上午10面试， 惠山～堰桥配件厂，长期工，两班制， 招聘要求：18岁～46 岁，身体健康，小学以上学历，做事情利索， 检验包装，12小时长白班 第一个礼拜140/天 第二个礼拜170/天 俩个礼拜后开始计件 25-35 岁 模具装配工12小时长白班 钳工有先 【6000+起步 具体面议】 普工岗位，入职第一周220元一天，第二周计件，计件后270—300/天 调机、操机岗位，入职第一周200元一天，第二周计件，计件 后300—360/天， 上班时间：早8：00～晚8：00，两班制，上六休一，一周一倒班 吃住情况：白班两餐免费，不提供住宿，，夜班补贴25元， 相关事项：，每月25号发薪，每周可以预支工资，， 工作地址：惠山区堰桥工业园区。

 【锡山区电动车厂】包吃包住月收入10000左右上满7天可预支工资 《总厂分厂都要人》上班很自由手机耳机随便戴 18～40 周岁，长白班！月结长期工！ ▪工作岗位：组装 打螺丝 装配工 员工集体计件制工资。 月收入在1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右，包吃包住。先吃后补 住宿条件非常优越，伙食条件也好，节假日待遇优！每月15号发上个月工资，中途可以预支工资。 ⚠面试须知：面试带好身份证和黑色水笔，大花臂不要！ 入职电话:

任职要求： 1.年龄 18-45 岁，，18～40身体健康，能适应倒班 2.无学历要求，有制造业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.能长期稳定工作，服从工作安排，吃苦耐劳 5，工资有底薪，包吃，，适合长期干

0入职，不用体检 【安镇汽车零配件】 生产汽车座椅零配件  18-45男女不限。装配操作工，有看机台岗位，空调车间，两班倒，活轻松。 ✅，白班210，夜班225，两个月后可自愿选择月结模式。 月结模式根据岗位情况额外补贴200-500元；入职不收取任何。 ✅住宿：有宿舍在厂旁边，无需体检。。

会点钳工，装配，电焊

长白班【安镇大型电机厂】 18~42 岁。装配电机，流水线 薪资福利:打卡15天奖励300，学徒期7天（8小时150/元，加班20元一小时），，计件后高工资，计件工资8000 - 12000以上，综合年薪7 - 12万，免费工作餐，多劳多得，（当天安排住宿），，水电平摊 新区范围硕放，梅村，东亭，春潮，坊前，鸿声，后宅有司机免费上门接面试；为避免不必要的麻烦，；高工价单位，下午13点看车间，可安排住宿；节后12：30准时面试 工作地址:梅村老街梅苑路77号广诚信息

招聘：江阴远景动力新厂XY 薪资：6000-10000元/月 无锡江阴远景传动】 新厂开招了 长白班 主要生产风电齿轮箱，负责风电主齿轮箱的装配、拆解及其相关工作 五险一金+免费吃饭 不穿无尘服+发展空间大 6000-8500元+免费吃饭+380房补 6000-8500元+免费吃饭+380房补 招聘要求：****** 免费就餐 工厂伙食的天花板 入职即缴纳五险一金，一线人员享有月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴等 报名私信我 发简历模板

【星驱科技】 18-40 岁，12小时两班倒8:30到8:30，计薪10.5小时，做六休一 工资：22元/时，231元/天，含餐补，加班餐免费，综合工资 6000-7000元/月，。 主要工作内容为装配和设备操作，点检等，车间恒温，环境干净整洁。 4人间宿舍，，水电费自理，面试时间：下午一点。

招聘：装配工：白班+8小时+组装拧螺丝 薪资：5000-6000元 薪资：5000-6000 时间：长白班 8小时 福利：社保 工作餐 要求：年龄50以内，组装拧螺丝，活不重，也不难

车间普工，上六休一

无锡市新吴区招建筑木工还差2人

理货员 年龄：18-38岁，12小时倒班，负责仓库的打包理货缠绕膜扫描等工作。 会使用扫码枪，要有仓库经验 薪资:19/小时-20/小时+500绩效+100满勤 免费工作餐。 综合薪资6500左右

招平卷腳口一名祝塘现钱

招服装拷边工，做市场货 电话

临时工4小时，120元（纸质资料整理顺序）工作时间时间12点-晚6点需：携带有效证件做登记。

宁海洗衣机空调厂 主要生产：洗衣机，空调家用电器 ✴【优势1】：高薪资，高工时，包吃包住（ 长白班 ，两班倒都有）（） ✴【岗位】：注塑工 流水线组装工 ✴【要求】：18～50周岁，男女不限，身体健康（查大面积纹身） ✴【吃饭】：企业免费 2 餐， 中餐，晚餐 ✴【上班时间】：8:00～20:00 ✴【薪资待遇】： 装配工，注塑工:白班18元每小时，夜班20元每小时 满月综合 6000-7000元，每月25号发工资 宿舍6-8人间提供，空调，热水器，卫生间 商业保险：100元/月 ⚠注：员工入职离职白班按 1 7 元，夜班按 19 元每小时结算薪资 【注意】：和，，面试携带身份证，不穿无尘服，，纹身不要。 业务对接：

