精神

要经常去中大！！！！ 岗位职责： 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配； 2、参与设计资料的整理与归档，维护设计开发进度表； 3、跟进样衣制作流程，协调打版与样衣间沟通； 任职要求： 1、具备服装设计相关基础知识，熟悉常用面料与工艺流程； 2、熟练使用设计类软件，如AI、PS、CorelDRAW等； 3、对中大熟悉

服装设计师岗位职责与任职要求 岗位职责： 1、 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务; 2、 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格; 3、 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成; 4、 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感; 5、 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整; 任职要求： 1、 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态;

PE工作内容（可接受无经验理工科本科生，仅接受线下面试）： 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出； 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善； 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入； 4. 推进设备自动化联机运行的优化，提升自动化作业效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，无工作经验者可培养； 2. 能适应加班安排，常规工作时间为早8点至晚8点，单休制，具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽

江苏江阴远景主机，长白班，长白班 生产、物流岗位 要求，18-45 周岁 长白班为主 工待资遇：23元/时，8：00—20：00 白班241/天，如有夜班班291/天 月6500-7000 包吃 工结资算日期21号-次月20号 每月底发上月工资

惠山区｜果下科技 三天日结，三天日结。 【招聘岗位】普通操作工，做新能源配件，新能源锂电池的都是一些手工活，简单易学，不累。 【任职年龄】18-40周岁 厂区免费提供两顿工作餐，伙食齐全 可安排宿舍，（当天安排） 【薪资待遇】 统一计时20元/小时 白班：220元/天 夜班：240元/天 薪资结算：日结模式， 入职满5天起，发放第四天薪资。 节假日、周末顺延至工作日正常发放 【工期说明】 统一工期至2026年6月30日 工期结束可继续长期日结留任 【住宿环境】 标配6人间宿舍，独立卫生间，干净整洁。

江阴陆桥并线厂：招倍捻挡车工两名，熟练打包装卸工一名，联系电话同号，有意者私聊我，消息

搬运工工作地址:梅村新梅路7:00－19:00220/主要负责车间消杀以及现场辅助工作30-42岁

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1、负责厂务体系文件的编制工作，包括作业指导书、应急预案、标准操作规程（SOP）等相关文档； 2、负责厂务系统的日常运营管理，涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施； 3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划，及时排查故障，确保各类设施安全、稳定、高效运行； 4、参与厂区内工程项目的规划与执行，保障项目进度与质量符合既定要求； 5、响应厂内各部门提出的零星维修需求，协调资源完成相关任务； 6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、环境工程等相关专业； 2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验； 3、具有较强抗压能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高； 4、能够组织召开需求会议，整合多方意见，并独立完成PPT汇报材料编制； 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件； 6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

招聘打包工或勤杂工一名。，年龄在50岁左右，宜兴。要求身体健康，有责任心。薪资面议。工作地址位于高塍镇滆湖路。

工作职责： 1. 主导男鞋健步及休闲鞋系列产品开发，注重简约风格与舒适性能的结合，确保设计具备市场竞争力，输出契合用户需求的完整设计提案。 2. 独立完成材料选择、工艺实现及楦底结构优化，融合人体工学原理提升穿着感受，解决设计转化过程中的工艺匹配问题，推进产品从概念到批量生产的顺利落地。 3. 关注行业流行趋势与竞品变化，持续优化和更新设计策略。 4. 联动商品企划、生产制造等团队，参与样鞋制作、评审及小批量试产，保障产品符合上市要求并满足品质标准。 职责要求： 1. 具备3-5年鞋履设计工作经验，拥有成功项目案例，可独立执行全流程设计者优先考虑。 2. 精通男鞋健步及休闲品类设计，有同类产品开发经验者更佳。 3. 掌握扎实的制鞋工艺知识，熟悉关键工艺流程，能有效应对设计与生产之间的衔接挑战。 4. 了解常用材料性能特点，可根据产品功能定位进行合理材质选用。 5. 熟悉楦底结构设计与人体工学应用，具备实际调整与优化能力，确保产品舒适性表现。 6. 熟练操作相关设计工具，具备手绘表达或电脑绘图能力，可独立完成从创意到落地的全部设计环节。

转运工招聘，要求二年以上工作经验，年龄18-45岁，持有叉车证，月薪6-8K，单休，提供宿舍、工作餐及社保福利，工作地点位于无锡胡埭工业园北区刘塘路18号。