玩具装配工计件为主薪资福利:计件70-90元/班，本厂货源充足，时间灵活，福利完整，每月20号左右逢周六发工资工作地址:百二两灰窑边

玩具装配工男女不限，年龄18周岁至50周岁薪资福利:货源充足、待遇好、每天三个班，工资每月18号准时，具体补贴面谈招工人数:多名工作地址:坝头涂池新片区（导航FSD玩具厂）

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招聘：装配工 薪资：4000元以上/月 装配工

工作职责 1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程，从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。 2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真，通过多轮参数优化提升器件性能，突破核心技术难点。 3. 开展器件电学特性测试，借助专业设备完成参数提取，精准识别并解析性能异常问题。 4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案，组织失效分析并推动改进措施，确保产品具备量产稳定性。 任职要求 1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历，熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。 3. 熟知宽禁带半导体制造工艺，具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。 4. 能够熟练操作TCAD仿真软件（如Sentaurus、Silvaco），完成工艺模拟与器件建模任务。 5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。 6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力，能有效推进项目执行与落地。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域十余年，已成长为行业内领先企业，凭借专业技术与良好信誉赢得市场广泛认可。当前公司进入快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀具备经验、能力与责任感的您加入，共同开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ② 具有市场竞争力的薪酬体系，成果共享，回报清晰可见； ③ 正面积极的团队环境，助你实现“选对平台、成就事业”的职业理想； ④ 12年持续按时足额发放薪资，无拖欠、无延迟，保障稳定可靠； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正值吸纳人才的关键时期。若您希望在一家稳健前行的企业中发挥所长，期待与务实进取的团队并肩作战，这里将是您的理想之选！ 岗位职责： 1、承担公司通用设备及非标定制设备的图纸绘制工作； 2、参与技术方案拟定、材料选型等相关设计任务； 3、配合生产过程中的技术支持、沟通协调与现场指导； 【任职要求】： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成总装图、部件图及零件图绘制； 3、具有一年以上非标设备设计工作经验； 4、了解乳化或搅拌类设备加工工艺者优先考虑。

无锡惠山前洲工业园招聘两名招板金工和两名氩弧焊工。

【硕放长白班企业】江松技工，电工，钳工， 18～48 岁 /长白班/恒温车间/（） ‼‼中工要求：需要有光伏自动化接线经验电工，外围接线，走线，接柜子，小白勿扰 纸动手能力强，在江岚，先导，奥特维，优耐特，拉普拉斯，做过的优先 ‼‼模式：中途休息1.5小时 电工（8:30—21：00） 11小时，300天 钳工（8：30—21：00） 11小时，280/元 普工（8：30—21：00） 11小时，210/元 免费工作餐//工期90个工作日/两顿免费工作餐，。

急招临时焊工1名，长白班，十几天的活，会气保焊，会焊钣金外壳，我们用的薄板。薪资300多一天。地址：官林镇启迪路20号雅创高科产业园9-1伊博特，联系电话：

氩弧焊焊工,铝焊 18-50周岁，员工40元/小时，铝的氲弧焊工，要求有证熟练工。 工资可以日结，12小时两班制单休，有吃有住，住宿，水电平摊，宿舍4-6人间。 主要焊接小挂件，要会简单立焊，需用余火烧，不然焊接会发黑。

吃苦耐劳 服从安排 有装配工作经验优先

气保焊工 白班算11小时，夜班算12小时 工资32元/小时 夜班饭补30元，车贴100月 18~40岁，要有证

厚桥小厂 长白班8小时 不体检 直接上班 35—50 岁 装配工 理货 包装 需要会使用小电钻 活简单自由 手机随便带 早8：00—晚5：00（休息吃饭1小时） 薪资:8小时 190/天 前2个月26天班5000 第三个月200/天 注:（，。

岗位职责: 1. 负责生产工艺流程的规划与持续优化，确保技术规范满足行业标准； 2. 深度参与产品从研发设计到批量生产的全流程，保障技术路线的可实施性； 3. 对生产过程中的产品质量进行跟踪与管控，确保最终产品符合质量规范； 4. 配合团队攻克关键技术瓶颈，推动产品性能不断升级； 5. 参与工艺技术相关的培训工作，助力团队整体专业能力提升。 任职要求： 1. 具备优秀的协作意识，能够实现高效沟通与跨岗位配合； 2. 精通相关工艺技术及常用设计工具软件； 3. 拥有较强的技术分析与问题处理能力，能独立应对和解决工艺难题； 4. 熟悉工艺流程运作机制，具备提出有效优化方案的能力； 5. 具备良好的项目组织能力和团队引领能力，能推动团队高效达成目标。